組織架構與職掌功能 - 台灣金融研訓院
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院長、副院長、院務委員. 金融研究所:. 金融實務、理論及政策相關主題之研究。
金融研究相關研討活動之規劃 ...
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組織架構與職掌功能
本院之組織及功能,首在反映組織本身的定位及環境之變化,並期透過策略發展的重點選擇,達到資源合理分配。
同時,亦須明確界定部門間業務運作的區隔與關聯,俾期降低協調成本並提升運作效率,逐步建構均衡業務發展及充分發揮各部門專精之效益。
本院之組織架構詳如附圖所示:
董事會、董事長
院長、副院長、院務委員
金融研究所:
金融實務、理論及政策相關主題之研究。
金融研究相關研討活動之規劃與舉辦。
金融統計及法規等金融研究資訊彙編管理。
館藏及線上書刊資料之管理。
金融研究相關刊物編撰。
金融訓練發展中心:
舉辦金融教育訓練,培訓金融各階主管及經營專才。
培育金融專業師資,開發新種金融訓練課程及教材。
接受各機構委託企劃執行人才培育、研習、考察、諮詢服務。
海外業務發展中心:
拓展海外合作網路,行銷本院品牌、產品或服務。
與海外機構合作,引進相關資源,以及提供其他部門國際商情資訊。
接受各機構委託企劃執行國際人才培育、海外研習、考察、諮詢服務。
察、諮詢服務。
金融測驗中心:
辦理各項金融專業能力測驗。
接受委任或代理辦理國、內外各類測驗事宜。
經營就業服務業務:國內職業介紹或人力仲介業務、接受委任招募員工、就業諮詢或職業心理測驗,以及其他經中央主管機關指定之就業服務事項。
傳播出版中心:
出版發行及銷售雜誌與各項出版品。
辦理普惠金融教育與知識宣導。
媒體經營、公共關係維護,以及本院整體品牌形象經營。
經營金融廣場及網路書店。
客戶服務中心:
執行本院各項研訓活動之行銷、報名及現場服務作業。
各項教學設備之操作、維護管理。
執行客戶關係管理業務,並擔任客戶服務窗口。
舉辦公益相關活動。
執行本院場地設施出租業務。
管理處:
會計及稅務事項之處理,預算及決算之審核及編列。
營運資金之調撥及運用,各項費用之收付。
財產物品之採購、驗收、管理、修繕及車輛調度。
公文、表單之收發及管理,會議議程及紀錄製作。
人力資源業務之研擬與執行。
主管機關、立法院資料提供窗口。
本院組織、部門職掌調整之研擬及建議,重大專案之規劃、執行與管考及跨單位之綜合企劃事項。
資訊處:
資訊政策訂定及治理。
資訊作業計畫及預算之整體策略規劃、管理及執行。
資訊業務之綜合規劃、管理及執行。
資訊安全之推動、管理及執行。
其他有關資訊服務事項。
研訓指導、委員會
基金運用管理、督導委員會
人力資源、管理委員會
監察人會、監察人會主席
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