最低工資- 维基百科，自由的百科全书

最低工資，又稱基本工資，是不少國家的勞工政策，為僱主與勞工間可以合法約定的最低薪資金額。

雖然最低薪資在許多地方實行，最低工資的利弊仍有許多爭議。

支持者說最低工資會提昇生活水準、減少貧窮、減少貧富差距、提昇社會風氣、以及強迫企業變得更有效率。

[2]相對的，反對者說它會提昇貧窮、提昇失業率（特別是低技術或缺乏經驗的勞工）、並且對企業有害。

[3][4][5] 紐西蘭於1894年成為首個推行最低工資的國家，其後澳洲跟著推行。

很多西方國家其後陸續推行保障工人權益的法案，包括推行最