情绪劳动- MBA智库百科
文章推薦指數: 80 %
首先,与Hochschild相比,他们更把情绪劳动看作一种可见的行为,而不仅是对情感的管理,并认为有一系列广泛的因素影响员工的情绪表达。
其次,他们认为情绪 ...
情绪劳动
用手机看条目
扫一扫,手机看条目
出自MBA智库百科(https://wiki.mbalib.com/)
情绪劳动(EmotionalLabor)
目录
1什么是情绪劳动[1]
2情绪劳动的分类
3情绪劳动的概念模
延伸文章資訊
- 1持家、假高潮、微笑服務:情感勞動不是女人的天賦|性別力 ...
- 2情感勞動- 最新文章- The News Lens 關鍵評論網
情感勞動. 情緒勞動(英語:Emotional Labor)、情緒勞務,最早是由加州大學柏克萊分校的學者亞莉·霍奇查爾德於1983年所提出,其將情緒勞動做了以下 ...
- 3員工每日情緒對情緒勞動之影響:情感事件理論的觀點
- 4需要「情感」的工作,會否被淘汰? - *CUP
近幾年「情感勞動(emotional labour)」的新概念變得流行,但定義頗為含糊,無論是看護、家務助理,甚至安排社交活動和家務清單,都涉及 ...
- 5情緒勞動折磨人,研究指女性更容易做表面功夫| TechNews ...
表面表演是指一個人必須假裝情緒以滿足某些社會或工作規則。研究發現,女性經理比男性經理更有可能表現出表面表演,或強迫自己的情感隱藏 ...