七種會被人資跳過的履歷表｜天下雜誌
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你的工作經驗、工作尋找偏好，可能學習到的技能，或者是碰到不好的遭遇，有經驗的HR人員都有可能從履歷表判斷出來七、八成。
4、不要假造 ...
如何避免陷入在職場上求職的負面循環中，也就是每個工作都持續不到一年，甚至不到半年。
問題可能出在履歷表，到底哪一種履歷表會被徵才方或人力資源主管們跳過或刪除？針對這篇文章，有部份網友覺得這是洗腦文，幫奴隸銀行和企業主解套，如果都往負面的方向想，那麼並沒有辦法從這些文章的內容中學習到有用的東西。
主要的原因是，大部分的人並不是在徵才方的那一邊，很多細節與知識經驗，或者
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