為什麼要接受職場上的「小人」跟「你不喜歡的人」? - 今周刊
文章推薦指數: 80 %
所謂的包容不是討好,而是一種看清楚對方意圖背後的那個原因,職場上最容易招小人的通常都是『你有他們沒有的』,所以在攻擊的背後通常都 ... 在今天看見明天 ×
延伸文章資訊
- 1表面好同事、背地找麻煩,討人厭同事到底該如何對付?兩步驟 ...
職場競爭是現實的,同儕間互相較勁,表面上看似和平相處,背地裡只要抓到機會,就在主管面前指出你的工作不力。這樣的職場小人現象,有時候是主管造成, ...
- 2反擊職場小人看誰敢再惹你? -職場新鮮誌-就業秘笈-台北就業 ...
職場上「雞毛」滿天飛,你想獨善其身,難免還是沾惹一身腥。有人當面給你難堪,有人私下散布流言,讓你蒙不白之冤。與其默默「受氣」, ...
- 3面對職場小人不用再逃避!成功者自保,又能得利的6 個相處之 ...
面對職場小人不用再逃避!成功者自保,又能得利的6 個相處之道 · 1. 接受自己不會喜歡所有人 · 2. 有意識地關注情緒 · 3. 對人柔軟,但對事尖銳 · 4. 以 ...
- 4如何分辨公司裡誰是職場小人?最常見5大特徵,中了其中一點 ...
職場競爭是現實、不留情的,同儕間互相較勁,表面上大家看似和平相處,背地裡只要抓到機會,就會在主管面前說你工作不力。這樣的職場暗黑 ...
- 5職場小人,不一定要當面拆穿| 學習成功人士如何跟討厭的人 ...
《她們創業的那些鳥事》劇照 ... 職場上討厭的人可以是:懶、情緒容易失控、愛抱怨、喜歡講是非等等等等,你也可以稱之為「小人」,但與共跟小 ...