員工失去熱情、超被動?企業最常犯的5個管理錯誤大公開 ...
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我工作15年,待過5家公司,擔任講師與顧問10年,進入過300家以上的大型 ... 事就是我常見的企業思維與罩門:我在企業服務時最受不了的就是「開會」, ... 找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 經營管理 員工失去熱情、超被動?企業最常犯的5個管理錯誤大公開 員工失去熱情、超被動?企業最常犯的
延伸文章資訊
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作家傑佛瑞.基廷曾說過:“創業公司裡,注意力是一種稀缺資源。 所以,不如用開會的時間去做點別的事情。 員工參加的會議越多,時間越久,成本就越大能 ...
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公司高層每天都在開會..... - 我們公司"經理級"以上的每天早上大概都會開個一小時左右的會議. ... 你一定常開會,太了解了. 開會看的報表都是假的, ...
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每天分享職場乾貨、上班感悟、和領導同事相處技巧等職場經驗! 導語:現如今,在職場上,但凡大小公司都會開會,按常理說,開會可以有效的溝通工作 ...
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不管大小事,主管的回應都是:「這件事大家來開會討論!」結果冗長的會議不但耽誤到工作或下班時間,主管還反過來責備為什麼交不出進度。