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靠這4個步驟，迅速打造超強的團隊向心力– 新手站長

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靠這4個步驟，迅速打造超強的團隊向心力 · 步驟1：讓人感到有希望、有信心 · 步驟2：協助團隊突破心理障礙 · 步驟3：改變團隊的自我認知 · 步驟4：賦予團隊一個值得奮鬥的理念. 無論你的目的是要帶一個團隊，或是要影響一群人，讓這個社群認同你的使命，加入你的行列，你都會需要這4個影響人心的技巧。

我即將講出來的方法，雖然可能會被解讀成一種「操縱人心的方法」，然而從另外一個角度來說，能夠「被賦予使命感」，是極其幸福的一件事，不是嗎？總之，透過以下4個步驟，就可以打造團隊的向心力：步驟1：讓人感到有希望、有信心要使團隊有共同的使命感，

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