大學生首選一般打工對企業實習渴望度勝於家教

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】     大學生首選一般打工對企業實習渴望度勝於家教   104人力銀行：一般大學生已不滿足一般工讀 41%想進企業實習 僅12%有實習經驗快放暑假了，打工成為大學生在暑假的必修學分！ 104人力銀行調查，一般工讀仍然是大學生打工首選，但大學生對企業實習的渴望度明顯增強，強度超過家教。

104人力銀行行銷處協理陳力孑說，超過4成的一般大學生渴望投入企業實習，但僅1成2有企業實習經驗，相差超過3倍。

他說，歐美地區企業實習制度行之有年，學生應勇於爭取企業實習機會，提前探索職能，為將來求職履歷加分；企業提供實習機會，提前網羅種籽人才，縮短人才養成期。

    大學生打工首選一般工讀 也渴望企業實習　　 104人力銀行進行「2011年大學生打工經驗調查」，8成1的大學生曾經投入一般工讀，其中，餐飲業/賣場/門市/客服的外場服務占6成9最高，補教相關占3成、行政/總務/助理占2成8，銷售人員/市調訪查、以及作業員/快遞/勞務/美容美髮各占2成，一般工讀仍為大學生首選，然後是家教、占2成，企業實習、占1成4，接案只占8%，自行創業最低、只占3%。

 調查也指出，全體大學生對於打工的渴望度，仍以一般工讀5成5最高，但對企業實習的渴望度提升到第二、占3成3，然後是家教工作2成6、排名第3，接案工作1成7、排名第4，自行創業6%、排名第5。

    陳力孑說，一般工讀的職缺多，進入門檻也不高，吸納了絕大部分的學生打工族，然而，學生對於一般工讀的渴望度5成5，已經低於實際投入的比例8成1，一般工讀已經不能完全滿足學生對打工的期望，取而代之的是，學生對於企業實習的渴望度提高。

 企業實習渴望度 一般大學高於技職體系 學士高於碩博士調查指出，全體大學生，只有1成4的比例有企業實習經驗，但有3成3的學生期望有相關經驗；細分學校體系，一般大學只有1成2的比例有實習經驗，但有4成1的學生希望有相關經驗，渴望度高於技職體系，在技職體系當中，有1成4的學生有實習經驗，有2成9的學生期望投入企業實習。

若依學歷區分，4成1的大學生期望投入企業實習，明顯高於碩博士的9%。

 陳力孑說，醫學院、傳播學院的企業實習幾乎都是必修學分，如果排除醫學和傳播，絕大多數的商管、法律社政、文史哲、以及理工等相關科系學生的企業實習比例更低，對於企業實習的渴望度更高；企業實習經驗愈不足的學生，愈希望能增加企業實習經歷。

    企業實習縮短人才養成期 企業CSR回饋社會 104人力銀行今年調查，在校期間有實習經驗的畢業生，因為提前累積職場所需知識、態度與技能，平均8週可以找到第一份工作，比沒有實習經驗的畢業生縮短3週；起薪方面，6成2的企業願意多給1/4薪資延攬有實習經驗的優秀畢業生，若以最近5年新鮮人平均起薪27,534元計算，足足比沒有實習經驗的畢業生高出6,884元。

陳力孑說，假設社會新鮮人年薪40萬，企業要讓新鮮人充分適應職場、並且確認是適合的人、願意繼續留下來，平均要花80萬到100萬，相當於2年到2年半的養成期；學生若有企業實習經驗，提早進入產業界探索職能，企業也能縮短人才養成期，降低培育人才的成本。

他說，企業提供實習機會，提前網羅優秀人才，基於社會責任CSR精神（Corporatesocialresponsibility），獲利取之於社會，用之於社會。

  「打工專區」同時滿足地標找打工 企業實習最高月薪2萬4 104人力銀行「學生打工專區」同時滿足「一般打工」和「企業實習」等多元功能！「一般打工專區」依照使用習慣劃分「學校附近找打工」或「地標找打工」等不同主題，其中，「學校附近找打工」方便暑假不返家、留在宿舍附近打工的學生，「地標找打工」按照捷運或商圈立體標出地區工讀機會，方便好用的工具攸關學生找打工的速度和質感。

 「實習專區」，目前已有工研院資通所開出6筆暑期實習職缺，包括軟體開發測試人員、語言資料庫處理員、以及嵌入式系統技術與開發人員等；華邦電子推出不限人數的「2011暑期精英實習計劃─中科暑期實習專案」，實習結束頒發證書；西門子推出「2011西門子菁英培訓暑期實習計劃」，不限理工、商業、或法律相關科系學生，月薪兩萬，實習生將可體驗國際公司文化，參與業務流程，結業頒發證書；仁寶電腦提供10個NB軟體測試人員的暑期職缺；明基材料提供多項暑期職缺，包括生產管理、資訊管理、生醫產品開發、材料高分子研發、以及關務人員；華泰電子歡迎替代役，日薪800元；航太工業─美商克瑞電子提供月薪2萬2到2萬4不等的暑期實習工讀；IBM提供IT分析、助理PM、系統分析、以及硬體工程師等多項暑期職；聯電提供製程整合、網頁設計、先進製程研發、以及教育訓練等多項暑期職缺；精英電腦開出15個暑期實習職缺，暑假兩個月可以跟在總經理或一級主管身邊學習企業實務操作；入口網站Yahoo！奇摩提供電子商務拍賣服務、使用者經驗設計的暑期職缺；直銷商美商玫琳凱提供市場研究暑期職缺。

 104人力銀行於2011/03/09~2011/04/14針對大學生，進行「2011年大學生打工經驗調查」，有效問卷2987份，在95%的信心水準下，誤差為正負1.79%。

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