非正式組織 - Coggle

非正式組織的反功能（缺點）很多，但下列那一項並非是其缺點：. (A)順適（Conformity） (B)傳播謠言（Rumor） (C)任務上的衝突（Role Conflict） (D)社會 ...

非正式組織之反功能（缺點）1. 抗拒變遷亦即「反對改變」，非正式組織的成員常常為了保持現狀，而不願改變，使組織在推行一項新制度時，會遭遇到強大的 ...

一、非正式組織的正功能: 維護團體的文化價值; 高度的彈性; 分擔主管領導責任; 有效的溝 ...

(B)在權力基礎方面，正式組織為合法的權力，非正式組織為認同的權力 (C)在結構基礎 ... (C)非正式組織結構亦有其功能 (D)人群關係 ... 非正式組織」的「反功能」.

非正式組織(特徵(社會距離, 民主指向, 感情移入, 以影響力來領導, 交互行為, 團體壓力 ... 維護團體抱持的文化價值, 分擔正式組織主管的領導責任), 反功能(角色的衝突, ...