台灣糖業股份有限公司官網-人力資源管理

為提昇工作績效並善用人力資源，台糖制定完善的人事管理制度與福利制度，期使人員的發展與台糖發展緊密配合。

台糖公司職工各項福利制度. 完整的社會福利保險制度：勞工 ... 跳到主要內容區塊 Togglenavigation :::   網站導覽 │   回首頁 │               English     常見問答     台糖通訊 字級： 小 中 大 Search 全站搜尋 進階 熱門關鍵字： 易購網 循環住宅 東海豐 :::     Togglemainmenuvisibility 網站導覽 聯絡我們 English 常見問答 台糖健康易購網 台糖樂活訂房網 台糖通訊 關於台糖 認識我們　　　　　 企業簡介 大事記 經營團隊　　　　　 組織系統　　　　　 事業規模　　　　　 公司治理　　　　　 股東會資訊 董事會資訊 內部稽核 財務資訊 相關法規 人力資源　　　　　 人力資源管理 性別平等專區 創新研發　　　　　 研發技術平台 研發技術移轉 商品消費 商品介紹　　　　　 食品安全　　　　　 品質承諾 食品安全追溯管理機制 查詢食品檢驗報告 認證與獎項 產品責任險 直營通路　　　　　 蜜鄰便利超市 台糖營業所 蝴蝶蘭銷售點 線上購物　　　　　 發燒好康　　　　　 文化旅行 主題景點　　　　　 線上訂房　　　　　 預約報名　　　　　 糖業文化資產　　　 文化資產公告 產業文化資產再生 糖業文物典藏網 滿糖劇場 糖鐵國家綠道　　　 活動快遞　　　　　 雲端服務 最新消息　　　　　 新聞資訊 台糖公告 循環經濟系列論壇 股務訊息 農畜學院訓練資訊 公益頻道 人才招募　　　　　 重大政策　　　　　 政府資訊公開　　　 條約、中央法規 函釋與裁量基準 組織職掌與聯絡方式 行政指導文書 施政計畫 業務統計 出國報告 一般委託研究計畫 預算書、決算書 請願、訴願 書面之公共工程及採購契約 支付或接受之補助 合議制會議紀錄 提升服務效能 廉政法令宣導 專案投資計畫 公共設施維護管理情形 生態檢核專區 公眾服務　　　　　 政府資料開放專區 資料文件下載 出版品/影音 文宣懶人包 會員VIP 服務據點查詢 糖業研究圖書館 訓練中心場地出租資訊 禮(票)券信託履約保證查詢 網站連結　　　　　 意見交流　　　　　 聯絡我們 常見問答 業務公告 資產/合建查詢公告 可供釋出(租/售)土地查詢 可供釋出(租/售)資產設備查詢 招標資訊 申辦表單下載 聯絡資訊 物業招租　　　　　 台糖學苑套房/店鋪出租 循環住宅出租 優質辦公大樓 高雄成功物流園區 農場經營　　　　　 台糖有機農業 安全農產品 芻料糧食作物 有機質肥料 景觀植栽 抗旱井聯繫 農經業務平台 商務專區　　　　　 糖價 飼料 酒精 代客加工 台糖公司農畜學院　 企業永續發展 聯合國永續發展目標(SDGs)實踐 台糖企業永續發展網 永續發展報告下載　 網站服務 網站檢索　　　　　 檢索方式說明 全文檢索 分類檢索 訂閱RSS　　　　 網站導覽　　　　　 隱私權保護政策　　 網站安全政策　　　 政府網站資料開放宣告 手機置頂選單 網站導覽　　　　　 聯絡我們　　　　　 English　　 常見問答　　　　　 台糖健康易購網　　 台糖樂活訂房網　　 台糖通訊　　　　　 ::: 關於台糖 認識我們  企業簡介  大事記 經營團隊 組織系統 事業規模 公司治理  股東會資訊  董事會資訊  內部稽核  財務資訊  相關法規 人力資源  人力資源管理  性別平等專區 創新研發  研發技術平台  研發技術移轉 :::   首頁>關於台糖>人力資源>人力資源管理 人力資源管理 台糖公司的員工福利制度健全、完善且充滿人情味。

台糖高度重視員工薪資與福利管理，力求在提供良好的可持續平臺基礎上，形成勞資雙方對奮鬥目標的一致認同，實現企業與員工的共同發展。

針對退休、撫卹、進修、康樂等方面，詳訂辦法切實推行，務使員工視公司為一大家庭，在互助、互利、親愛精誠的工作環境下，發揮潛能為台糖做最佳奉獻。

  人力資源係台糖永續經營及競爭優勢之根本，選才、育才及員工激勵均是台糖責無旁貸的重要課題。

為提昇工作績效並善用人力資源，台糖制定完善的人事管理制度與福利制度，期使人員的發展與台糖發展緊密配合。

台糖公司職工各項福利制度 完整的社會福利保險制度：勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療險。

優厚的薪獎制度：年薪12個月、年度工作及績效獎金（視年度績效而定）。

完善的退休制度：服務滿5年以上，年滿60歲即可退休，並領有退休金。

彈性上下班制度：彈性上下班、每日正常工作時間8小時、週休2日。

請休假制度： 服務6個月以上未滿1年者特別休假3日。

服務1年以上未滿2年者特別休假7日。

服務2年以上未滿3年者特別休假10日。

服務3年以上未滿5年者特別休假14日。

服務5年以上未滿10年者特別休假15日。

教育訓練制度：不定期公司內、外專業在職進修。

各項補助：喜慶賀禮及喪葬奠儀、員工生育補助、社團活動補助、年度旅遊活動補助及三節福利禮品等。

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