面試後的感謝信怎麼寫？範例在這，從標題開頭到內容一次告訴 ...

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  在面試結束之後，寄感謝信給人資或是面試你的人，不只是出於「禮貌」的因素，更是因為這樣可以令對方印象深刻，同時補足剛剛面試自己回答不夠好的地方！但是，如果你的感謝信主旨不清、內容沒有意義又落落長，可是會扣分的喔！   你可能也想看：面試後收到回覆該怎麼辦？拿到offer的錄取回覆、感謝信怎麼寫？   在寫感謝信之前，有幾點你應該注意的事情   1.寄信時間應該在24小時內 一次招募流程可能有海量的面試者，趁面試官對你還有印象的時候趕快寄感謝信，不然對方忘記你是誰，反而一點用都沒有。

  2.避免錯字與冗言 錯字說明你的心不夠細，冗言代表你抓不到重點，這些缺點都會讓人對你的印象不好喔！   3.感謝信口吻不夠禮貌 如果你還沒有錄取公司，就和對方稱兄道弟、過於熱情，可能會讓對方覺得你沒有禮貌，對你的個性有誤會。

以上這些，是寫感謝信前，你必須注意的重點！   接下來，先看看感謝信範本吧 主旨：【OOO職務面試】【你的名字】感謝信 內容： 【面試官】您好， 我是於【某月某日】【某時某刻】面試【職務名稱】的【名字】。

我想感謝您給予機會，讓我能到貴公司面試。

而在面試的過程中，明白貴公司重視【某項技巧】、【某項技巧】的職務能力，針對您面試中提到的【某向公司發展重點】，我認為／打算【補充你的想法或計劃】，您可以參考看看。

再次感謝您給予今日的面試機會，也讓我更了解貴公司的運作。

【名字】敬上 信箱：[email protected] 手機號碼：0912-345-678 那我們就來仔細分析感謝信三大段如何起筆吧   一、感謝信的開頭 首先，第一段要註明你是誰，曾於何時來面試？面試什麼單位？並以感謝對方給予面試機會，作為開頭的起手式。

注意，千萬要提及自己面試時間、職位和自己的名字；面試官或人資每個禮拜面對那麼多的求職者，如果你還隱藏自己的身份，會被遺忘是很正常的。

  二、感謝信的內容 其次，感謝信內容可以提到你在面試過程中，是否對公司有些觀察，或是注意到了什麼？例如發現公司注重某些能力，或是對於某方面的事項相當要求？在注意到這些重點之後，你本來在面試中提到的觀念，進而有些改變，從中發現自己或許有更多的可能性，能給公司更好的效能。

如果面試對談下來，你覺得氣氛還不錯，也可以試著詢問面試官，針對你面試的評價如何，或是有沒有建議，可以幫助你在接下來的面試更順利的地方？ 這些你觀察到的點，都可以寫下來，讓對方明白你很專注地聆聽公司需求。

試著補充剛剛想講，但表達不夠完整的部分，或是後來有改變的想法。

例如：「對於剛剛您提到，數位行銷內容的經驗，我曾經在Yourator擔任社群小編，有使用過臉書做廣告行銷的經歷，⋯⋯。

」或是：「針對數位行銷內容的提案，我認為可以這樣計畫：⋯⋯。

」、「想請問您，針對剛剛的面試表現，是否有些建議可以提供給我呢？」等。

你可能也想看：面試該怎麼準備？靠這3招做好面試準備，讓面試官忘不了你！   三、感謝信的結尾 終於到結尾的部分了，結尾只要禮貌地再次感謝能參與面試，並期待有機會加入公司就行了。

記得，也留下自己的聯絡方式，避免對方找不到人。

來看看完整範例：   【社群行銷編輯應徵】Cathy感謝信 友睿資訊股份有限公司的Lilley小姐您好， 我是2月10日下午3點與您面試的面試者Cathy。

我想感謝您給予機會，讓我能到貴公司面試。

而在面試過程中，明白到貴公司注重數位行銷的能力，針對這點我想補充自己過去曾於OOO公司擔任社群小編，對於臉書的廣告行銷很有經驗，除了明白臉書的觸及率機制，也擅長撰寫SEO文章以及公關新聞稿；您可以參考看看。

最後，再次謝謝您給予面試機會，也讓我更了解貴公司的運作。

Cathy敬上 信箱：[email protected] 手機：0912-345-678   寫一封感謝信，是不是也沒有很難呢？再次提醒，為了不要讓感謝信變成扣分項目，寄出去之前一定要檢查是否有錯別字與冗言，還有要特別註明你是誰，才可以給面試官留下好的印象哦！     ︱其他轉職相關資源︱ 「後疫情時代」新鮮人找工作，三個關鍵技巧幫助你求職大加分！ 年後轉職如何寫「自我推薦信」？注意五個求職信要點，別一失足成千古恨！ 「你有什麼問題想問嗎？」三招面試提問技巧，幫你順利拿到Offer   熱門文章 1 面試官請你自我介紹，想聽到哪些重點？4步驟打造滿分自我介紹 2 別再照抄履歷範本了，1分鐘幫你揪出3大履歷錯誤，這些地雷千萬別踩！ 3 年後轉職如何寫「自我推薦信」？注意五個求職信要點，別一失足成千古恨！ 4 履歷內容總是不知所云？用「履歷心理學」解析自己，寫出吸睛好履歷！ 5 你的英文履歷寫對了嗎？英文履歷撰寫5大原則、範本下載、常用單字，讓你不再害怕英文履歷 文章類別 人物/企業專訪 求職攻略 產業知識 職涯觀點 Yourator營運日記 人資招募策略 自我成長 數位工具 文章標籤 創業 新創 電商 手遊 數位廣告 面試 求職 海外工作 履歷表 職涯規劃 企業管理 人事制度 組織戰略 企業文化 求職信 履歷 社會企業 經營管理 日本 物聯網 東南亞市場 產品開發 實習 跨國團隊 事業開發 日商 線上學習 旅遊新創 跨國新創 人資 GrowthHacking 社群經營 設計 接案 DataScience 區塊鏈 Yourator 外商 IoT AI 專訪 OKR 團隊 組織文化 徵才管理 組織 徵才 徵才品牌 FinTech 薪資 Resume 履歷製作 數位轉型 職涯博覽會 校園徵才 工程師 攻略 職涯 職涯履行家 訪談 Podcast 徵才活動 求職活動 生產力工具 筆記軟體 Y社日常 轉職 字型 justfont 金萱 遠距工作 行銷 VC 作品集 實習 功能更新 平台更新 軟體 App 招募 獵頭 YouratorRecruit Yourator獵頭 遠端工作 WFH WorkFromHome 在家工作 WorkFromHome 協作工具 遠端面試 女人迷 社群 團隊文化 女人迷 人才培育 LinkedIn 資工 新鮮人 疫情 跨國 工具 職涯選文 martech 遠端求職 軟體工程師 JD 求職趨勢 旅遊業 旅遊業 BD JobMenta 前端工程師 front-end UI/UX 產品經理 數位行銷 大數據 pm 離職 RiTE Design 設計思考 podcast B2B 履歷範本 自傳 FB IG Size 推薦資源 粉絲專頁 相關分類文章 想轉職軟體、科技業PM？先分清楚「專案經理」與「產品經理」的差異 LinkedIn是什麼？該如何用LinkedIn找工作？三大技巧幫你離嚮往的外商公司更近！ LinkedIn個人檔案提升六大技巧，資深人資親自教你完善LinkedIn履歷！ 大家都在當校園大使？大學生必看：校園大使是什麼、優缺點、應徵條件大解析 {{company.brand}} {{company.shortDescription}} {{getLocation}} {{company.category.name}} {{tag.name}} 相關推薦公司 × ContactUs 我們的聯絡方式 email:[email protected] 求職者服務專線：(02)77550586轉704 企業服務專線：(02)77550586轉702 確定