文章分享：一定做得到的效率工作法@ 30職場新世代 - 隨意窩

201003231149文章分享：一定做得到的效率工作法 ?未分類. 打破慣性工作模式，不再陷入盲目加班、被進度追趕的地獄！ 安排工作的能力是現今企業主最看重的職場核心技能 ... 30職場新世代分享職場甘苦談，從幹中做，從做中學，從失敗到成功，從小卒到大將...日誌相簿影音好友名片 201003231149文章分享：一定做得到的效率工作法?未分類 打破慣性工作模式，不再陷入盲目加班、被進度追趕的地獄！ 安排工作的能力是現今企業主最看重的職場核心技能！ 職場人必備的PWA 看穿工作本質，讓時間多一倍！ 你是不是辦公桌亂糟糟，經常花時間在找東西？ 你是不是常覺得工作千頭萬緒，不知從何著手？ 所謂「好的開始，就是成功」的一半，那麼 你可知道，一件工作要如何有「好的開始」？ 事實上，工作是種「固定的循環」，因此 只要能夠事先預估完整的過程、做好因應， 不只整體效率會提升，也將不再手忙腳亂。

——而這，都有賴於絕佳的「安排」技巧！ 安排工作的能力，會大大左右個人的工作表現！ 懂得安排，就能預測問題、善加控制； 反之，則會忙於應付突發狀況、延宕進度。

懂得安排，就能針對實際狀況加以應變； 反之，只會死守規定、難以徹底解決問題。

懂得安排，就能一股作氣釐清諸多問題； 反之，只能走一步算一步，無法主導事態。

怎麼進行安排？ 從「設定範圍」、「設定期間」、「設定資源」三大面向著手計畫 STEP1根據目標，篩選作業細項 STEP2理出優先順序 STEP3分配任務 STEP4估算所需時間 STEP5製作行程表 STEP6找出風險並擬定對策 STEP7總結計畫，與同事共享 工作效率UP！UP！ 「安排工作的能力」（PWA），已成為現今企業主最看重的「職場基本功」，作者整理具備PWA的人的主要特點及職場優勢，再鉅細靡遺從小細節切入，讓讀者也能變身「安排達人」！ 由於長年從事企業人才培訓、業務改善、企業人才諮詢顧問等工作，作者吉山勇樹深感現今上班族普遍欠缺「安排工作的能力」這個職場核心技能。

日本經濟產業省依據社會現況，提倡「社會人的基本能力」——亦即在一個組織或地區中，與各種人共事時所必須具備的基本能 力，主要由「行動能力」、「思考能力」與「團隊工作能力」所構成。

本書所探討的「安排的能力」看似未明列其中，實際上卻包含在各項目裡頭。

作者在本書一開頭提供精心整理的〈自我檢測表〉，協助讀者自行檢測這方面問題的嚴重程度，例如： ◆無法掌握今天該做什麼、明天該做什麼。

◆經常搞不清楚工作該從何著手。

◆無法明辨「目的」；常常不知道自己「為了什麼而做？」 ◆無法拒絕他人的拜託。

◆經常一個人攬下所有的工作。

◆經常被突發狀況搞得團團轉。

◆可以做好別人交代的工作，但不擅長自己從頭開始一件事。

◆非得等到期限將屆、火燒屁股了，才覺得事態緊急。

◆時常因工作進度落後而苦惱。

緊接著，內文針對各主要「症頭」，提供作者自行研發的PWA（ProjectWorkAbility），亦即「安排工作的方法」，希望讀者能善加利用這些具體、簡單且成效立即可見的建議，使工作更具條理與效率。

仲少/Xuite日誌/回應(0)/引用(0)心得分享：別讓混蛋老闆綁架你....|日誌首頁|文章分享：給職場新鮮人的提醒—...上一篇心得分享：別讓混蛋老闆綁架你...下一篇文章分享：給職場新鮮人的提醒—企業看履歷，34秒決定去留...回應 加我為好友日誌相簿影音 全部展開|全部收合 關鍵字 HiNet部落格背景音樂功能下架 heeroxyz's新文章文章分享：給社會新鮮人談薪水的參考文章分享：給職場新鮮人的提醒—企業看履歷，34秒決定去留文章分享：一定做得到的效率工作法心得分享：別讓混蛋老闆綁架你文章分享：擺脫薪貧族的理財五招文章分享：讓15個成功人物搖頭的壞習慣心得分享：從辦公桌表現個人工作績效心得分享：老闆說沒關係，不一定真的沒關係。

文章分享：你的工作愉快嗎？文章分享：提升30％幸福感的人生戰略(戰略三)完 heeroxyz's新回應沒有新回應！ 30職場新世代