台電行政人員好考嗎？從台電綜合行政準備技巧尋找上榜脈絡

台電招考類別包括電力技術及綜合行政人員二大類，當中以『綜合行政』報名人數最多，競爭最為激烈，因此，準備綜合行政的考生常會問「台電行政人員好考 ... 台北志光 桃園志光 中壢志光 台中志光 嘉義志光 台南志光 高雄志光 金榜函授 首頁 最新考情新聞 台電行政人員好考嗎？從台電綜合行政準備技巧尋找上榜脈絡 3/8~3/17警察報名期間特別企劃 教甄補習111新班開課推薦｜面授/視訊/在家｜報名加碼優惠 2021/110經濟部聯招國營事業口面試複試｜履歷自傳1對1教學課程新班開課 【台南志光】112年起高普考共同科目刪除公文，英文配分占比提高│考情資訊完全解析 【台北志光】行政警察特考考試介紹講座 【台南志光】高中工科生必看！畢業後要做什麼？一定要讀大學嗎，還是直接去工作好？除了考學測、統測之外，國營就業考試你一定要瞭解│ptt最推薦就業考試、國營事業課程只在台南志光公職補習班。

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共同科目：國文為測驗式試題及寫作一篇，英文採測驗式試題。

專業科目：行政學概要、法律常識採測驗題型；企業管理概論採非測驗題型。

以下為考取學員提供的準備技巧，提供做為參考 1.國文 國文是一門需靠大量練習的科目，選擇題部分，如國學常識、成語等，需要多看、多寫，增加自己的題庫量，讓自己在看到題目時，能夠快速的做判斷，作文部分可多蒐集人物素材，練習寫作大綱，針對歷年作文題目分析，大致掌握各類型的寫作方向，加上台電僱員的題目較生活化，題目易於發揮，建議可多背些名言佳句，提升文章的亮度。

2.英文 英文科除了背單字建立詞彙量之外，亦針對基礎文法的部分作加強，如五大句型、時態、假設語氣、分詞構句、關係代名詞等，再藉由練習各類考古題，可加強語感，幾個大重點把握好，其實也能拿到不錯的分數。

3.行政學概要、法律常識 行政學屬於理解的科目，記清楚前因後果便不用死背，第一次接觸行政學第一二章的內容可能會比較艱澀難懂，建議多看幾次，把基礎打好，後面幾章就會輕鬆許多，行政學也是要多做題目，利用考古題，以主題方式區分題目，可以讓我們知道哪一部分較不足，常練考古題也可以抓出考題常出的模式！因此歷屆試題是非常重要的，一定要多多練習。

法律常識範圍也很廣，會考到許多特別法，像是消費者保護法、保險法、個資法等，會以歷屆試題為主，搭配老師的課本和講義一起看，至於法條的部分，會推薦重點放在民法、刑法、行政法，而性騷擾防治法、家暴法、健保法……之類的其他法條則是建議有印象即可，若有餘力再精讀，因為是考台電所以電業法也建議看過有印象。

4.企業管理 企業管理與其他考科不同的是以填充、申論的方式測驗，因此必須搞清楚每個理論的重點，還有相似理論的差異性，可以先背課本上的範例，熟練之後再用自己的話寫出來，建議多做申論題練習，須練習到一看到題目，腦中就立刻有答案浮現，將每一次練習都當作實戰，計算時間及行數，還有是否寫到理論的重點，確保實際上場時，可以用最好的狀態迎戰。

(1)填充題的準備方式： 以歷屆的選擇試題為主，將歷年來選擇題的答案蓋起來，不看選項只看題目的敘述，試著去寫出正確答案，這是訓練自己寫填充題的方式。

(2)問答題的準備方式： 問答題最重要的是回答的架構，要有條理且言之有物，以歷年來申論題的題目去做練習，訓練自己寫得好寫得完整，更要訓練自己要在有限的時間內寫好，因為台電僱員考試的每節時間都蠻短的，練習的時候一定要計時。

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一、填充題 企業組織致力於綠化的方法可依「綠化程度」(shapesofgreen)區分為4種途徑，其中《市場》途徑是指組織會對顧客的環境偏好有所回應，顧客對環保產品的任何要求，組織都會盡可能提供。

一般常見的決策偏誤中，決策者依初期資訊，將其當作起始點，一旦他們心中有定案後，就無法根據後來的資訊做適當的調整，稱之為《定錨效果》。

二、問答題 請說明組織變革(organizationalchange)的3種類型及其內涵？ 【擬答】 茲將組織變革的3種類型及內涵說明如下： (一)結構變革(StructureChange)：選擇組織的結構型態、權力配置、決定正式化程度，及工作專業化。

即針對組機結構及其相關資源分配進行改變。

包括： 工作設計(例如：工作豐富化、工作擴大化)。

組織結構設計(例：正式化、複雜化、集權化程度、組織扁平式、機械式組識、有機式組織、功能組織、矩陣組織)。

修正組織報償系統(例如：彈性給薪、薪資結構)。

(二)科技/技術變革(TechnologyChange)：指將資源轉變成產品或服務的任何新方法的應用。

主要的科技變革，通常包含：新設備、新工具、新作業方法的引進。

一個產業中的競爭性因素或創新。

自動化：以機械取代人力的科技變革。

電腦化：資訊系統的導入與整合；員工在電腦的每一項作業，都可能會影響網路系統內的其他電腦。

(三)人員/行為變革(PeopleChange)：改變員工的態度、期望、認知、價值觀、信念（管理方法、觀念革新）。

其主要目的在於，提升人員的生產力，並與他人協同一致的完成指派的工作。

※資源下載：台電綜合行政考古題 108-109台電綜合行政缺額人數及報名人數統計 年度 110年 109年 108年 報名人數 11,102 11,474 14,818 缺額人數 109 46 100 最後，準備任何的考試，做好讀書計劃是關鍵，每個人適合的讀書環境和方式都不同，沒有最好的方式，只要適合自己便是最好的方法，再搭配適當的運動，可紓解壓力、放鬆身體，也會讓腦袋重新整理、更清晰。

對於台電綜合行政還有疑問？準備台電僱員短期上榜非難事，用對方法就能取得上榜機會！立即點擊下方按鈕前往【免費預約諮詢】，台電輔考達人將會與您聯繫，協助您解決困惑與準備的規劃喔！ 台電考試延伸閱讀 台電招考雇(僱)員考試時間與報名簡章資訊整理，說明台電雇員(養成班)薪水計算 台電招考考試科目各類科列表，筆試與複試項目一次看清楚 台電雇員錄取分數(筆試成績)，台電錄取率參考數據整理 台電工作內容(配電、變電、機械、行政等等)及台電分發簡要說明 有興趣了解更多考試相關訊息，歡迎與各地志光補習班聯絡，由專員免費為您推薦最適合你的公職/國營/證照/教職/升學等考試訊息，拉近你與上榜的距離。

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