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台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為29,387元，1年後起薪為31,487元，第4年可望加薪至41,000元。

台電工作年資. 台電薪資. 養成班訓練. ×Close 訊息 ×Close 訊息 台電招考最新資訊｜國營事業 首頁 國營事業 台電招考 考科少（約3~5科），適合短期衝刺，上榜機會高！ 近5年因國營事業退休潮，每年釋出約5,000名職缺。

工作穩定、工時合理，薪資待遇優於一般民間企業，年終2.6~4.4個月！ 考試資訊 薪資福利 工作內容 考試科目 歷年缺額 常見問題 推薦課程 Togglenavigation 2022年台電招考新進僱用人員-台灣電力公司 台電考試日期與簡章 【最新消息】2022年台電招考新進僱用人員合計857名，包含配電、輸電、變電、電機、綜合行政等16個類別，報名日期為111年1月11日至111年1月24日止，筆試將在111年5月8日於台北、台中、高雄與花蓮四大考區舉辦，複試則預計於8月2日進行。

台電招考新進僱用人員高中職學歷即可報考，起薪約3.1萬元，每年穩定調薪，年終獎金最高4.4個月。

台電近年為因應退休潮、充實現場技術人力，積極招募新血，未來三年將有近3,000名員工退休，有志進入國營事業的考生，務必把握台電招考機會。

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※111年台電新進人員招考缺額表 項目 內容 報考日期 【報名】111年1月11日至1月24日 【筆試】111年5月8日 【複試】111年8月2日(預定) 報名資格 中華民國國民，高中職以上學歷 報考利多 1.正式僱用薪資31,487元，前4年每年調薪3,000元 2.退休潮高峰，近三年平均錄取人數逾700人 3.門檻低，高中職學歷即可報考 考試簡章 111年台電新進僱用人員簡章 考古題 台電招考考古題免費下載 台電招考常見問題集（新手篇） 台電招考為國營事業中的熱門選項，但許多考生對於國營事業可能有些許疑問，如薪資、福利、工作地點等等，最常見的問題即是：台電招考究竟一年幾次？新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢？ 台電為國營事業，進用人員（招考）須經公開甄試，目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」（台電養成班）兩類，職員偏重於規劃管理，僱用人員(僱員)則偏向發電、輸電、配電、設備維護等技術性工作，可以依據個人志趣選擇報名參加。

台電招考視年度預算及員額情形而定，非定期舉辦，但因為近年退休潮的影響，每年穩定釋出缺額皆近千人，分區招考新進僱用人員。

招考類別 職員甄試 僱用人(養成班)甄試 職等薪水 38,484元 31,487元 資格 專科以上(有科系限制) 高中職以上(無科系限制) 招募方式 國營事業聯招（約每年年底） 台電僱用人員甄試（約每年5~8月） 題型 ● 筆試：選擇題、申論題、作文 ● 複試：現場測驗、口試 ※國營聯招考試科目 ● 筆試：選擇題（單、複選），部分為作文/簡答/填充 ● 複試：現場測驗、口試、實作測試 ※台電招考考試科目 難度 相較高 相對低 職員甄試-國營事業聯招 須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考，錄取進用為派用人員，第1年比照分類2等1級支薪，目前月支約新台幣38,484元。

僱用人員(養成班)甄試-台電單獨招考 高中、職以上畢業均可報考，錄取後課程、實習及工作訓練合格，始進用為僱用人員，正式僱用支給評價6等1級薪給，目前月支新台幣31,487元。

招考資訊主動通知登錄（請留下您的聯絡資料，未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知 台電招考僱員歷年缺額 台電表示，至2023年為止，每年將有千名以上僱用人員和職員退休，為填補人力缺口與傳承實務經驗，將會持續招考新血加入。

年份 108年 109年 110年 111年 台電招考缺額 826 728 766 857 台電僱用人員考試介紹 台電招考屬於遇缺徵才，在內部資深員工持續優退的情況下，由於職務內容需培養專業電機技術，為因應人力銜接問題，台電公司規劃長期培訓的政策，以補足基層專業人力的不足，因此有台電僱用人員(養成班)的招考，適合在乎工作發展性的求職者報名。

台電招考台電薪資 台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練，在工作訓練期間薪水為29,387元，1年後起薪為31,487元，第4年可望加薪至41,000元。

台電工作年資 台電薪資 養成班訓練 25,250元 工作訓練 29,387元 第一年 31,487元 第二年 約35,000元 第三年 約38,000元 第四年 約41,000元 台電除薪資穩定 ，更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外，還提供員工結婚、生育及子女就學補助，對有心充實自我的員工，也提供在職進修機會，包括每週一天公假及全額學雜費補助。

※台電完整薪資福利 111年台電新進人員招考缺額表 111年台電招考共計16項類別，以配電線路維護招募人數最多，共有284人，其次是綜合行政類別144人、機械運轉維護127人。

※111年台電招考詳細各分區缺額 台電招考類別 名額 綜合行政人員 綜合行政 144 會計 13 電力技術人員 配電線路維護 284 輸電線路維護 30 輸電線路工程 10 變電設備維護 94 變電工程 8 電機運轉維護 63 電機修護 11 儀電運轉維護 12 機械運轉維護 127 機械修護 20 土木工程 20 輸電土建工程 12 輸電土建勘測 3 起重技術 6 總計 857   110年台電招考錄取人數與錄取率 110年台電招考766名，報名人數21,097人，實際到考13,376人，到考率約63.4%，到考錄取率為5.72%。

※歷年台電招考錄取率與缺額 類別 錄取人數 錄取率 電力技術人員 配電線路維護 265 8.58% 輸電線路維護 27 17.09% 輸電線路工程 14 12.73% 變電設備維護 97 10.95% 變電工程 5 11.63% 電機運轉維護 51 5.62% 電機修護 13 9.92% 儀電運轉維護 8 1.52% 機械運轉維護 84 6.10% 機械修護 19 6.48% 土木工程 30 6.41% 輸電土建成工程 7 12.50% 輸電土建勘測 4 14.29% 起重技術 8 4.40% 電銲技術 5 5.88% 化學 3 1.00% 保健物理 3 6.52% 綜合行政人員 綜合行政 109 0.98% 會計 14 1.07% 合計 766 3.63% 台電招考配電線路維護上榜心得-各科準備方法 升遷難！他3個月通過台電招考 看過很多關於國營事業近年大量招考的資訊後，就動了考試的念頭。

國營事業薪水相對穩定，又有薪資固定調整制度，年終也較多，因此毅然決然下定決心報考。

考試時間其實很緊湊，所以絕對要先把有把握的題目寫完。

國文、英文也是，不要亂猜，多看幾次題目，多念幾次，有把握再寫。

基本電學是填充跟計算，一定要先寫計算題……※詳細台電招考上榜心得 台電招考常見問題 Q：台電招考薪水多少？與一般國營事業聯招有什麼不同？ 國營事業聯招職員起薪約3萬8，報考需專科以上學歷；台電招考僱員起薪約3萬1，高中職畢以上即可報考。

Q：國營事業員工是否具有公務人員身分？ 國營事業考試並非考選部舉辦，所以國營事業員工並不具有公務員身分，但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員，甚至更為優渥，年終獎金最高可領到4.4個月。

Q：男性報考人有無「兵役」限制？ 本甄試無兵役限制。

請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等，將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。

因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員，應檢具足資證明文件申請錄取資格保留，並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司，之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時，依通知參加訓練；逾期未提出申請者，即喪失錄取資格。

台電招考工具-簡章、考古題、考試用書 考試工具 內容簡介 點我索取考古題解答 台電招考考古題限時免費下載 點我看推薦用書 1.專業名師依考試命題架構編寫，細說考點精華。

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