繁體中文版 - 電子學位論文服務

論文名稱(中文), 台灣企業數位化轉型與企業競爭力之研究. 論文名稱(英文), Research on the competitiveness and the digital transformation of Taiwanese ... 繁體中文版 EnglishVersion          首頁 論文提交 論文檢索 管理者登入 學院別 淡江大學 商管學院 管理科學學系碩士班 § 瀏覽學位論文書目資料   進階查詢 下載電子全文    系統識別號 U0002-0108201816472800 論文名稱(中文) 台灣企業數位化轉型與企業競爭力之研究 論文名稱(英文) ResearchonthecompetitivenessandthedigitaltransformationofTaiwaneseenterprises 第三語言論文名稱 校院名稱 淡江大學 系所名稱(中文) 管理科學學系碩士班 系所名稱(英文) Master’sProgram,DepartmentofManagementSciences 外國學位學校名稱 外國學位學院名稱 外國學位研究所名稱 學年度 106 學期 2 出版年 107 研究生(中文) 葉聖文 研究生(英文) Sheng-WenYe 學號 605620482 學位類別 碩士 語言別 繁體中文 第二語言別 口試日期 2018-06-30 論文頁數 48頁 口試委員 指導教授 - 李培齊 委員 - 張力 委員 - 莊忠柱 委員 - 李培齊 關鍵字(中) 數位化轉型 競爭力 經理人認知 關鍵字(英) digitaltransformation competitiveness manager cognitive Taiwanese enterprises 第三語言關鍵字 學科別分類 中文摘要 台灣企業數位化程度落後於其他先進國家，促使推動企業數位化的工作，已成為台灣這一世代的經理人，欲加強全球企業競爭力的重要關鍵因素。

換句話說，台灣企業的數位化轉型是必然趨勢。

本研究經過文獻探討整理出影響企業數位化轉型程度的可能因素有：企業管理者對數位化的認知、員工對數位科技學習的意願、數位化轉型與企業競爭力間之關係。

本研究選取三家不同產業的企業，使用質性訪談法對高階管理者蒐集資料，從受訪者的回應中歸納分析出三個假說皆成立。

本研究在結論中建議企業應改善企業管理者對數位化認知的偏差、提升員工對數位化科技學習的意願，以藉由數位化轉型加強企業的競爭力。

英文摘要 Taiwaneseenterprises’digitalizationislaggingbehindotheradvancedcountries,andspeedingupthedigitalizationprocessinordertobeefupcompetitivenessunderglobalizationhasbecomeakeyfactorformoderndaysmanagersinTaiwan.Inotherwords,digitaltransformationofTaiwaneseenterprisesisaninevitabletrend.Inthisthesis,factorsaffectingthespeedofdigitalizationforTaiwaneseenterprises,outofliteraturereviews,arethree-fold: I.Managers'perceptionofdigitalization, II.Employees'willingnesstolearndigitaltechnology, III.Therelationshipbetweendigitaltransformationandcorporatecompetitiveness. Thisstudyselectedthreecompaniesfromdifferentindustriesandusedqualitativeinterviewsofthreeseniormanagersrespectivelytocollectinformation.Throughinterviewees’theresponses,itisconcludedthatthethreefactorsindeedexertimpactsondigitalizationtransformation.Inconclusion,thisthesissuggestedthatmanagersshouldadjusttheirperceptionstowarddigitalizationandenhanceemployees’willingnesstolearndigitaltechnologysoastoenhancecompetitivenessoftheenterprisethroughdigitaltransformation. 第三語言摘要 論文目次 目錄 III 圖目錄 V 表目錄 VI 第一章緒論 1 第一節研究背景 1 第二節研究目的與問題 5 第三節研究步驟及流程 7 第二章文獻探討 9 第一節何謂數位化企業 9 第二節數位化轉型與管理者認知能力 13 第三節數位化企業與競爭力 17 第三章研究方法 22 第一節研究方法選擇 22 第二節研究對象 23 第四章資料整理與分析 27 第一節企業管理者對數位化的認知差異 27 第二節數位化轉型過程與問題之差異 29 第三節數位化轉型程度與公司競爭力之差異 32 第四節假說分析與解讀 36 第五章結論與建議 38 第一節研究結論 38 第二節研究建議 40 第三節研究限制與未來研究建議 42 參考文獻 45 圖目錄 圖1-12015各國GDP與數位化程度評比3 圖1-2本研究之研究流程圖8 圖2-1數位化企業關係圖10 圖2-2管理者、員工與數位科技關係15 圖2-3數位化時代的五力分析21 表目錄 表3-1研究對象之背景24 表3-2訪談問題題綱24 表3-3訪談時間與方式26 參考文獻 參考文獻 一、中文部分 1. 行政院(2015)，數位國家•創新經濟發展方案，行政院數位國家創新經濟推動小組。

2.李妙福(2000)，國內企業電子化發展關鍵成功因素之研究，國立台北大學企業管理所碩士論文。

3.林秀玲(2001)，企業e化提升競爭力之個案研究，國立臺灣大學國際企業學研究所碩士論文。

4.林孟暉(2005)，企業網際網路之運用及市場導向程度對組織績效之影，響探討，國立政治大學企業管理所碩士論文。

5.林康雋（2017），用Line就是數位化？麥肯錫：台灣數位轉型只做一半，天下雜誌，9月28日。

6.林煌欽(2016)，探討工業4.0對台灣中小企業的影響，淡江大學管理科學研究所碩士論文。

7.徐聯恩(1996)，企業變革系列研究，台北市，華泰書局。

8.陳忠勝(2002)，我國無線電視數位化之產業分析研究，國立交通大學傳播研究所碩士論文。

9.蔡振義(2010)，績效落差、組織寬裕性與創新承諾關係之探討：高階主管團隊認知之調節效果，義守大學管理研究所博士班論文。

10.盧希鵬(2001)，電子商務之九陰真經，台北市，藍鯨出版社。

11.Mckinsey(2017)，台灣刻不容緩的數位化課題，麥肯錫公司，9月27日。

12.PwC資誠(2016)，工業4.0打造數位化企業，資誠聯合會計師事務所PwCTaiwan，4月25日。

二、英文部分 1.Barr,P.S.(1992).Cognitivechange,strategicaction,andorganizationalrenewal.StrategicManagementJournal.13(5):15-36 2.Christopher,P.N.(1996).Thoughtself-leadership:aself-regulatoryapproachtowardsovercomingresistancetoorganizationalchange.TheinternationalJournalofOrganizationalAnalysis.4(2):202-216. 3.Collis,D.&Montgomery,A.C.(1995).Competingonresources:strategyinthe1990s,HarvardBusinessReview.July-August,1995. 4.Eggers,J.P.&Kaplan,S.(2008).Cognitionandrenewal:comparingCEOandorganizationaleffectsonincumbentadaptationtotechnicalchange.OrganizationScience.20(2):461-477. 5.Gartner(2014).Whereareyouonthedigitalbusinessdevelopmentpath?Forbes.August26,2014. 6.Gartner(2015).Modernizationanddigitaltransformationprojectsarebehindgrowthinenterpriseapplicationsoftwaremarket.Gartner.August27,2015. 7.Gavetti,G.&Levinthal,D.(2000).Lookingforwardandlookingbackward:Cognitiveandexperientialsearch.AdministrativeScienceQuarterly.45(1):113-137. 8.Govindarajan,P.(2018).CanAnyoneStopAmazonFromWinningTheIndustrialInternet.HarvardBusinessReview.DigitalArticle.February19,2018. 9.Heeks,R.(1999).ReinventingGovernmentintheInformationAge:InternationalPracticeinIT-EnabledPublicSectorReform.London:Routledge. 10.Matt,C.&Hess,T.&Benlian,A.(2015).DigitalTransformationStrategies.Business&InformationSystemsEngineering.57(5):339-343. 11.Patton,M.(1990).Qualitativeevaluationandresearchmethods.California:Sage. 12.Porter,M.E.(1985).CompetitiveAdvantage:CreatingandSustaningSuperiorPerformance.NewYork:TheFreePress. 13.RolandBerger.(2016).Thedigitaltransformationofindustry.RolandBergerStrategyConsultants.April28,2016 14.Thomas,H.D.&George,W.(2018).WhySoManyHigh-ProfileDigitalTransformationsFail.HarvardBusinessReview.DigitalArticle,March09,2018 15.Tripsas,M.&Gavetti,G.(2000).Capabilities,cognition,andinertia:Evidencefromdigitalimaging.StrategicManagementJournal.21(10–11):1147-1161. 16.Walsh,J.P.(1995).Managerialandorganizationalcognition:Notesfromatripdownmemorylane.OrganizationScience.6(3):280-321 論文全文使用權限 校內： 校內紙本論文立即公開同意授權校園內公開校內電子論文立即公開 校外： 同意授權資料庫廠商瀏覽/列印電子全文服務,且權利金通知本人領取。

校外電子論文立即公開  返回頁首 有疑問嗎?歡迎洽詢！ 圖書館：(02)2621-5656轉2487或來信