專業知識不足以成事!老闆眼中的「能力」,還有這兩種 ...
文章推薦指數: 80 %
當我們談論到一個人的「能力」時,一般人通常認為這是指個人在某一領域的專業知識而言,因此,在追求能力的成長時,也只專注於專業知識的不斷吸收與提升。
當我們談論到一個人的「能力」時,一般人通常認為這是指個人在某一領域的專業知識而言,因此,在追求能力的成長時,也只專注於專業知識的不斷吸收與提升。
但是,我們常會發現,兩個專業知識水平相當的人去處理、執行相同的事物,產生的結果與成效卻往往並不一樣;甚至有些專業知識相對較低的人,其處理起事物來反而得到比較好的結果,為什麼會如此呢? 仔細分析「能力」的內涵,其實包含了三大部分:
延伸文章資訊
- 1專業知識不足以成事!老闆眼中的「能力」,還有這兩種 ...
當我們談論到一個人的「能力」時,一般人通常認為這是指個人在某一領域的專業知識而言,因此,在追求能力的成長時,也只專注於專業知識的不斷吸收與提升。
- 2有「專業」,不代表你有「能力」|天下雜誌
事實上,只有專業知識而缺乏執行能力,並不足以成事,所有談論的事物即使再理想,也都只是空中樓閣。沒辦法執行落實以得到最後結果的話, ...
- 3[嘀咕]我的能力不足怎麼辦? | gipi的學習筆記-經營管理、數據 ...
你不可能在沒有知識背景的支撐下就開始你的工作,即便是專業性低的工作,多少都還是有基礎知識存在,而若你是在一個專業性高的領域,那你 ...
- 4專業能力不足,有時真的不是你的錯! | 讀者投書| 遠見華人 ...
- 5淺談臺灣大學生之理論、實務技能及軟實力之結合與提升
不會被當掉,而不具備透過學習進而. 瞭解專業知識內涵的求知慾。這種情. 況惡化後,造成學生在大學期間真正. 吸收的知識不足,與職場所需要的專. 業知識及技能 ...