投資金童為何走「私」? - 天下雜誌
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私募股權基金,正好能讓郭明鑑善加運用過去所累積的經驗與人脈,不管是在 ... 郭明鑑去年五月從摩根大通離職後,開心地陪兩個兒子去美國讀暑期學校。
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投資金童為何走「私」?
除了著名的美國前總統老布希、奇異前執行長威爾許,
台灣有許多金融巨頭也早已加入私募股權這一行。
私募股權這一行,有什麼樣的魅力,讓全世界的優秀人才傾心?
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文
周皇君
天下雜誌342期
發布時間:2011-04-19
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二月底的台北,一場史無前例的研討會上,出席了許多平時不輕易見光的人。
他們手握幾億美元,行事低調,隻身飛往全世界尋找投資機會。
他們是私募股權基金經理人。
這次時代基金會邀請包括法國第四大銀行NBP集團、剛收購服飾品牌TommyHilfiger的ApaxPartner、奇異資融(GECapital)、花旗集團CVCAsiaPacific等國際知名私募股權基金的經理人來台灣,丟出的第一個問題是:「兩百多家台灣創投公司,有沒有轉型的機會?」歐美資本市場上呼風喚雨的私募股權基金,像個吸引頂尖國際人才的強力磁鐵。
一位擔任史丹佛大學MBA董事的亞洲私募股權基金負責人透露,以前有二七%的畢業生會進投資銀行,現在只剩一○%,私募股權基金經理人成為MBA間最熱門的工作。
台灣有許多金融巨頭早已加入私募股權這一行,例如高盛亞洲區副董事長宋學仁、前中信金控總經理陳聖德、前摩根大通大中華區副董事長郭明鑑。
不只金融人才,在歐美,政商關係深厚的政界人士如美國前總統老布希、英國前首相梅傑,歷任明星CEO如前IBM總裁葛斯納、前奇異執行長威爾許,甚至愛爾蘭樂團U2的主唱波諾,從政、商、到娛樂界都有跨產業的人才流動。
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私募股權這一行,有什麼樣的魅力,讓全世界的優秀人才傾心?成就感 讓人才動起來「因為成就感,」前財政部次長、匯揚創投董事長楊子江,是最早建議創投業轉型私募股權的人之一。
私募股權基金的經理人必須有能力將人才、資金、技術與市場完美整合,對專業人士來說,是一場精采的挑戰。
漢鼎亞太董事總經理郭明鑑,金融資歷十七年,除了消費金融,舉凡外匯、放款、購併、IPO等所有商業銀行與投資銀行的業務皆熟,曾擔任摩根大通台灣負責人與大中華區副董事長的他,覺得從前給自己設立的目標已經達到。
「What’snext?」他問自己。
私募股權基金,正好能讓郭明鑑善加運用過去所累積的經驗與人脈,不管是在仍然注重「人」的關係的亞洲尋找投資標的,或為企業運籌海外佈局。
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「報酬當然也是原因,」他笑著說。
能扭轉企業的命運好的經理人能扭轉企業的命運。
重整成功,即將於三月底重新掛牌交易的東隆五金,就是最佳範例。
滙豐直接投資(亞洲)董事陳伯昌回憶,當時營運跌至谷底的東隆五金求助無門,他介入後發現公司的財務狀況還算穩定,製鎖更是進入障礙頗高的特殊行業,判斷值得投資,便回香港總部建議收購東隆七二%的股權,自己擔任董事長兼總經理。
組織改造、引進專業經營團隊、一連串提升績效的努力,六年後終於鹹魚翻身,東隆去年獲利創歷史新高,每股盈餘預估達五.五七元,重整負債從一九九九年的六十三億,降到二○○五年只剩近六億。
雖然很開心,陳伯昌還是忍不住感嘆,「其實我花太久時間了。
」
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做這一行,還得具備多重身分。
評估投資案時是理性的銀行家,從財務、法務各方面準確掌握投資風險;與被投資公司談合作時,得要有生意人的靈活手段,如果取得了經營權,更要擁有企業家的眼光與視野。
更誘人的,是天價報酬。
私募股權基金投資人會定期給付經理人管理費,約為募集金額的五~一○%,而報酬的分紅通常有兩成。
譬如一個兩億美元的基金,年報酬率一五%,五年後複利為四億美元,分紅就高達四千萬美元,超過台幣十二億,而一個基金公司可能只需要二、三十人。
這是高度知識密集的精英行業。
所以規模愈大的基金,愈容易吸引好的人才,好的人才又能吸引更多的資金,影響力就愈大。
躍上私募股權的新舞台台灣企業正面臨全新變數。
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美商中經合集團董事總經理朱永光分析,高科技產業發展二十年,產業鏈已相當完整,亟需透過聯盟或購併整合以產生更大綜效。
另一方面,長久以來支撐台灣經濟的中小企業,也走到世代交替的轉捩點。
如果第二代不願接棒,或選擇出售,或引進專業經營團隊,都是私募股權基金揮灑的空間。
「而且台灣有一個很有魅力的故事在背後,就是中國,」參與市場十七年,亞洲直接投資研究中心董事總經理吳元芳觀察,只要有佈局大陸的台灣企業,都將非常搶手。
但是要讓台灣的優質老企業們點頭,可不容易。
除了必須證明自己的資金對企業有附加價值,有時還得跟老闆「搏感情」。
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台灣最大車燈製造廠帝寶工業,是出名的家族高持股,許多投資法人登門拜訪卻不得而入,霸菱亞洲投資是少數能進入其董事會的外資股東之一。
霸菱董事總經理蕭宇成幽默分析,與董事長許敘銘同為彰化老鄉,可能是決定性的關鍵因素。
除了財務上的建議,帝寶欲將業務拓展到印度、菲律賓等南亞地區時,蕭宇成也會利用霸菱與自己的人脈關係全力協助,「公司愈賺錢,以後我們退場的獲利更好。
」對常駐上海的蕭宇成來說,去一趟鹿港的帝寶總公司得花上兩天時間,每次許敘銘都拍拍他的肩膀說,「又賠錢來啦。
」因為車馬費只有兩千元。
「鹿港真的很遠、很遠,」蕭宇成笑著重複了兩次。
與台灣產業一起升級郭明鑑去年五月從摩根大通離職後,開心地陪兩個兒子去美國讀暑期學校。
「從來沒有過的長假,」郭明鑑微笑。
三個月假期結束,他旋即接下漢鼎亞太的董事總經理,投入亞洲正狂熱的私募股權基金產業。
熟悉兩岸三地的郭明鑑,認為二○○八是個關鍵數字。
當中國以奧運盛會向世界宣傳成功,必然有更多國際資金湧向這個區域,殷殷探詢好的投資併購標的。
先卡位,協助好的企業再升級,到時候就有更大的議價能力,「fromgoodtobegreat(從好到更好),」他強調。
台灣的創投,蓬勃的發展曾聞名世界;現在,能不能抓緊這門新生意,與台灣產業一同升級,躍上新的舞台?
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