員工教育訓練| Zeng Hsing Industrial CO., LTD
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同年，將培訓系統命名為「興學堂」，員工可依據個人學習成長需求，透過興學堂選修線上或實體課程。
2017年起各單位透過興學堂串接教育訓練、 ...
員工教育訓練 伸興集團各子公司提供員工多元的學習管道，確保每位員工可以強化個人知識進而有更多發展潛力的機會，由下圖所示男女員工平均教育訓練時數為10.6小時及8.8小時，未有重大差距，顯示伸興充分照顧全體員工。
直接員工平均訓練時數較去年大幅增加，主要是越南廠區將新進人員之教育訓練時數也列入計算，使得整體數字大幅上升。
為讓各子公司員工能夠有更完善
延伸文章資訊
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- 2（範例二） （範例二）
範例二）. 格式六. ○○○教育訓練計畫報備書. ( 訓練單位全銜) ... 二、事業單位對所屬員工或其承攬人所屬勞工 ... 四、有實習（作）、演練課程應編訂教材，每1.
- 3〇〇公司標準作業程序※註：本SOP 範本僅供參考， 業者應依 ...
註：此項內容為說明「員工教育訓練作業程序」制定之目的，以下為範例。 ... 註2：本SOP 應涵蓋的內容，包括訓練計畫制定、訓練時機、課程範圍、訓練教材、.
- 4員工教育訓練
教育係以「課程知識」為重，主要在傳播一般性與專業性之知識，希望建立正確邏輯思考、推理、大範圍認知與決策判斷力，屬長期性與概括性的觀念深化工作。 訓練 ...
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同年，將培訓系統命名為「興學堂」，員工可依據個人學習成長需求，透過興學堂選修線上或實體課程。2017年起各單位透過興學堂串接教育訓練、 ...
