他問公務員初等考「不到30K」為何搶破頭? 網曝關鍵差別
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公務員是不少人心中嚮往的「鐵飯碗」,有些人在大學畢業後,會當全職考生來力拚上榜,不過公務員有分等級,最基層的初考薪水不高,甚至比民間企業開的 ...
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他問公務員初等考「不到30K」為何搶破頭?網曝關鍵差別
2021-12-0510:56
聯合新聞網/
綜合報導
公務員
薪水
退休金
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初考薪水不到3萬,但錄取率不到1%,因此網友好奇「為何有一堆人要考」。
示意圖/聯合報系資料照
公務員是不少人心中嚮往的「鐵飯碗」,有些人在大學畢業後,會當全職考生來力拚上榜,不過公務員有分等級,最基層的初考薪水不高,甚至比民間企業開的薪資低,因此有網友認為「考這個CP值爆低」,好奇「為何起薪不到3萬,仍有一堆人考?」
一名網友日前在PTT發文表示,公務員初考平均錄取率不到1%,起薪扣掉勞健保,實際領不到3萬元,而且大部分的職缺都在雙北,如果算上房租費、伙食費,恐怕入不敷出。
原PO指出「這些職缺可能要服務3年後,才有機會調回南部家鄉,就算工作10年薪水可能還破不了4萬」,他直言「考這個CP值爆低,而且準備方向跟普考、高考不同,考這個科目太細了」。
文末,他好奇「準備普考、高考的錄取率高更多,考初考的人到底在想什麼?」
文章一出,引發網友熱議,有人認為「重點是年資跟退休金」,有人則細數初考優點「考上不代表綁死,有差嗎」、「生小孩有補助,學費半價」、「不會被叫去寫自願離職單這一點就贏了」、「月退、一堆福利,重點不會開除」、「總比民間企業一個月四五萬,動不動就被裁員好」、「千萬退休金拉回月薪算,也是月薪破十萬」。
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