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勞資會議紀錄範例及相關文件
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勞動‧工作
／勞資會議
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刊登：2020-05-26
‧最後更新：2021-01-08
簡述
誰會需要這個範例呢？
開勞資會議的原因
依勞動基準法，關於變形工作時間[1]、延長工作時間[2]、輪班之間休息時間[3]、例假的調整[4]，以及女工的工作時間調整[5]，都必須要經由勞資會議[6]同意。
勞資會議紀錄
事業單位舉辦勞資會議時，可以參考以下勞動部的勞資會議紀錄範例，以及以下其他檔案。
勞資會議紀錄必須並由主席及記
延伸文章資訊
- 1第二屆第四次勞資會議會議記錄 - 台灣世曦工會
資方提案：. 第一案：建議自本次起，勞資會議當場作成會議記錄(稿)，僅列決議事項，再由.
- 2勞資會議紀錄【參考範本】
(事業單位名稱)第屆第次勞資會議紀錄. 時間：民國年月日(星期) 上、下午時分. 地點：. 出席代表：. 勞方代表：. 資方代表：. 列席人員：. 請假或缺席代表：.
- 3附表三 勞資會議記錄範例
(事業單位名稱) 第 屆第 次勞資會議記錄. 下 上. 時間：民國 年 月 日( 星期 ) 午 時 分. 地點：. 出席代表：. 勞方代表：. 資方代表：. 列席人員：. 請假或缺席代表：.
- 4勞資會議紀錄範例及相關文件｜法律百科Legispedia
簡述. 誰會需要這個範例呢？ 開勞資會議的原因依勞動基準法，關於變形工作時間 ...
- 5勞資會議紀錄(範例)
者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間. 延長之。（※內容請依實際需要陳述填寫）. 決議：. (2) 案由二：因應業務需求， ...
