【東森ecKare】東森全球直消電商》全球最爆款4+1獎金制度 ...
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【東森ecKare】東森全球直消電商》全球最爆款4+1獎金制度搶先看(2022年3月1日實施)~【東森自然美靚妞特攻隊】
【東森ecKare】東森全球直消電商獎金制度4大特色:制度公開透明挑戰業界最高簡單容易看的到領的到獎金與行為環扣分享就可領初階領的到高階領的大努力不會白費專注組織合作有勞有得多多得培養人才互助互利助力團隊相對回饋
【東森ecKare】東森全球直消電商 》經銷商2022年3月1日最新版4+1獎金制度:
【東森ecKare】東森全球直消電商 》經銷商4種入會方式(套裝+加入會員900元):
主任: 5371+900=6271元副理:19530+900=20430元經理:36780+900=37680元超級經理:52080+900=52980元PS:套裝商品組合在入會網址內有明細.
公司提供信用卡刷卡加入會員,最高可分12期,就算加入超級經理也不會有太大的資金壓力,非常便利!
《東森全球直消電商ecKare》經銷會員(最新版)4+1獎金制度:
1,【東森ecKare】東森全球直消電商 》培育獎金
1.培育獎金特色:
推薦新夥伴做穩你的小組協助新夥伴再發展他的小組有獎勵有推力,組織成長更有利。
培育獎金有3筆:a.推薦獎金b.重消獎金c.超額積分獎金
a.推薦獎金|先進人(新入會)推薦新夥伴並協助新夥伴再進人!
無活躍領取第一代新入會訂單25%
超經以上維持活躍領取第一代新入會訂單25%第二代新入會訂單5%
b.重消獎金|後育人(活躍)做好夥伴關懷及輔導讓夥伴保持活躍狀態透過重覆性消費,產生持續性收入透過團隊力量,鞏固組織發展。
維持活躍經理(含)以下第一代活躍積分25%
維持活躍超經(含)以上第一代活躍積分25%第二代活躍積分5%.直推之東森全球傳銷商若不活躍,即緊縮計算。
c.超額積分獎金愛健康.愛美麗,超額獎金回饋給你!!重消積分為活躍責任額+超額積分活躍責任額:40PV超額積分:個人消費超出活躍責任額的積分超額積分扣除活躍積分後可領取培育獎金25%
2,【東森ecKare】東森全球直消電商 》組織奬金(對碰獎金)
組織獎金無限代獎金,互助合作往下安置,團隊共好,一起作戰,穩定發展。
組織獎金(日結週領)
領獎金條件:直推左一右一即可開始領取,,當月須完成40PV責任額,即可開始領取。
可領無限層!左右都有業績當日立即結算奬金。
主任~經理級領取小區積分PV總合6%超經~大使級領取小區積分PV總合12%・入會即開始累積左右區積分(包括安置積分)・當月未活躍:不累積積分・重消積分滾入上線組織積分・小區積分一比一的比例方式扣除大區積分,大區剩餘積分保留・前月有剩餘積分的區,視為這月的大區
每日獎金封頂後,小區積分歸零K值保障:周領500PV以下,不起K3,【東森ecKare】東森全球直消電商 》組織發展獎金(對等獎金)
組織發展獎金緊縮歸併,往下關注輔導六代輔導夥伴領越多,相對回饋饋多更多。
組織發展獎金(週結週領)領獎金條件:維持活躍,並且有領組織獎金。
可領取直推夥伴領取的組織獎金5%直推之東森全球傳銷商無領取組織獎金,即緊縮代數。
4,【東森ecKare】東森全球直消電商》領導獎金(股東機制)
領導獎金展現領導力,協助組織夥伴發展。
輔導團隊業績成長,組織團隊,一起大豐收。
領導獎金(月結月領)維持活躍且當月小區積分須達成領取積分資格直推傘下組織全組PV對應獎金百分比2%-8%依當月達成之職級位階決定領取%
4+1,【東森ecKare】東森全球直消電商》揪團購做消費商,享網連通分潤獎金。
業界首創 揪團購做消費商,享網連通分潤。
・經理(含)以下,享個人網連通訂單PV50%並享安置3-10層網連通定單PV分潤獎金,每層領3%
・超經(含)以上,享個人網連通訂單PV50%並享安置3-18層網連通定單PV分潤獎金,每層領3%
1,50%認列重消責任額送活躍(與重消訂單合併計算活躍與否)2,網連通退貨時,亦會扣網連通重銷池,於10天鑑賞期後認列3,PV計算層數時算至小數點4位4,安置之東森全球傳銷商若網連通PV=0則緊縮代數5,實習店主享個人網連通訂單40%分潤,推薦人享60%分潤6,網連通定單區分為自購與分享導購:分享導購的定單以實習店主訂單方式認列
【東森ecKare】東森全球直消電商》獎金何時發放?如何發放?
東森新獎金制度輕鬆賺獎金攻略戰?
用最低成本主任加入來計算獎金(超經加入獎金可加倍),這不包括推薦獎金喔!
第一項培育重銷獎金25%,只要找到6位每月重銷40PV,大約2000元6人x40PVx0.25x30=1800元,加上妳的第一代組織獎金216元,你當月的重銷成本就可降為0
第二項組織獎金,只要培育下線【愛用產品,養成重銷習慣】就算主任加入而已
(若超經加入,組織獎金加倍發),只要複製6位下線每月重銷40PV光是第二項組織獎金就很驚人第一代3人x40PVx0.06x30=216元第二代3人x6人x40PVx0.06x30=1296元第三代18人x6人x40PVx0.06x30=7776元第四代108人x6人x40PVx0.06x30=46656元第五代648人x6人x40PVx0.06x30=279936元
東森直消電商新制度重銷問題老實說:1,四個週期(大約一個月)未重銷,大邊積分歸零2,補救方式,補足未重銷週期,大邊積分可回覆,但未重銷週期,新增積分無法恢復3,若大邊積分太少,不想回覆,可打給客服,從該月開始重銷就可4,超額積分是週結,每週為一期,該週重銷超過40PV部份,有超額獎金25%,每累積40PV可展期一個月
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