職人必收！五大嚴選推到爆網站：工作分享、薪資查詢、面試 ...

會想寫這篇文章的靈感，是因為在ptt、dcard等等還有很多地方都看到很多人會討論面試心得、薪水之類的問題，也不少人做過求職網站、面試心得網站清單 ... GetunlimitedaccessOpeninappHomeNotificationsListsStoriesWrite職人必收！五大嚴選推到爆網站：工作分享、薪資查詢、面試心得網站推薦面試、求職工具必收網站大評比！會想寫這篇文章的靈感，是因為在ptt、dcard等等還有很多地方都看到很多人會討論面試心得、薪水之類的問題，也不少人做過求職網站、面試心得網站清單蒐集的分享。

但真的開始動手寫的契機，是因為看到一篇文章裡面有段話很讓我有感觸：「找工作是一場資訊不對的戰爭，自己要想辦法摸清楚面試的公司做什麼業務內容以及面試職務的工作內容以及目標。

」—苦命的人力資源主管所以，就決定花一些時間用遍清單上的網站們，把自己覺得最實用、最值得推薦的五個網站列出來跟大家介紹，而這五個網站最大共同處就是「匿名」！匿名！匿名！匿名！超強大的誘因，讓我拜倒在他們石榴裙下。

我會分享我的使用這些面試心得網站的感想，當然還有缺點跟優點的整理，為了配合現下大家講求速度的閱讀，我也會用五顆星的圖示來評分，表示我個人覺得整體好用的程度，希望小卒般的我也可以為勞工朋友們貢獻一些心力。

五大網站分享開始：（按照滿意度高到低）面試趣:https://interview.tw/使用滿意度⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️面試趣https://interview.tw/使用：面試趣是讓人看其他面試者、求職者的面試心得網站，可以針對「公司」下去搜尋，然後就會出現這間公司的面試心得們。

每筆面試心得可以參考的有「面試滿意度」、「面試困難度」、「面試被問的問題」、「面試過程」最後還有「面試者給的建議」，以及最重要的「面試結果」跟「等通知時間」，當然關於「面試有無筆試」、「二次面試」等等這些基本資訊都是有的。

（打完才發現他們提供的資訊還真多XD手好痠）操作面試趣的部分要看面試心得，要先分享自己的面試心得來換「積分」，用積分去看自己要看的心得，是屬於半公開安全措施。

這個網站是以交換的概念在運作的，你先分享一筆自己的經驗就可以看到別人的，寫一篇基本上可以看到別人的兩則，分享面試經歷是全匿名的！然後如果你心得寫得很好的話，他們審核的人會多送積分給你(我覺得門檻沒有很嚴格，我分享的三筆都有得到額外的積分，加起來有破千)但換他們的面試心得，有時候會有點像在開箱淘寶，有時候換到的面試心得內容普普，但有些就cp很高，建議可以多看他們人工審核的精選面試！（如果有人對拿積分技巧有興趣的話，我之後有空再來分享。

）心得：不得不承認，我就是對面試趣非常有私心XD怎麼說呢？面試趣從介面的設計到使用感受，我覺得非常簡單、好上手，感覺是真的站在使用者的立場在做服務，不是做自己爽或是賣廣告的感覺。

用語上也感覺是年輕人在設計，「找工作前的第一站」這slogan下的真好。

（面試趣要不要找我業配啊XD）面試趣表示：安安你好，你哪根蔥啊？總之，如果你問我要選一個求職、面試心得網站推薦，我一定會跟你說面試趣！因為使用起來真的很人性化，看心得的機制也算是安全可接受，有限制等於自己的分享也有保障。

｜我的第一篇分享文｜也是我實際使用面試趣相遇的故事：面試趣刪除帳號方法！順便聊聊難忘的客服經歷求職天眼通:https://www.qollie.com/使用滿意度⭐️⭐️⭐️⭐️求職天眼通https://www.qollie.com/使用：天眼通使用就是很簡單，進入到網站後找到你要看的公司，然後就會有很多匿名人分享的優缺點。

自己分享的部分也一樣，就是找到你要寫的公司，然後就開始寫（這段怎麼有種再說廢話的感覺XD）。

天眼通原本是GoogleChrome的插件，但我沒用過，我用的時候已經是有面試心得網站版本的時候。

心得：紅極一時、大名鼎鼎的天眼通，為什麼只有四顆星？大家應該都有耳聞他們倒了的事情所以網站等於是沒有在維護的狀態了吧（？）而且後來引起大家議論的是，他們把當初匿名的評論跟留言IP通通公開！欸欸欸，當初說好的匿名呢？對！你沒看錯，就是公開。

我跟普羅大眾一樣，是資訊門外漢，什麼是IP我也沒辦法解釋得太清楚，但簡單來說應該就是可以找到你的足跡（歡迎資訊人在留言處補充）光匿名這塊的處理，就可以扣到只剩一星的天眼通，為何我還要給他四星？畢竟他們也是為了追求理想、幫助勞工們才淪落倒閉這下場，當初的設定其實也都是非常理想的，不然他怎麼會爆紅然後被告呢？四星的另外一個原因，就是在看天眼通都覺得職場好黑暗，會上去留言的人大部分似乎都只是想找個管道大吐苦水、情緒性的發洩一下而已。

再不然就是公司自己內部的hr在講好話，整體內容不是很有建設性(與理性)，沒有太喜歡這種感覺。

我想這就是內容沒有適當維護會產生的後果吧。

比薪水：https://salary.tw/使用滿意度⭐️⭐️⭐️⭐️比薪水https://salary.tw/使用：比薪水的網站我覺得做得很商業人士的風格，不是很商業，是商業人士風！有一種很高端人口的感覺XD他使用也蠻簡單的，就是在搜尋的地方找你要看的公司，下面就會有可以查詢的薪資，也會有些各別問題，像是加班、福利、自由等等，然後要看的機制跟面試趣很像，就是先填自己的薪資，然後就可以獲得積分來兌換。

心得：使用比薪水上沒有什麼問題，但我覺得應該是比較適合想跳槽、已經入社會一段時間的職人，像我這種剛入職場不滿三年的低端人口XD，還沒有資格跟人家比薪水，是處在累積年資、能力的機會。

所以沒有那種相見恨晚的感覺！但也是很實用、值得推薦得網站，四星同學多一位～GoodJob職場透明化運動:https://www.goodjob.life/使用滿意度⭐️⭐️⭐️GoodJob職場透明化運動https://www.goodjob.life/使用：GoodJob同時是面試心得網站，也是看薪水的網站，也是看工作經驗的網站，可以說是面試趣跟比薪水跟天眼通的總合體。

登入後就可以看，填寫上也沒有太多困難的地方。

心得：既然是總合體，為什麼不給他五顆星，那麼強給六顆星也是應該的吧？先別急著嗆我，聽我說一下，我會給到三顆星是因為考量安全的部分。

GoodJob做的其實蠻不錯的，就可惜在看面試、工作跟薪水上，是採取登入就什麼都可以看，很多人說這樣很好啊，但你希望你的資訊被隨便就複製公開嗎？我是覺得應該給要看的人看就好，這樣也是保護使用者的分享。

IBeejobs愛比:http://ibeejobs.com/使用滿意度⭐️⭐️IBeejobs愛比http://ibeejobs.com/心得：為什麼愛比沒有使用的介紹呢？因為我在使用上其實覺得沒有特別滿意，被前幾個新興網站養刁了！那為什麼我還要分享他呢？因為網路上還是很多人在使用它，雖然他沒有特別可以推薦的點，介面也稍微零亂，但人家可是從2008年就開始做了。

給老前輩一點面子，就還是把他放上來必收清單，有需要、喜歡這種介面的人還是可以使用。

寫完這一篇，真的很佩服那些專職部落客，要做這些資料的整理、統整還真的不容易，上一篇單純分享的寫起來還沒那麼累。

但寫完之後，想到搞不好有些人因為這篇文章上面的網站，真的找到一份好工作、好公司甚至是好老闆，或是開始知道原來我們勞工也這樣的發聲的權利，我就覺得很開心。

（偷偷沾這些網站的光）分享這些資源網站，其實也不是要搞什麼社會運動，就是想用資源來取得平衡吧！這些面試心得網站、工作薪水分享網站，真的很值得大家幫推薦，也很值得大家用用看！希望他們可以繼續經營下去，千萬別有查不到自己想要的，就放棄的心情，讓我們一起把勞工求職資料庫填滿，在受到別人幫助的同時，也一起幫助別人吧！希望大家滿意我的這篇分享，歡迎轉貼！MorefromwebkingFollow試著分享生活收穫｜時事｜職場｜網站｜Lovepodcastsoraudiobooks?Learnonthegowithournewapp.TryKnowableAboutHelpTermsPrivacyGettheMediumappGetstartedwebking89Followers試著分享生活收穫｜時事｜職場｜網站｜FollowMorefromMediumNikitaBHappyHousewarming,HarryStylesCrimejGiveyoubackatotally“clean”countryanddiewithoutsons.DOREENSUYayoiKusama :Stillrelevanttoday?AlixReevesFUSEDHelpStatusWritersBlogCareersPrivacyTermsAboutKnowable