網站可靠性工程師Site Reliability Engineer, SRE/DevOps

工作內容. 我們正在尋找SRE/DevOps 工程師，以確保我們cloud-based 的電子商務平台正常且高效運行。

身為SRE/ ... 地點0 職務0 搜尋 求職登入 註冊 企業求才 招募服務介紹 刊登價格方案 我要刊登 求才系統登入 總覽 履歷 工作配對 收藏夾 Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP 網站可靠性工程師SiteReliabilityEngineer,SRE/DevOps 更新2022/07/04 全職 專科、大學、碩士 面議（經常性薪資4萬含以上） 新北市新店區中正路 應徵人數： 需求人數： 1人 到職日： 一個月內 全職 專科、大學、碩士 面議（經常性薪資4萬含以上） 新北市新店區中正路 工作內容 工作資訊 工作影音 要求條件 公司福利 應徵方式 神腦國際企業股份有限公司 電信相關、電子通訊╱電腦週邊批發 更多職缺 工作內容 我們正在尋找SRE/DevOps工程師，以確保我們cloud-based的電子商務平台正常且高效運行。

身為SRE/DevOps工程師，您將負責由雲基礎架構、作業系統、程式自動部署、以及服務監控的所有工作。

  SRE/DevOpsEngineer是我們產品開發團隊不可或缺的成員。

您將參與架構設計，就如何管理和擴展複雜的高性能、分散式系統做出重要決策，並與開發人員合作構建我們的各類應用系統。

我們期望您並不斷開發創新方法來改進我們管理基礎架構的方式。

我們理想的候選人應該能夠自己開發應用程序，以自動化方式管理基礎架構的運作，以改進我們的SLO、SLA和SLI。

  主要職責： 1.負責AWS雲端架構與各服務的管理操作(透過Terraform&Chef) 2.撰寫自動化Scripts(Ruby/Python/Bash/Powershell) 3.建立監控指標與自動化通報機制，在客戶發現問題之前發現問題 4.負責導入與執行CI/CD相關作業技術與程序(Jenkins) 5.從應用層和網絡層一直到系統層進行故障排除、執行根本原因分析和解決生產問題 6.參與解決方案設計並在構建新功能時為其他開發人員提供建議，以便它們具有可擴展性、可維護性和良好性能。

 7.部份時間需值機(Oncall) 8.其他主管交辦事項  具備條件： 1.一年以上AWS,或GCP,Azure雲端實務操作經驗 2.熟悉Linux/Windows作業系統操作 3.熟悉shellscript或一種特定語言  有下述經驗/證照者加分： 1.AWSCertifiedSolutionsArchitectProfessional 2.AWSCertifiedDevOpsEngineer–Professional 3.CI/CD實務經驗者佳 4.有使用Terraform、Ansible、Puppet或Chef等配置管理軟件的經驗 5.有Docker或Kubernetes使用經驗 工作資訊 工作時間： 日班　說明：08:30~17:30 休假制度： 週休二日 工作待遇： 面議（經常性薪資經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。

4萬含以上） 查看薪資水平 相關職務薪資 網站程式設計師 MIS工程師 資料庫管理人員 更多職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 網站程式設計師 關於網站程式設計師 職務解說 薪資比較 更多相關工作 、 MIS工程師 關於MIS工程師 職務解說 薪資比較 更多相關工作 、 資料庫管理人員 關於資料庫管理人員 職務解說 薪資比較 更多相關工作 工作地點： 新北市新店區中正路531號2樓 要求條件 工作經驗： 2年以上工作經驗 學歷限制： 專科、大學、碩士 科系限制： 不拘 電腦專長： LINUX HTTP 歡迎所有求職者 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保 娛樂類： 尾牙 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明： 神腦正式員工享有以下福利：◆獎金/禮品類1.年終獎金2.年節禮金/禮品3.生日禮金◆保險類1.員工團保2.眷屬自費團保3.意外險4.職災保險◆制度類1.門市人員員工制服2.營運獎金(依照各單位營運獲利狀況分潤)3.完整的教育訓練4.順暢的升遷管道◆請/休假制度1.特休/年假2.訂婚假3.陪產假4.家庭照顧假5.生理假6.育嬰假◆設備類1.圖書閱覽室◆補助類1.結婚禮金2.生育津貼3.國內/外旅遊補助4.住院慰問金5.退休金提撥◆其他1.健康檢查2.員工購物優惠3.特約商店 應徵方式 聯絡人員： 何小姐 履歷資料完備者將加速處理作業，合者約談，不合者恕不另行通知 應徵方式： 合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？ 到職日期： 一個月內 1111人力銀行提醒您 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！ 更多 01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」的五不原則。

02. 保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。

03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。

檢舉/反應不實 神腦國際企業股份有限公司 電信相關、電子通訊╱電腦週邊批發 更多職缺171 面試心得1 神腦國際企業股份有限公司 電信相關、電子通訊╱電腦週邊批發 更多職缺171 面試心得1 神腦國際企業股份有限公司 電信相關、電子通訊╱電腦週邊批發 更多職缺171 面試心得1 分享 列印 詢問 對此職缺說明詢問 提出您的詢問與建議，我們替您反應，讓此職缺頁的說明更完整！ 詢問內容： 請注意，公司無法透過此功能聯絡、回覆您，敬請見諒，並謝謝您的詢問。

送出 收藏 我要應徵