[面試] 老新鮮人面試心得- tech_job | PTT職涯區
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[面試]老新鮮人面試心得
[面試]老新鮮人面試心得
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Tech_Job
時間
06-20
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14則留言,10人參與討論
推噓
6
(
6推
0噓
8→
)
個人背景為化工系+高分子所,不過唸了很久,當完兵都29了!
a.友達中科L7B
面試的職位是LCD製程/設備工程師,
先上機考英文,難度適中,成績我忘了,感覺不重要,
第一位面試官是副理,先自我介紹,然後問了幾個問題,
對答流暢即可,後來知道,
他認為應徵者最該表達的重點是...需要錢,
工作就是為了一份薪水,愈多愈好,天公地道,
所以如果這個新鮮人有就學貸款,成長過程都是打工賺錢養自己,
學歷不差他都會認可!因為缺錢比較會做的久...!
最後是問你有其它問題嗎?!該問的就問吧,不用客氣。
第二位是部經理,也是先要求自我介紹,
然後問了面板的基本原理,LCD的顯示原理等等!
也問說工時長可以接受嗎?會問說妳最長可以做多久?
進fab穿著全套無塵衣,可以待多久?
說台中友達給新鮮人的薪水算不錯了,只輸台gg。
第三位是副廠長,一樣先自我介紹,然後會介紹廠的運作,
問說如果我現在給你offer,你可以馬上來嗎?
有面試其他家嗎?友達是第幾順位?
他表達的重點是不歡迎騎驢找馬的,希望可以做長久的再來,
然後介紹友達是以人為本的企業,教育訓練做的不錯等等,
我印象最深刻的是,他語氣有點虛,眼睛都是紅得!!偶爾還會咳嗽~。
最後一位是HR,只有要求自我介紹,最後問為什麼要來台中工作?回答得宜就好!
若給你offer,什麼時候可以到報?
履歷上有的都會問。
45K14MONTH有不錯的員工宿舍!
每餐補助25元,10點以後刷宵夜不用錢,早上7點前?刷早餐不用前。
存錢應該蠻快得!
b.環鴻科技(南投草屯)
面試的職位是新製程研發工程師,
先上機考英文,HR說是簡易的TOEIC,不要考太差就好,
問她會跟你說分數,好像是609分!
升遷的話英文是門檻,有TOEIC證書可以帶過去就不用考了。
另一張是兩題英文問題,用英文回答,
一題是「如果你是主管,你會希望下屬具備什麼能力?」
一題是「你會在面試中,提問的內容有什麼?」
可以條列式或是寫段落文章,不過主考官只是瞄一下,
有寫出來就好,盡量寫多一點,可以預先寫在紙上,帶去抄XD,
因為HR會放你在裡面自己寫自己考...囧>看個人啦,想臨場發揮也可以!
面試時,一樣又是先自我介紹,面試官會介紹目前的研發重點及工作內容,
樣品做出來會出差去上海的產線試產,
南投只剩下幾條小產線,初期會先去產線輪班熟悉設備,
或是設備供應商那學,才知道有什麼工具可以開發新製程!
工時9~18。
年薪16個月,有員工宿舍3000NTD/MONTH全包,中餐18元,晚餐免錢!
面試官說你要確定會去,才會往上報,他們也確定要你,才會發offer!
c.遠東新世紀(新埔)
面試的職位是(化工)研發工程師,
會先做性向測驗,測驗結果若是太獨來獨往,面試官說會介意,真的會參考!
兩位面試官一起面試(因為兩個部門都缺),
一次面試一位,其他的人在外面等,但是隔音沒有很好,
仔細聽都會聽到在對答什麼!
一樣先自我介紹,因為我唸很久...囧rz...每一家都會問原因,
回答得宜就好,不太會一直定!
然後會問如果今天單獨給你一個專案,你一個人會怎麼處理?
我想是在看你做事的態度以及對團體容不容易適應,
基本上依照對答內容會有不同的延續問題,
一樣也希望可以待的長久的,不要幾個月就跑了。
最後全部的人面試完,先後說明兩個部門目前的狀況,
以及若是去哪個部門將來的工作內容會是什麼?
然後有說流動率很低,嗯!
HR:試用期42K,期滿會依照狀況補3-4K,有員工宿舍200NTD/MONTH!!!!
宿舍四人一間,會先安排兩人一間,不夠才會增加人數。
信件內寫:
1.三專以上學歷者(工程師與管理師)須簽約一年
(含試用期三個月,但試用期間不受契約約束)。
2.利潤中心制,各事業單位年終獎金額度不同。
3.保障本薪90天之年終獎金。
→不知道本薪是多少?
d.永豐餘(揚州)
面試職位是P-化工海外儲備幹部(大陸-揚州),
考邏輯測驗,會先給一句話當作是對的,然後要推出哪個選項是對的,
不過我覺得有些題沒有答案,或是互打嘴巴,
我所謂的互打嘴巴是「若p則q,非q則非p」推出來的會沒有答案( ̄ー ̄;)...
英文測驗英翻中,單字大部分是常見的,翻譯一篇文章!
化工人員專業測驗,有七題,前面五題基本,
像是寫出白努力方程式,
說明何謂P控制、PI控制以及PID控制,
還有計算題,
不過我都不會寫,幾乎是空白的,早就忘光光了╮(﹀_﹀")╭
不過HR很客氣的說,這只是參考參考.........................ㄎ!
面試官解說目前紙業的趨勢,以及問你個人的看法,
常駐大陸,會管4-5個人,不過說大陸人不好管,要有心裡準備!
如果揚州那裡的主管有興趣,會在有第二次面試。
補充:
永豐餘的沒有勞健保,面試主管說薪資比我填的還要多很多(我是填43K),
來回大陸的食衣住行公司全包,來回機票四次。
--------------------------------------------------------------------------
台塑要等到7/2才面試,不曉得大家的建議是要不要等?!
投傳產的回應都比較慢是正常的嗎?@@!
目前自己比較傾向去遠東,
想請問裡面的前輩,會不會常加班,
因為工時太長我撐不住==".........。
以上請知悉,先謝謝大家的回答!
--
1F→VanDeLord:建議去遠東(高機能衣料都是在台灣做,很賺)06/2016:01
2F推osbsd1:遠東的年薪普普看你囉06/2016:03
3F推bervis:推06/2016:11
4F推wjcjsj:如果可以的話試試看台塑不過台塑面試以後要兩星期左右才06/2018:38
5F→wjcjsj:會通知會不會加班要看單位或主管06/2018:39
6F→stoneuing:遠東新不是隔周休!?還想去?06/2018:52
7F推haooxx:戀人14+1.X是基本06/2021:45
8F→zhanren:樓上正解06/2022:11
9F→Lagrange:台塑面試真的很慢@@7/2才面試又要兩星期才會通知囧>06/2112:49
10F推klwei:遠東新"工廠"是舊制,所以沒週休,但有的單位是週週休06/2121:05
11F→klwei:有的假是只有舊制會放,但整個公司全年休假會調整成一樣06/2121:05
12F→klwei:調整的方法就是扣新制特休.....==06/2121:06
13F推mark01:遠紡還是要看廠影響年薪..............台塑真的很慢06/2207:24
14F→mark01:而且要先考慮要不要去大陸應該不是本地的缺吧?06/2207:25
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