拿到offer后留多长时间考虑合适? - 知乎
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通常稍微正规点的公司都会给你期限的,要么口头通知你,要么在offer或邮件中直接写明“请您在接到邮件后X日之内,通过邮件确认是否接受”。
但这个时间一般是底线,潜台词 ...
求职面试人力资源(HR)职场工作拿到offer后留多长时间考虑合适?拿到offer后留多长时间考虑算是有礼貌的既不让公司觉得你不诚意又不让自己没时间多找一些面试机会显示全部关注者39被浏览153,190关注问题写回答邀请回答好问题7添加评论分享5个回答默认排序HR刀姐资深HR、领导力教练、实战型咨询顾问关注68人赞同了该回答通常稍微正规点的公司都会给你期限的,要么口头通知你,要么在offer或邮件中直接写明“请您在接到邮件后X日之内,通过邮件确认是否接受”。
但这个时间一般是底线,潜台词当然都是“越快越好!”因此,如果你在等别的机会,而对方又没有进一步催的话,只要在这个期限之前答复都是可以的。
但是如果对方公司对你非常有兴趣,很可能会在期限之前就催你考虑的如何了。
如果还需要一段时间,可以给HR解释一些不可抗力的原因,比如跟原公司还在协调啊、最近在忙个人事务啊之类的,打消对方的顾虑并且承诺在期限前一定回复,通常HR都是会接受的。
如果HR发offer的时候完全没提时间这事,而你又完全不着急,可以也跟着装傻,就这么耗着吧,看谁先着急再说。
但如果你还是想要有个概念好掌控自己的节奏,那么可以直接问HR:“我大概什么时间回复您比较好?”通常都会得到靠谱的建议。
所以不要乱猜,还是坦诚沟通大家都轻松些。
HR通常也都知道,候选人可能也在同步看其他机会,因此不用伪装的那么辛苦,即便回复了“确认”到时候爽约不入职的也不是没有(当然我个人不推荐。
。
)因此HR的内心都是比较强大的,要不天天能给吓死,也不用过于轻视对方的心理承受能力啦~希望对你有帮助!发布于2020-03-1100:48赞同682条评论分享收藏喜欢收起罐头麻麻HR关注1人赞同了该回答给对方hr表示你要考虑的想法,她会给你一个期限发布于2020-05-0202:34赞同1添加评论分享收藏喜欢收起
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