培訓中心| 日立永大電梯官網

◎ 引進日本HBS 職能管理教育體係，制定職能等級別教育訓練課程，基礎級至指導級職能開發管理，加強多職能化及海外技術人才之培育。

◎ 永大技能Olympic 競賽舉行，效法HBS ... Skiptocontent 搜索 搜索 English English 日立集團產品與服務 日立集團產品與服務 日立集團企業信息 日立集團企業信息 關於我們 集團介紹 日立集團核心價值觀 日立樓宇系統 日立高速梯歴史&世界最高速 最新消息 公司介紹 發展沿革 技術革新 研發理念 研發成就與方向 設計生產 培訓中心 資質認證 認證履歷 CSR企業社會責任 社會回饋 人力資源 關於人資 人權方向 訓練體系 員工福利 員工保護 員工團體協約 員工退休制度 職缺公告 履歷登入 公司治理(重要規章辦法) 電梯 日立電梯 技術合作與認證 日立電梯HIT HIT介紹 意匠設計 安心安全 舒適搭乘 人機溝通 全球知名實績&台灣知名實績 永大電梯 客用電梯 高速電梯 住宅型電梯 無機房電梯 展望電梯 醫用電梯 貨用電梯 實績案例 智能EPASS 節能效率 目的階叫車 FT3X群控 能量回饋 預防保養 物聯網 AI智能 人臉辨識 聲控叫車 目的階叫車 人流控管 FT3X群控 手機叫車 安全保護 溜梯自救 UCMP ACOP 煞車力自動偵測 APS ALP 警衛保全 人臉辨識 物聯網 YECM 手機叫車 保安模式 廂內監控 車廂消毒 非接觸式按鈕 緊急可視系統 電梯多媒體視訊系統 防疫產品 型錄下載 電扶梯 日立電扶梯 日立自動步道 安全可靠 高效節能 智能交互 更新改造 改造效益 改造選擇 改造前後 全方位服務 全方位服務介紹 特點介紹 維保服務優勢 安全知識 聯絡我們 Servicemail 服務據點 北區服務點 中區服務點 南區服務點 東區服務點 協力廠商 聯絡資訊 選單 關於我們 集團介紹 日立集團核心價值觀 日立樓宇系統 日立高速梯歴史&世界最高速 最新消息 公司介紹 發展沿革 技術革新 研發理念 研發成就與方向 設計生產 培訓中心 資質認證 認證履歷 CSR企業社會責任 社會回饋 人力資源 關於人資 人權方向 訓練體系 員工福利 員工保護 員工團體協約 員工退休制度 職缺公告 履歷登入 公司治理(重要規章辦法) 電梯 日立電梯 技術合作與認證 日立電梯HIT HIT介紹 意匠設計 安心安全 舒適搭乘 人機溝通 全球知名實績&台灣知名實績 永大電梯 客用電梯 高速電梯 住宅型電梯 無機房電梯 展望電梯 醫用電梯 貨用電梯 實績案例 智能EPASS 節能效率 目的階叫車 FT3X群控 能量回饋 預防保養 物聯網 AI智能 人臉辨識 聲控叫車 目的階叫車 人流控管 FT3X群控 手機叫車 安全保護 溜梯自救 UCMP ACOP 煞車力自動偵測 APS ALP 警衛保全 人臉辨識 物聯網 YECM 手機叫車 保安模式 廂內監控 車廂消毒 非接觸式按鈕 緊急可視系統 電梯多媒體視訊系統 防疫產品 型錄下載 電扶梯 日立電扶梯 日立自動步道 安全可靠 高效節能 智能交互 更新改造 改造效益 改造選擇 改造前後 全方位服務 全方位服務介紹 特點介紹 維保服務優勢 安全知識 聯絡我們 Servicemail 服務據點 北區服務點 中區服務點 南區服務點 東區服務點 協力廠商 聯絡資訊 日立集團產品與服務 日立集團產品與服務 日立集團企業信息 日立集團企業信息 關於我們 集團介紹 日立集團核心價值觀 日立樓宇系統 日立高速梯歴史&世界最高速 最新消息 公司介紹 發展沿革 技術革新 研發理念 研發成就與方向 設計生產 培訓中心 資質認證 認證履歷 CSR企業社會責任 社會回饋 人力資源 關於人資 人權方向 訓練體系 員工福利 員工保護 員工團體協約 員工退休制度 職缺公告 履歷登入 公司治理(重要規章辦法) 電梯 日立電梯 技術合作與認證 日立電梯HIT HIT介紹 意匠設計 安心安全 舒適搭乘 人機溝通 全球知名實績&台灣知名實績 永大電梯 客用電梯 高速電梯 住宅型電梯 無機房電梯 展望電梯 醫用電梯 貨用電梯 實績案例 智能EPASS 節能效率 目的階叫車 FT3X群控 能量回饋 預防保養 物聯網 AI智能 人臉辨識 聲控叫車 目的階叫車 人流控管 FT3X群控 手機叫車 安全保護 溜梯自救 UCMP ACOP 煞車力自動偵測 APS ALP 警衛保全 人臉辨識 物聯網 YECM 手機叫車 保安模式 廂內監控 車廂消毒 非接觸式按鈕 緊急可視系統 電梯多媒體視訊系統 防疫產品 型錄下載 電扶梯 日立電扶梯 日立自動步道 安全可靠 高效節能 智能交互 更新改造 改造效益 改造選擇 改造前後 全方位服務 全方位服務介紹 特點介紹 維保服務優勢 安全知識 聯絡我們 Servicemail 服務據點 北區服務點 中區服務點 南區服務點 東區服務點 協力廠商 聯絡資訊 選單 關於我們 集團介紹 日立集團核心價值觀 日立樓宇系統 日立高速梯歴史&世界最高速 最新消息 公司介紹 發展沿革 技術革新 研發理念 研發成就與方向 設計生產 培訓中心 資質認證 認證履歷 CSR企業社會責任 社會回饋 人力資源 關於人資 人權方向 訓練體系 員工福利 員工保護 員工團體協約 員工退休制度 職缺公告 履歷登入 公司治理(重要規章辦法) 電梯 日立電梯 技術合作與認證 日立電梯HIT HIT介紹 意匠設計 安心安全 舒適搭乘 人機溝通 全球知名實績&台灣知名實績 永大電梯 客用電梯 高速電梯 住宅型電梯 無機房電梯 展望電梯 醫用電梯 貨用電梯 實績案例 智能EPASS 節能效率 目的階叫車 FT3X群控 能量回饋 預防保養 物聯網 AI智能 人臉辨識 聲控叫車 目的階叫車 人流控管 FT3X群控 手機叫車 安全保護 溜梯自救 UCMP ACOP 煞車力自動偵測 APS ALP 警衛保全 人臉辨識 物聯網 YECM 手機叫車 保安模式 廂內監控 車廂消毒 非接觸式按鈕 緊急可視系統 電梯多媒體視訊系統 防疫產品 型錄下載 電扶梯 日立電扶梯 日立自動步道 安全可靠 高效節能 智能交互 更新改造 改造效益 改造選擇 改造前後 全方位服務 全方位服務介紹 特點介紹 維保服務優勢 安全知識 聯絡我們 Servicemail 服務據點 北區服務點 中區服務點 南區服務點 東區服務點 協力廠商 聯絡資訊 技術革新 TechnologyInnovations 培訓中心 使命◎執行公司政策及業務之推展 ◎提升員工職能及技術水準 ◎人力資源開發及人才培育 願景◎具高效能及競爭力之人力資源 ◎員工專業素養及服務熱誠態度提升 ◎品質及工作效率提升 教育體系 類別對象課程 職前訓練新進員工共同課程、基礎課程 職能訓練在職員工共同課程、專業課程 管理訓練管理階層共同課程、幹部課程 專案訓練特殊需求專案課程 職能課程 類別職能課程其他課程 售後服務職能服務助理員基礎教育 服務員養成職能級教育 服務員基幹級教育 服務員中堅級教育 服務員指導級教育 服務員儲備幹部養成教育 各機種專業保養教育升降機裝修技術士學科教育 升降機裝修技術士術科教育 EH2機種電氣圖面研讀 初級改修員養成教育 中級改修員養成教育 高級改修員養成教育 安裝調試職能新進人員教育訓練 安裝班長養成教育 調試班長養成教育 AN工法安裝教育 吊籠式工法安裝教育 HVF調試作業教育 ES調試作業教育 油壓式電梯調試教育 無機房電梯安裝調試教育升降機裝修技術士學科教育 升降機裝修技術士術科教育 新機種安裝作業教育 新機種調試作業教育 整合組立出貨安裝作業流程 工地勘查人員教育 停車設備職能多段式停駐運轉制御調整 汽車油壓升降機調整教育 電梯立體停車塔調整 回轉式立體停車塔調整 停駐安裝班長養成教育升降機裝修技術士學科教育 升降機裝修技術士術科教育 新機種安裝作業教育 新機種調試作業教育 可程式控制器程式設計 升降設備檢查員講習 重要事紀 ◎引進日本HBS職能管理教育體係，制定職能等級別教育訓練課程，基礎級至指導級職能開發管理，加強多職能化及海外技術人才之培育。

◎永大技能Olympic競賽舉行，效法HBS技能Olympic競賽精神，提升全員技能。

◎制定ISO教育訓練辦法，職前、職能、管理、專案訓練，1994年7月起施行ISO教育系統。

◎全員職能檢定完成，依職能等級建立個人訓練需求。

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