+實用型-阿摩線上測驗

何倫John Holland(1985)觀點「生涯抉擇與生涯調整代表一個人的人格延伸」。

亦即「人們係在其工作選擇和經驗中表達自己、個人興趣和價值」。

個人會被某些能滿足其需求和角色認定的特定職業所吸引，因此我們可根據個人對職業的印象和推論，將人們和工作環境加以做特定的歸類。

故將個人或環境歸類為六大類型：實際型(Realistic)、研究型(Investigative)、藝術型(Artistic)、社會型(Social)、企業型(Enterprising)、和傳統型(Conventional)。