『工作職能Competency』到底是什麼? - 凱茂KAMO
文章推薦指數: 81 %
簡單來說,工作職能是一個人在工作上所需要的技能與知識、工作動機與所表現出來的特質、行為及能力,也可以說是個人知識、技術、能力或其他 ...
還記得在《招募的專業思維:教你建立結構化面試流程》中,凱茂已經提到了成功招募的關鍵在於建立完整的面試,以及有系統的評估方式。
在評估標準方面,我們必須藉由工作動機及工作職能的分析,才能準確地判斷求職者的未來工作績效,找到適任的求職者。
工作動機通常由人格特質展現出來,而人格特質可以由五大人格特質分析出來。
那到底甚麼是工作職能?現在,就讓我們更進一步解釋工作職能吧!工作
延伸文章資訊
- 1台灣就業通|青年職訓資源網- 共通核心職能課程介紹
補助大專校院辦理就業學程計畫-共通核心職能課程專班. 計畫簡介 · 共通核心職能課程介紹. 動機職能(DC); 行為職能(BC); 知識職能(KC) ...
- 2臺北市職能發展學院-職能培育介紹
職能培育. 係對十五歲以上有就業意願之失業或待業者,規劃符合就業市場需求之培育職類,透過參加培育課程,協助失業或待業者進入就業市場,增加就業競爭 ...
- 3職能資源 - 大專校院就業職能平台
以下簡要介紹目前我國相關職能資源:. 職場共通職能,代表從事各種不同類型的工作都需具備的能力,由教育部建置 ...
- 4職能治療專業之簡介
職能治療(occupational therapy,簡稱OT )。是利用各種活動來測驗病人以協助診斷或訓練病人達到機能上的自立。如木工、陶工、繪畫、舞蹈、音樂、書法、奕棋 ...
- 5勞動力發展署全球資訊網-職能基準