職場中「3個禁止，4個謹慎」，要牢記在心！ - 今天頭條

職場中「3個禁止，4個謹慎」，要牢記在心！ · 禁止把工作丟給別人. 做好自己的本職工作，是你在公司里的立足之本。

· 禁止愚弄他人. 愚弄別人是一種真正的 ... 職場中「3個禁止，4個謹慎」，要牢記在心！ 2021-12-31  孟東吉 原標題：職場中「3個禁止，4個謹慎」，要牢記在心！ 初入職場，不輕易，咱們就可以能隨時犯錯，雖然說：成長就會犯錯，犯錯才會成長。

但是自己有時候犯的一些錯，被領導知道，可能就會直接丟了飯碗，下面瀾月就來跟大家簡單的分析一下職場新人最容易的犯的一些錯誤： 職場三個禁止： 禁止把工作丟給別人 做好自己的本職工作，是你在公司里的立足之本。

為了偷懶，把本該屬於自己的工作推給他人，你可能以為是聰明，其實很愚蠢，一來，自己不親自去做，每天體會，怎麼會成長呢？二是給領導知道了，你很有可能會被痛批一頓，嚴重者開除。

除非件事情，你完全是有能力做好，否則，千萬別丟給別人。

推諉工作是一種逃避，是不負責任，更是無能，這會讓別人從內心深處瞧不起你。

禁止愚弄他人 愚弄別人是一種真正的愚蠢，是對自己的不負責任。

尤其是對那些信任你的人，萬萬不可耍小聰明。

長期在一起共事，讓人感動的是誠懇，讓人厭惡的是愚弄和虛偽。

禁止給同事或領導起外號 有這麼一類人，很活躍，一般去到一個新的集體，很快就能融入，但是他有個不良的行為，就是喜歡給人取外號，以這種方式來拉近同事的關係，其實，恰恰相反，每個人都很反感這種事情，你的印象分會打折扣，後面搞得同事都不會跟你走的太近，要是也給領導取一個，那基本上就可以走人了。

職場四個謹慎 說話要謹慎 不要說一些負面的話，尤其是關於公司內部的一些事情，自己不知道就有亂說，哪怕是知道，也不要亂傳，因為這對於自己的成長基本上沒有啥用處，少說，多做。

交友要謹慎 人心換人心，你真我更真，你假，我轉身。

不要跟那些整天事兒不幹，就整天抱怨的人，因為在一起久了，他的負能量也會傳染與你，隨之你也會變成像他一樣在抱怨，試問，一個整天抱怨的人能把事情做好嗎？ 跟站隊要謹慎 職場，拉幫結派，這是不可否認的存在。

但是自己要分清，與智者同行，你會不同凡響，與高人為伍，你會登上頂峰。

人品不好的領導，即便再有能力，不要跟著瞎起鬨！ 彙報工作要謹慎 不要越級彙報工作，只對自己的直接領導負責。

越級彙報一直被職場人視為不可踩踏的雷區，更有甚者說越級彙報在職場中是一件大不敬的事，操作不當，不但容易得罪老闆，還會給老闆的上級留下壞印象。

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