【薪酬助理】工作職缺- 2022年10月熱門工作機會- 1111人力銀行

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要求(Requirement): ================= 1. 專科或大學學位。

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-本公司是研發型公司，所招聘研發工程師為主，尤其是相關專業的HUD產品研發工程師；專業以HUD光學、HUD結構、HUD光機(DLP/TFT/LBS)、雷設模組(LBSModule)為主。

2.根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標； -1111,Linkedin,HeadHunter,RecruitmentExhibition,University,etc. 3.用英文協助和外籍工程師溝通面談。

4. 協助辦理各項員工活動、TraniingWorkshop、餐會、旅遊等等。

5. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核； 6. 員工檔案管理，員工名冊管理，勞健保費繳納； 7. 其他可能人資相關工作: -負責員工考勤休假和福利管理；負責員工績效管理以及薪資核算； -協助開展內部培訓需求調查，制定培訓計畫，優化培訓流程； -協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程； -負責或協助薪酬、培訓、員工關係等人事工作的實施和招聘資料分析，出具招聘分析報告，不斷完善優化招聘體系實施； 8. 其他上級安排的其他工作和總務行政工作。

要求(Requirement): ================= 1.專科或大學學位。

不限主修專業，但是人力資源,勞工關係等相關科系優先，其他專業如管理、英文外語等，都開放。

AssociatedBachelordegreeoraboveisMUST,anddegreeinHumanResource,LaborAdministrationrelatedfieldsispreferred,howeverthepositionisopenedforallmajorincludingforeignlanguages,engineering,arts,design,...,etc. 2.二年以上工作經驗，其中一年以上人事相關工作經驗。

擅長招聘優先。

本職位屬於行政部。

Morethantwoyearsworkingexperience,atleastoneyearexperienceofrelatedHRexperience.Recruitmentexperienceispreferred. 3.溝通能力佳、認真負責、能夠和內部其部門與分公司維持良好關係、有團隊合作精神。

Goodcommunicationskills、responsible、abletokeepgoodrelationshipwithinternalteams.Thecandidateshallbeateamworkpersonandcanwork. 4.能用英文做基本面談、用英文和外籍或印度同事在工作上溝通。

CaninterviewwithEnglishspeakingandalsocancommunicatewithforeignorIndiancolleagues. 5.熟悉政府勞工人事政策法規； 6.熟練使用各種Office辦公軟體。

2022/10/11應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業人資_薪酬規劃人員中國信託金融控股股份有限公司(中國信託)台北市南港區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.國內薪資專案規劃/特殊職位核薪 2.薪資報告資料投入與分析 3.調薪及年終獎金作業協助商業及管理學門,經濟社會及心理學門2022/10/13應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/13應徵幸福企業資深薪酬專員SeniorPayrollSpecialist香港商必博有限公司台北市中山區月薪5萬~5.5萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日職務說明 1.提供客戶端薪資外包服務： (1)新進/離職人員建立、員工異動作業 (2)勞保、健保、勞退作業 (3)每月及年度薪資作業 (4)年度扣繳作業 2.協助客戶系統管理及教學 3.不定期人資專案 4.有操作系統與人資相關經驗者佳商業及管理學門,資訊科學學門2022/10/11應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業【展店擴編】人資發展部-人資薪酬管理師王品餐飲股份有限公司台中市西區月薪3.2萬~4萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日王品集團擴大發展誠徵【人資發展部-人資薪酬管理師】 工作內容： 1.依負責品牌擔任保險/考勤/薪資諮詢窗口 2.集團每季/年度績效評核業務執行 3.集團年度調薪業務執行 4.門店每月獎金業務執行 5.激勵方案符合人才名單管理&每季激勵獎金發放 6.總公司組織員額管理(含組織圖維護) 7.跨公司轉調的同仁合約管理 8.主管交辦業務2022/10/14應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/14應徵幸福企業【新竹】人事總務專員(英日文精通、具備薪酬管理經驗)日立先端科技股份有限公司新竹縣竹北市月薪3萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.薪酬管理相關工作協助 2.一般文書資料處理工作；維護、更新、管理各類文件檔案 3.採購及維護辦公室事務機器及工作環境所需用品、耗材 4.其他人事總務相關工作 5.主管交辦事項JLPT第二級,JLPTN22022/10/12應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業【總部】總經理室財務特助(我們願意提供高於市場行情的薪酬，給具價值的您※可供宿舍)媽咪樂居家服務集團(媽咪樂健康科技股份有限公司)高雄市左營區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.曾任中大型企業經營管理幕僚或財會、人資主管五年以上經歷。

(對策略規劃、組織規劃、經營分析、績效考核、KPI制定、預算編控、內控內稽、專案管理等領域有實務經驗者。

) 2.根據財務與經營管理數據，有效分析並作出具體優化建議或警訊提醒。

3.參與部門KPI設定，績效考核，員工紅利辦法制訂。

4.協助公司評估各項新事業的風險控管與機會評估。

5.申請政府專案計劃輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/10/11應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業人資助理暉盛科技股份有限公司台南市安南區月薪25,250~3.5萬元應徵人數：6-10人分析通勤費：來回約56元/日1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。

2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。

3.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。

4.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

5.每月核算薪資 6.每季統籌考核作業 7.報名及通知受訓人員接受在職訓練或定期複訓(如環安人員、稽核主管及其代理人、會計主管及其代人等)2022/10/10應徵人數：6-10人分析來回約56元/日2022/10/10應徵幸福企業HR/招募助理銓新汽車有限公司(Sum好事多汽車)桃園市龍潭區面議（經常性薪資4萬/月含以上）應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估 協助人事管理及人力資源行政工作，以及執行主管交辦事項2022/10/11應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業人事助理(彰濱廠)台灣鋼鐵集團沛波鋼鐵股份有限公司(沛波鋼鐵股份有限公司)彰化縣鹿港鎮月薪2.8萬~3.3萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.員工招募、報到、離職、出缺勤管理。

2.員工勞健保、勞退、團保等相關事務處理。

3.員工基本報到教育訓練。

4.外勞管理、外勞申請準備文件（有仲介協助）。

5.員工溝通管道建立與管理。

6.行政庶務支援。

7.協助人資相關制度、規章辦法建立及人資各項專案協助。

8.人事相關文件管理。

9.主管交辦事項輕型機車,普通小型車輕型機車2022/10/11應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業人資總務助理建順煉鋼股份有限公司苗栗縣通霄鎮月薪2.7萬元以上應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.人員招募、入職、離職、資料異動管理 2.薪酬管理及勞健保相關業務 3.人員出缺勤管理 4.各類表單製作、人力資源盤點、提供人事行政作業流程並製作職務工作說明書 5.規章制度的更新與維護 6.文件、公文、圖檔等收發及管理 7.會議記錄 8.主管交辦事項 9.有相關經驗尤佳人力資源學類,其他商業及管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/10/11應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業人事行政助理十一街股份有限公司新竹縣竹北市月薪3萬~3.2萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.負責一般文書資料處理工作。

2.負責公司員工的薪酬計算、勞健保加退保作業、人員招募、員工排班表。

3.維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤與績效評核紀錄等）。

4.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。

5.報表彙整、分析、查核、呈報。

6.門市行銷活動設計及與業務窗口聯繫。

7.簡單美編(如：門市海報、公告…等)。

8.主管交辦事項。

工作要求： 1.需要會基本電腦操作：Word、Excel…等 2.有ERP經驗尤佳 3.能夠自行獨立完成工作 4.要有細心與耐心及應變能力2022/10/12應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業行政會計助理學米股份有限公司台北市大同區月薪3.2萬~3.6萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日我們是學米，目前致力於職能教育， 學米－理想工作的最後一哩。

－ 加入學米的理由： （1）擁有透明升遷制度與薪酬結構，讓努力獲得對應的回報 （2）獨家CRM系統，有效減少業務行政流量 （3）舒適的休憩空間（提供按摩椅／懶骨頭／大沙發）上班時間也能很chill！ 1.例行事務：維運報表、資料審核、訂單確認、廠商款項追蹤 2.建置合作廠商資料及歸納檔案 3.維護公司內部人事系統（目前使用文中資訊系統） 4.維護辦公室設備及環境（若有設備故障需聯繫廠商修繕） 5.其他主管交辦事項 － 必備條件： 1.具獨立作業能力 2.敏銳的時程控管能力 3.具備會計基礎觀念（熟會計科目及傳票製作有基本概念） － 加分條件： 1.有文中資訊系統操作經驗者2022/10/13應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/13應徵幸福企業計畫專任助理國立臺灣大學台北市中正區月薪32,466~37,132元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日【工作內容】 1.網頁前端開發與維護 2.協助個案建置居家環境電子設備 【徵求條件】 1.熟悉Javascript,有React開發經驗 2.大學以上，資訊背景系所佳 【工作地點】台大醫院 【工作時間】 星期一～星期五8:30~17:30 午休一小時 【月休】 週休二日 【薪資範圍】 依據臺灣大學專任研究助理薪級表，享有勞健保及年終獎金。

學士第一年32466起 碩士第一年37132起 『提出特殊專長薪酬加給15％申請；校內專案小組核准次日生效，不追溯』 【公司福利】 1.年終獎金1.5個月（限12月仍在職者；按年度服務月數計算比例發給） 2.臺灣大學、臺大醫院與相關合作商店消費優惠 【聯絡人/連絡方式】 請將履歷表（含個人基本資料、現職、學經歷、簡介、傑出成果等） 以電子郵件傳至[email protected] 主旨請標明「應徵研究員-您的姓名」，將另行通知面談時間、地點 聯絡人：黃小姐 【其他備註】 資格符合者將另行安排面試，不適任者將不另行通知 2022/10/14應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/14應徵幸福企業梧棲人資業務助理巨獅企業社台中市梧棲區月薪2.7萬~3.5萬元應徵人數：6-10人分析通勤費：來回約56元/日1.人資系統管理、維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。

3.規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。

4.薪資結算2022/10/11應徵人數：6-10人分析來回約56元/日2022/10/11應徵幸福企業【五鮮級】人資助理/專員五鮮級國際餐飲股份有限公司高雄市大寮區月薪2.7萬~3.5萬元應徵人數：11-30人分析通勤費：來回約56元/日1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項學歷其他商業及管理學類,心理學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車2022/10/12應徵人數：11-30人分析來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業業務專案助理-八德中影股份有限公司(中影製片廠)台北市士林區月薪2.8萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日1.請購、費用核銷作業 2.需與廠商對帳 3.薪酬獎金資料彙整 4.佈景材料進出控管 5.佈景專案成本結算 6.耗材庫存月報表、盤點 7.文件資料庫建立整理 8.主管交辧事項2022/10/13應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/13應徵幸福企業＜五股＞國外業務助理研騰科技股份有限公司新北市五股區月薪2.7萬~3.1萬元應徵人數：1-5人通勤費：來回約56元/日工作內容 1.處理業務及主管交辦事項 2.熟悉進出口報關經驗作業者佳 3.整理文件及產品生產進度追蹤 4.協助處理客戶詢價及訂單key-in 5.做事仔細，負責任 6.可配合加班，夜校生勿試 7.英文尚可 薪資含加班NTD27,000~31,000 面試時間:上午9點至12點半,下午13點半至17點 (※中午12點半至13點半休息時間，謝謝~!) 《薪酬制度》 1.員工紅利 2.年終獎金 3.季績效獎金 4.三節禮品 5.勞退提撥 6.定期調薪 《員工保險》 1.勞保 2.健保 3.職災保險 《職工福利》 1.員工國內外旅遊活動 2.員工聚餐 3.年度尾牙晚宴 4.婚喪喜慶、住院等津貼補助 5.生日禮金 6.員工停車位補助 《公司制度》 1.週休二日 2.符合勞基法規定之各項休假制度 《公車、捷運資訊》 ◎公車：520或橘17搭到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

◎捷運：(機場線)新北產業園區捷運站，轉乘公車520或橘17搭三站到五權五工三路口站，藍色大樓，一樓是7-11，面試地點在6樓。

輕型機車輕型機車2022/10/12應徵人數：1-5人來回約56元/日2022/10/12應徵幸福企業人資行政助理/專員友暘科技有限公司台南市北區月薪2.8萬~3.6萬元應徵人數：31-50人分析通勤費：來回約56元/日人事 1.員工基本資料及表單彙整 2.員工加退保作業 3.薪酬及出缺勤管理與報表彙整 4.員工到職/離職/異動作業程序安排與執行 5.招募作業執行，履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 6.新進人員教育訓練 行政： 1.人員進出廠區入廠證及關卡申請 2.庶務性行政、文件彙整及文件建檔管理 3.其他主管交辦事項2022/10/13應徵人數：31-50人分析來回約56元/日2022/10/13應徵 好的履歷，讓求職更順利! 1111線上履歷 精選工具 職涯大師 職涯規劃的好幫手 薪資公秤 最詳盡的薪資調查 九大職能星 性向測驗，開拓職涯新方向 自傳魔法師 1分鐘搞定自傳 履歷健診 職涯規劃的好幫手