員工開發與培訓定義
文章推薦指數: 80 %
第一條為不斷增強公司的競爭能力,提高員工的素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,公司為員工提供多種形式的培訓機會。
公司提倡並積極安排員工參與 ...
Ⅰ 員工培訓與開發——培訓項目
員工培訓與開發辦法第一章 總 則第一條 為不斷增強公司的競爭能力,提高員工的素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,公司為員工提供多種形式的培訓機會。
公司提倡並積極安排員工參與符合公司發展方向和有助於提高公司員工總體素質的各種培訓活動。
第二條 員工培訓與開發的意義:員工培訓與開發是知識經濟時代現代企業人力資
延伸文章資訊
- 1BA 人力資源管理3 培訓與發展Flashcards | Quizlet
目的:改變員工態度、知識、技能,來滿足現時的人力需要即時性矯正現有技術的不足. Click again to see term. Tap again to see term. 發展的定義. Cl...
- 2企業內部員工培訓的3大方法- 每日頭條
定義:形式上與課堂教學法相同,內容上有差異;是針對一個專題知識,一般只安排一次培訓。 優點:培訓不占用大量時間,形式靈活;可隨時滿足 ...
- 3管理培訓:定義,目的,意義,實施,需求分析,制訂方案,構建體系,培訓 ...
管理培訓定義,目的,意義,實施,需求分析,制訂方案,構建體系,培訓準備,培訓實施,培訓升級,培訓對象,熱門課程,高效培訓,時間管理,團隊精神,行銷技巧,服務技巧,溝通技巧 ...
- 4培训_百度百科
培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业 ...
- 5員工開發與培訓定義
第一條為不斷增強公司的競爭能力,提高員工的素質和能力,滿足公司及員工個人發展的需要,公司為員工提供多種形式的培訓機會。公司提倡並積極安排員工參與 ...