直擊台中青年力,翻轉未來新時代 - 天下雜誌
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第二屆「台中市青年事務諮詢委員會」最終面試現場,介於15至35歲,從企業創辦人、建築設計師、大學助理教授到學生會幹部,涵蓋原住民、新住民、客家人 ...
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直擊台中青年力,翻轉未來新時代
第二屆「台中市青年事務諮詢委員會」最終面試現場,介於15至35歲,從企業創辦人、建築設計師、大學助理教授到學生會幹部,涵蓋原住民、新住民、客家人等族群,共150名熱血青年參與。
共計9名評審委員,針對「專業知識與相關經驗」、「公共參與狀況」、「公共議題參與規劃與目標」三個面向,歷經8小時馬拉松評選,依據「個人面試」與「團體面試」的表現成績,最終脫穎而出100位青年諮詢委員。
僅29.85%的遴選錄取率,仍不減青年參與市政的熱誠,以及投身公共事務的行動力。
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台中市150名青年熱血參與青諮最終決選,展現自我價值與對台中的未來藍圖。
圖片來源:台中市政府
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台中市政府
整合傳播部企劃製作
發布時間:2021-10-06
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台中青年力量,超乎想像
「每個聲音,都是台中進步的動力,每位青年,都是台中重要的資產。
」台中市政府在盧秀燕市長帶領下,持續辦理第二屆台中青諮會。
不僅提供青年自由發聲,更是一個開放對城市生活想像的共創平台。
首屆青諮會,即有60件可實行的青年提案,被市府團隊採納。
第二屆青諮會招募,更吸引了335位有志青年參與,為促使青年委員多元、廣泛的參與市政議題,更好地發揮長才,第二屆青諮會設置「就業經濟組」、「社福文教組」、「都市發展組」議題組別,開放青年依興趣、專長參與,為公共事務盡心力。
盧市長則以「青年力量,超乎想像!」鼓勵青年以創新思維,為台中市轉動無數美好的宜居生活。
嚴格評選,組織台中生力軍
第二屆青諮委員於9月上旬經書面初審,在335位報名者中篩選出150名青年角逐百位委員資格。
評審委員包含One-Forty(社團法人台灣四十分之一移工教育文化協會)共同創辦人陳凱翔、換日線總監張翔一、本住集團執行長黃一展等年齡皆為七年級的知名業界人士;以及靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系副教授王秀燕、朝陽科技大學行銷系副教授劉素娟、台中市建築師公會理事長黃郁文等台中在地專家學者,另邀請青諮會第二屆台中市政府主政機關代表—教育局葉俊傑副局長、勞工局賴緣如主任秘書、都市發展局吳信儀專門委員共同參與,期待透過各方專業意見與實作經驗,發揮公正客觀的審查與評分機制。
青年於個人面試傳達參與青諮會的熱誠,期待發展的未來性。
60秒鐘,邏輯完整,清晰表述
第一階段為個人面試,短短一分鐘,青年們傳達了「希望能成為民間與政府的橋樑」、「接軌國際化教育」、「提出世代青年需要面對的城市問題」、「發展城市藝術美學」等目標,展現參與青諮會的熱誠與未來性。
本住集團執行長黃一展提到,在有限時間內能清晰、簡單的表達,是不容小覷的溝通能力,民主治理是大眾決策的一個過程,如何確切表述意見是非常重要的。
此外,他尤其重視青年對公眾事務理解的程度及參與經驗,包含參與學生自治組織、地方創生、NGO志工...等,都是極其珍貴的經驗,也為評選帶來權重加分。
團隊小組討論時,能看見青年各自定位與功能。
25分鐘,團隊協作,和諧溝通
除了透過實際參與、深度了解自我主張的議題之外,是否能與團隊協作溝通也是本次審評重點,藉由團體分組的環節,設定不同議題,交由各組討論,觀察青年自我角色的定位與功能,再逐一給予評分。
One-Forty共同創辦人陳凱翔認為,這樣的評選設計,能有效觀察青年們是否能接納各種想法,並嘗試去理解、整合,同時帶入自己的看法。
他也以自身經驗期許未來青諮委員們,在市政領域的研擬過程中,能考量不同的利害關係人,例如政府、企業、公民團體多角度思辨,保持謙卑的心,容納不同意見,取得最佳平衡,才能為市民創造更好的生活。
台中青年掀起市政熱潮,讓好想法變成實際行動。
台中青諮會,為宜居城市再加分
台中市政府提供一個讓青年自由發聲的平台,逐漸影響許多好的「想法」,成為走上第一線的「行動」,讓城市的事,變成大家的事。
這股市政熱潮,也讓換日線總監張翔一感到不可思議。
虛擬時代在線上謾罵的口水戰比比皆是,而台中青年不但願意投身公共事務,而且還是高度參與,令人驚嘆。
他認為市府團隊透過組織青諮會,促使互不相識的青年們,摒除產業、年紀、背景,進而認識,串聯彼此是極具價值與意義。
無論是否入選青諮會,也是一群能改變城市的生活面貌的新力量,這股來自台中青年的旋風,影響的將不僅僅是台中,甚至是台灣未來的風氣!
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