頂尖專業人才的三種能力｜天下雜誌

轉眼間，畢業進入職場工作將近十年，雖然擔任工程師是別人眼中擁有專業能力的工作者，但仍時常思考問自己，在職場或者任何一項專業領域投入，經年累月下來，究竟是培養了什麼能力？又或者是什麼樣的原因，造成只有少數人能真正做到出類拔萃呢？除了對工作的專注、熱情與毅力... 等因素外，這些年的職場觀察，和不同領域的優秀朋友交流，我發現有三種能力，是造成平庸優劣差異，相當重要的指標關鍵，可以用來評估自己，亦可以拿來衡量為何別人的成就地位比自己高，學習如何提升。

剛接觸一個領域的新手，最常發出的驚嘆是，為何厲害的前輩們總是能在極短的時間內，提點出自己工作