員工失去熱情、超被動?企業最常犯的5個管理錯誤大公開 ...
文章推薦指數: 80 %
我工作15年,待過5家公司,擔任講師與顧問10年,進入過300家以上的大型 ... 事就是我常見的企業思維與罩門:我在企業服務時最受不了的就是「開會」, ... 找工作 媒合見證 好公司 行動版導覽列 職場熊報 找工作 媒合見證 好公司 首頁 經營管理 員工失去熱情、超被動?企業最常犯的5個管理錯誤大公開 員工失去熱情、超被動?企業最常犯的
延伸文章資訊
- 1有一種「愛開會」笨蛋,光是出席會議就會覺得很充實- The ...
... 到底是為了什麼被叫去開會的。 標籤: 開會, 會議, 上班族, 工作. ... 這些「讓人傷腦筋的笨蛋」,你的公司裡一定有! 不管大小事,主管的回應都 ...
- 2公司高層每天都在開會..... - Mobile01
公司高層每天都在開會..... - 我們公司"經理級"以上的每天早上大概都會開個一小時左右的會議. ... 你一定常開會,太了解了. 開會看的報表都是假的, ...
- 3為什麼公司這麼愛開會?日本心理學博士:沒能力的人坐在會議 ...
解剖「愛開會」笨蛋的心理光是坐在那邊就有自己在做事的錯覺對熱中於工作的人而言,會議是剝奪工作時間、堆積壓力的場所。但是,有些人就是湧不上「衝 ...
- 4越無能的人越愛開會!心理學博士:坐在那就有在做事的錯覺 ...
酸酸們有遇過這種讓人頭痛的狀況嗎?日本心理學博士榎本博明狠狠戳破,表示:越無能的人,越愛開會!(深海大花枝,生活,公司,開會,職場,上班,工作,,,)
- 5有效率的人根本不愛開會!真正「愛開會」的人,通常是這樣想 ...
不管大小事,主管的回應都是:「這件事大家來開會討論!」結果冗長的會議不但耽誤到工作或下班時間,主管還反過來責備為什麼交不出進度。