書背、版權頁、後記⋯⋯書的各個部位英文怎麼說？ - 關鍵評論網

我們想讓你知道的是 · front cover 封面 · title 書名/ subtitle 副標 · back cover 封底 · blurb （書封上的）簡介推薦 · spine 書背/ 書脊 · title page 書名 ... 集團資訊關於我們集團介紹我們的團隊旗下媒體關鍵評論網everylittled.INSIDE運動視界Cool3c電影神搜未來大人物歐搜哇商益旗下節目多元服務Ad2Taketla拿票趣關鍵議題研究中心Cr.EDShareParty達思智能科技士奇傳播與我們合作內容行銷與廣告業務異業合作原創內容暨內容媒體業者合作加入我們新聞中心 2019/11/08,生活希平方-攻其不背秉持對英文教學的專業及熱忱，讓所有人能夠用豐富又有趣的線上影音資源，一起輕鬆愉快學好英文。

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立即支持書，大家都看過，但你知道書的各個部位，像是「封面、封底......」，英文怎麼說嗎？翻開書本後看到的「序、目錄、章節......」的英文又是什麼？今天就跟著希平方一起來認識一下吧！書的常見部位 frontcover封面書封的正面，上頭常見的資訊有像是： title書名/subtitle副標 author作者/editor編者/translator譯者 illustration插圖/illustrator插圖作者 publisher出版商Ilikethedesignofthefrontcover;theillustrationisreallyeye-catching.（我喜歡這個封面設計；插圖非常吸睛。

） backcover封底書封的底面，經常會在上頭放上： blurb（書封上的）簡介推薦 summary摘要 review書評 quote引述 authorbio作者小傳It'snoeasytasktowriteaniceblurbsinceyouneedtocondenseeverythingintoafewsentences.（要寫出一則好的簡介推薦很困難，因為你必須把所有東西濃縮在幾個句子內。

） spine書背/書脊書的背脊，用來連接封面和封底，也就是書排成一排時我們會看到的部分，常會印有書名、作者、編者、出版社及出版社標誌（publisherlogo）...等。

Youcaneasilytellit'sasecond-handbookfromthecreasesonthespine.（從書脊的摺痕你就能輕易看出這是本二手書。

）書的內頁組成 titlepage書名頁 copyrightpage版權頁印有書籍的基本資料，如版本日期（editiondate）、版權（copyright）、ISBN碼、出版商、印刷商（printer）...等。

常印於書名頁後面，或置於書籍末頁。

Couldyoucheckthecopyrightpageforthepublisher’snameandthepublishingdates?（你可以查看版權頁找到出版商跟出版日期嗎？） tableofcontents目錄、目次表Table有「表」的意思，content則是「內容」，tableofcontents字面意思是「內容的表」，也就是「目錄、目次表」的意思囉！或者也可以說contents，意思是一樣的。

I'veseensomenovelswithoutatableofcontents.（我看過一些沒有目錄的小說。

） preface自序/foreword推薦序Preface跟foreword都可以翻作「序言、前言」，但更精確的說，preface是作者自序，foreword則是他人寫的推薦序。

Whoareyougoingtoinvitetowritetheforewordforyournewbook?（你想要邀請誰為你的新書寫推薦序？） part部、篇/chapter章節一本書常會切分成不同章節，而數個章節又可能歸為一部/篇。

Theauthorskillfullybuildsupthetensioninthefirsttwochapters.（作者熟練地在前兩章製造出小說張力。

） prologue序幕、開場/epilogue尾聲、後記如果書本是小說類，除了正文章節，開頭跟結尾可能還會有prologue或epilogue。

前者為故事拉開序幕，帶入一些人物時空背景資訊或其他細節，後者則是故事的結尾或故事後記。

TheprologueofthisnovelissobeautifullywrittenthatIwasbroughtintothestoryrightaway.（這部小說的序幕寫得太出色了，馬上就將我帶入到故事裡。

） appendix附錄/glossary詞彙表/index索引/reference參考資料附在正文後面的文字圖表、詞彙表、對照頁次、參考資料等，可供參考查閱。

Didyouknowhowtousetheindexinthebackofthebooktolookupterms?（你知道如何利用書後面的索引查找詞彙嗎？）學會這些表達法後，下回閱讀一本書時，不妨試著用英文描述看看書本各部位的名稱吧！本文經希平方-線上學英文授權刊登，原文以〈「封面、封底、目錄、序...」英文怎麼說？〉為題發表責任編輯：潘柏翰核稿編輯：翁世航 猜你喜歡Tags：書本書封書背版權頁目次表推薦序附錄詞彙表英文生活英文小學堂More...Sponsored2022/06/07,職場廣編企劃由關鍵評論網媒體集團《業務團隊》製作，由各品牌單位贊助。

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立即支持在一間企業待上14年究竟是出於何種動力？ 收聽管道如下： ApplePodcast｜https://apple.co/2ZCn2je Spotify｜https://spoti.fi/32dSc27 KKBOX｜http://bit.ly/36PKdgZ Castbox｜http://bit.ly/mariodrink Stitcher｜http://bit.ly/2mmA46t Omny｜https://omny.fm/shows/drinkwithmario/pplep05 （02:57）把時光倒回研究所畢業那年，德州儀器（TI）半導體行銷與應用台灣策略客戶業務總經理馮偉意說，當時的他正嘗試在電機專業背景與職涯目標間找出平衡，偶然從大學學妹口中得知TI內部有科技菁英計畫（NCGProgram）的推動而加入，發現TI能給的不只是工作機會，還有許多培訓及與世界接軌的舞台，開放又多元的企業文化讓他在這一年中，從銷售到供應鏈管理都有了更完整的認識，也蛻變成一位能發揮所學專業的銷售人員。

接著他到了台中任職、更在短短3年成為TI有史以來最年輕的區域銷售經理（RegionalSalesManager），但對馮偉意而言最大的影響與改變，是2013年有機會職位輪調外派前往舊金山再一次擔任不同地區的區域銷售經理（RegionalSalesManager）的經歷。

（07:23）「TI非常強調主人翁意識，」這表示每位員工都該要有能表達自己想法的能力、更甚者是該對自己職涯有主見。

基於這個精神，馮偉意說TI積極擁抱創新和正直，特別是當他在矽谷工作時，他發現當地的員工都具備跳脫框架思考的能力，提出的建議也不乏出人意表之作，這讓他在2015年回台後重新思考了自己的領導風格，融合了獨立思考和執行能力，同時希望能帶給年輕夥伴們更大的發揮空間與找出自我價值，為團隊帶來一番新生氣。

多元開放的企業文化，讓員工發揮個人價值 「除了有具競爭力的薪酬，還有很多元素是新鮮人進入職場第一站不容忽略的，」馮偉意以過來人的經驗分享，在過去14年的工作歷程中，他經歷了不同的角色、待過不同的職場環境，也見識過不同文化的工作風格，透過TI內部的NCGProgram，讓他得以從一位電機背景出身的人，善用專業成為獨當一面的銷售人員；更重要的是，他正處在一個未來趨勢浪頭上的產業，有太多新技術及知識隨時都在挑戰他的能耐。

PhotoCredit：TNLBrandStudio 馮偉意表示，TI提供的不只是有競爭力的薪酬，還包括資源、跨國交流的機會以及開放多元的核心文化。

（06:09）作為類比半導體的龍頭、更是發明世界第一顆IC的業者，TI在技術的創新上始終維持著領先態勢，但是要維持這個地位並不容易，對於人才不僅是渴求、TI更從企業文化等面向打造不同的價值，以完善的育才及留才策略攜手員工與公司共同創造更有價值的成就感。

（21:22）馮偉意表示，他總是很期待與新進員工進行交流，在他們身上看見了不同的價值跟潛力。

「這是一群非常勇於發問的世代，」這群年輕人希望知道究竟是為了什麼而努力、而不是被當作單純執行長官指令的旗子，馮偉意表示這群年輕人擁有想要影響及改變這個世界的想法，是非常可貴的。

而這樣勇於表達自己思想的態度，正是TI所期待的人才特質之一。

（23:48）馮偉意進一步指出，TI給予的不只是有競爭力的薪酬，更重要的是打造了獨有的職場環境，包括提供足夠的資源協助職涯發展、跨國交流的機會，甚至是多元開放的核心文化，都很適合作為年輕人職涯發展的第一站。

「同時我們相當重視與員工一對一的對話，」馮偉意說這是身為主管了解員工內心對職涯規劃、想像最重要的管道，特別是他喜歡了解每位員工對於3-5年後的自己究竟有何期許，並進而盤點TI內部有哪些資源可以協助他們成長，提供一個可以大顯身手的舞台往自己的職涯目標邁進，從深度、廣度與高度三種不同的面向，客製化員工的發展方針，與員工一起創造最適合自己的職涯發展歷程。

站在巨人肩上，以主人翁思維擁抱實踐夢想的舞台 （32:44）當然，馮偉意也鼓勵每位員工要隨時保持好奇心、對新事物充滿著求知若渴的態度，特別是在半導體產業，技術更迭的速度日新月異，若身為一個銷售人員卻不能掌握技術並說服自己，就難以說服客戶買單。

他更強調，銷售人員作為TI接觸客戶的先鋒部隊，保有好奇心將能從客戶的互動中洞察潛在的需求與機會，並將資訊帶回來予團隊分享、共同為TI創造出更好的團隊合作價值，形成雙贏。

「我們不只是提供職位，我們提供的是實踐夢想的機會，」馮偉意總是回頭檢視這段在TI服務的時光，很感謝TI強調主人翁意識、讓他自己很早就能清楚對工作上的目標，全力邁進，他從NCGProgram紮實的培訓、輪調計畫在新人時期就建立事業最好的開端，也從不同職務、地區文化，累積多元的經驗，創造出屬於自己獨特的價值，站在TI這個巨人的肩膀上，馮偉意不僅看過不同的世界、更將這些經驗內化成為他領導團隊的特色與風格，不管未來還會有什麼挑戰，「Stayhumble,stayhungry（渴求成功，永持謙遜），」共勉之。

PhotoCredit：TNLBrandStudio   本集節目為《馬力歐陪你喝一杯之工商星期二》系列，這是不定期在週二上架，由《馬力歐陪你喝一杯》與喜歡我們的贊助廠商共同推出的番外系列。

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