履歷要吸引人資，一定要有這4點！你的履歷有嗎？ - Glints

履歷個人資料 · 履歷工作經驗 · 履歷學歷 · 履歷專業技能(硬技能) · 其他. 履歷自傳; 語言能力; 證照及獎項; 作品集或專案 · 結論 ... SkiptoContent 求職相關 履歷相關 面試相關 薪資福利 職涯成長 各類職務 行銷 軟體工程 PM 技能提升 工具 技能 其他資源 Glints大小事 企業／新創聖經 免費資源 企業人物專訪 開發客戶 公司文化 籌募資金 行銷寶典 未來趨勢 最新消息 搜尋職缺 Searchfor: Home 求職相關履歷相關履歷要吸引人資，一定要有這4點！你的履歷有嗎？ byTimKuo 履歷怎麼寫？自傳要寫多長？到底要不要放照片？學歷是不是一點都不重要？要如何把專業技能和職業證照寫進履歷？相信正在或是曾經面對過找工作、寫履歷的人都問過這些問題。

如果正在找工作，第一個目標，應是要準備好一份能夠吸引人資的履歷！如果有上網查過，一定看過許多有關“人資只會用幾秒鐘的時間，快速掃瞄一份履歷”的文章，有人說5秒，也有人說155秒，其實都沒有說錯，他們所花的時間是在履歷上尋找職位關連性、工作內容關鍵字。

所以除了要在履歷中展現你的專業及優勢，也要有辦法讓人資快速的看到重點，讓他們知道，你為什麼比其他人還適合這份工作。

Glints在這篇文章中，幫大家整理了履歷上不能缺少的4個內容，你的履歷上有嗎？以下會先讓大家了解必要的4個內容，再讓大家看看其他非必要，但有機會幫助你的履歷內容。

趕快往下看！ 目錄 履歷個人資料履歷工作經驗履歷學歷履歷專業技能(硬技能)其他履歷自傳語言能力證照及獎項作品集或專案結論 履歷個人資料 個人資料是在履歷上是最基本的，通常選擇在明顯的上方，留下自己的姓名，與基本資料。

建議把名字放在履歷的頂端，不管是置中還是兩側，使用粗體，方便人資查閱時，一眼就知道你是誰。

之後在依序放上，所有的聯絡方式與相關資訊，像是電話、E-mail等都是必要的，尤其E-mail是現在企業聯絡人才，最常用的方式。

放上Linkedin連結也是一個不錯的點子： 履歷工作經驗 如果個人資料是履歷中最基本的，那工作經驗就是履歷內容中最重要的。

一般狀況下，工作經驗要放在第二順位，除非你是剛畢業的社會新鮮人。

而原因是工作經驗是整個履歷當中，跟企業招募人才最有直接關連的內容。

建議將之前所待過的公司，按照時間，順序從最近到最久以前排列。

把公司名稱與職稱放進同一行，先放哪一個不是重點，只要能清楚分辨出來就沒問題了。

接著，在加上就職時間。

最後，放上3-4點有關連性的工作經驗，不要忘記使用工作描述上出現的關鍵字！ 想要深入了解工作經驗如何寫的人，可以看Glints的精選文章：【履歷客製化，5秒內吸引到人資的目光！】 履歷學歷 履歷上的學歷也是重要資訊的其中一項，對離畢業還不久的求職者更是如此。

人資在資訊不夠的情況下，也需要以學歷為參考，來判斷人選的合格程度。

再加上，許多學校在業界有一定的知名度，甚至影響力，也可以利用這點幫自己加分。

有些人會把學歷放在工作經歷前面，而有些人則是放在後面，或是不放。

Glints建議履歷中要有學歷，但可以考慮個人現階段的狀況，在決定要放在工作經歷的前或後。

學歷的呈現方式可以照以下： 履歷專業技能(硬技能) 專業技能在履歷上也是不可或缺的。

大部分的職位，尤其是在科技產業，都會有某些技能或是工具的硬性要求。

如果履歷上沒有這些內容，被ATS刷掉的機率就非常大。

ATS申請人追蹤系統，是企業的徵才工具，其中包括了能設定掃描求職者履歷上的關鍵字之功能。

推薦大家看【投履歷前，先認識什麼是ATS(ApplicantTrackingSystem)！】 建議大家專業技能可以分出一小區塊，將重點資訊容納，如下：（切記，技能與工具也要按照關連性排列） 以上是履歷中最重要的4項，直接關係到你是否能拿到面試邀約，缺一都有可能導致失去機會。

一定要非常注意! 其他 講完了履歷上必要的內容，來看一些非必要，但也有機會幫助履歷加分的項目： 履歷自傳 履歷自傳是簡短的一個段落，如果履歷上還有位子，可以放上去。

用意是加強人資對你的印象，以及寫入更多的關鍵字。

但是沒有位子，就不用放了，專注於加強工作經驗的關鍵字。

(說到有沒有位子，就需要討論履歷的長度，建議大概兩頁為極限，因為你沒有辦法利用一頁的長度吸引到人資，問題就不是出在長短，而是內容) Glints有一篇文章推薦給大家，幫助大家快速寫出優資的履歷自傳：【履歷自傳–5個步驟，輕鬆寫出讓人資心動的自傳！】 語言能力 語言能力絕對是一個加分題，會多國語言，不管工作性質是什麼，一定都會被注意到。

尤其現在，台灣越來越多外商公司，很多時候上班都會需要與總部跨國溝通。

最通用的語言當然是英文，其它也會有日文、韓文、德文等。

如果你申請的是外商公司，至少一定要將英文能力、等級放到履歷上。

語言之所以在非必要區，是因為不是沒一位求職者都有這樣的背景，如果你申請的職位沒有語言的要求，就不用擔心被人資淘汰。

建議用一區一段的方式呈現： 證照及獎項 證照、獎項跟語言十分相似，能夠直接地證明你的某個能力。

如果有相關的證照、得到過相關獎項，很有機會吸引到人資。

比如：人資在尋找數位廣告投放人才，GoogleAds之證照一定會帶來某種程度的正面影響。

或是人資在找精通決策樹的數據分析師，Kaggle相關的獎項也一定能有很大的幫助。

其實證照可以放在語言的下方，連接在一起，統一呈現。

除非你的語言能力，以及有關連的證照數量比較多，那就會建議區分開來。

作品集或專案 有作品或專案是好事，因為它意味著某種程度與方面的經驗。

人資有機會能透過作品集，了解人才的經驗是否正是公司需要的。

所以這時候要注意的是，回到寫履歷的初衷，作品與工作有沒有關連性。

總不可能你申請的職位是後端軟體工程師，但是你卻在履歷上放部落格文章作品。

這樣做反而會使履歷有被扣分的可能。

結論 希望大家看完以上Glints所提供的資訊後，對履歷撰寫更清楚，更明白要怎麼做了。

把文章提到的4個大項目先寫好，再去看上述的其它資訊是否能幫助到你。

最後，讀完這篇文章，大家應該有注意到“關連”這詞頻繁地出現。

沒錯，不管履歷上要放上什麼資訊，一定要注意它跟工作是否有關連！ 如果你希望可以得到更多資訊，可以追蹤Glints的臉書粉絲頁，每個星期都可以看到熱門職缺與職涯資訊。

你也可以到Glints–Taiwan去了解更多！或是註冊帳號，收到職缺通知！ 延伸閱讀： 想知道更多有關如何寫好履歷的資訊，可以閱讀Glints精選文章： 【寫履歷前，先準備好這5件事，讓你寫得快又寫得好！】【關於履歷照片，所有你需要知道的事】【履歷模板使用方法：別再為了省時間而抄功課！】【履歷內容6個常見錯誤：避免它們，提高獲得面試的機會！】【投履歷前，先認識什麼是ATS(ApplicantTrackingSystem)！】 AboutAuthorPassionatewriter,wholovetotellstoriesthatarebothinformativeandimpactful! PostNavigation PreviousPost 履歷內容6個常見錯誤：避免它們，提高獲得面試的機會！ NextPost 面試優缺點:要怎麼回覆「請告訴我，3個你最大的優點與缺點。

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