生物資訊-前端工程師_台達研究院(台北) - 1111人力銀行
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台北市內湖區工作職缺|生物資訊-前端工程師_台達研究院(台北)|台達電子工業股份有限公司|面議(經常性薪資4萬含以上)|2022/08/31|找工作、 ...
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生物資訊-前端工程師_台達研究院(台北)
更新2022/09/05
全職
大學以上
面議(經常性薪資4萬含以上)
台北市內湖區瑞光路
應徵人數:
需求人數:
1人
到職日:
不限
全職
大學以上
面議(經常性薪資4萬含以上)
台北市內湖區瑞光路
工作內容
工作資訊
工作影音
要求條件
公司福利
應徵方式
台達電子工業股份有限公司
其他電子零組件相關
更多職缺
工作內容
1. 開發資料分析流程管理平台的前端 2. 開發資料分析流程管理平台整合次平台的前端 3. 協助開發生物標的檢測設計暨分析應用平台的前端
歡迎
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應屆畢業生
…等
工作資訊
工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
4萬含以上)
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工作性質:
全職
職務類別:
軟體工程師
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工作地點:
台北市內湖區瑞光路186號
要求條件
工作經驗:
不拘
學歷限制:
大學以上
科系限制:
生物學類
資訊工程學類
語言能力:
英文
聽
中等
說
中等
讀
中等
寫
中等
附加條件:
1. 熟悉至少一種前端設計的語法,如React,Vue.Js,Angular。
2. 具備前端使用者介面開發熱忱與積極性,善於溝通協調與團隊合作精神並能獨立解決問題。
3. 具以下任一專長尤佳:具網頁切版及RWD開發經驗、熟悉串接RESTfulAPI。
4. 具以下任一經歷尤佳:生物資訊分析工具的頁面開發、工作流程管理平台的前端開發。
5. 投遞履歷須檢附大學及研究所成績單。
其它說明:
需出差
公司福利
更多說明:
台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:1.新人訓練2.專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練3.管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練4.通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生5.專案導向訓練:企業議題討論會/研討會6.自我發展訓練:語言課程、數位學習為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。
另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。
◎多元學習環境-e-Learning學習平台-面面俱到的訓練藍圖-全額補助外部技術研討及技能訓練-鼓勵學習的組織及環境◎與國際接軌之員工個人發展-放眼全球的工作歷練及發展-全球各地研發中心之交流與學習-參與國際知名專家主持之專案-管理與技術職之雙軌晉升◎績效導向之薪酬-以能力為依歸的績效管理-公司營運獲利分享的奬金紅利◎福利及生活照顧-全額補助的團體保險-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助-感性與知性兼具的社團活動-國內外自由行旅遊活動-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店-為地球盡一份心力的環保公益活動
應徵方式
聯絡人員:
葉小姐
應徵小提醒:
合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?
到職日期:
不限
1111人力銀行提醒您
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
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01.
「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」的五不原則。
02.
保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。
03.
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04.
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05.
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
檢舉/反應不實
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