人事行政- 工作內容介紹-普通考試
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►高普考考試共同科目
考試名稱
等別
共同科目
高考三級
三等
112/01起改為:
⊚國文(作文占80%,測驗占20%)
※法學知識與英文(中華民國憲法20%、法學緒論各占20%、英文占60%)
普通考試
四等
112/01起改為:
⊚國文(作文80%、測驗20%)
※法學知識與英文(包括中華民國憲法30%、法學緒論30%、英文40%)
初等考試
五等
112/01起改為:
※國文
※公民與英文(公民70%、英文30%)
說明
科目前端有「※」符號者,係採測驗式試題;科目前端有「⊚」符號者,係採申論式及測驗式之混合式試題,其餘未註記者皆採申論式試題。
►高普考各類科專業科目
高考-行政類
現規定考試科目
待實施考試科目(未定)
人事行政
⊚行政法
⊚行政學
各國人事制度
現行考銓制度
民法總則與刑法總則
心理學(包括諮商與輔導)
⊚行政法
⊚行政學
人力資源管理
現行考銓制度
普考-行政類
現規定考試科目
待實施考試科目(未定)
人事行政
※行政法概要
※行政學概要
現行考銓制度概要
心理學(包括諮商與輔導)概要
※行政法概要
※行政學概要
人力資源管理概要
►高普考分發地區
考取後擇優錄取,填選志願,屬全國性分發,從中央到基層都有。
及格人員於取得考試及格之日起,於服務3年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。
►人事行政-分發單位/工作內容
普通考試/地方特考四等
類別
類科
分發單位
工作內容
行政
人事行政
各部會及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、銀行人事室、中央人事處暨各所屬人事機構、考選部等。
本職系之職務,係基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能,對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等:
人事行政:含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。
考試技術:含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。
員工訓練與諮商:含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。
考試年分
報考人數
到考人數
需用人數
錄取人數
錄取率
110
3,168
2,102
46
105
5%
109
2,942
2,144
38
83
3.87%
108
3,168
2,304
46
105
4.56%
107
3,182
2,350
21
60
2.55%
106
3,905
3,015
42
116
3.84%
105
4,327
3,074
62
145
4.71%
104
5,122
3,763
56
128
3.40%
103
5,978
4,439
48
91
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