培訓計畫-味丹企業
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建立屬於你的自信與價值味丹企業集團為強化並提升現有組織能力，達到企業永續經營目的，特別規畫每年進行儲備幹部(MA-Management Associate)培訓計畫， ...
MENU培育員工是我們人力發展的基本信念味丹企業集團為強化並提升現有組織能力，達到企業永續經營目的，特別規畫每年進行儲備幹部(MA-Management Associate)培訓計畫，期望藉由密集、紮實的基礎訓練、部門見習及田野訓練，能夠讓儲備幹部人選在短期間內快速成長，累積經驗，培養出全方位的企業人才。
透過一連串的課程，包括味丹集團介紹、產品製造、行銷、業務
延伸文章資訊
- 1培訓計畫-味丹企業
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- 2第二部分各項培訓計畫重點介紹
為因應全球化產業結構快速變遷的趨勢，本計畫的知識管理人才培育，依產業推動知識管理之. 需求，提供前瞻性且兼具理論與實務之培訓課程，養成產業界各階層 ...
- 3企業人才培訓計畫謝萍萍一、前言企業主及管理階層每每在探討 ...
企業人才培訓計畫. 謝萍萍. 一、前言. 企業主及管理階層每每在探討企業永續經營之關鍵因素，總會提及兩大問題與挑戰，一是. 人才斷層，二是技術斷層，而克服此 ...
- 4經濟部人才培訓 - 產業人才發展資訊網
... 存在，企業不易找到適當人才」等產業人才問題，辦理產業人才培訓計畫，配合經濟部重點產業人才需求調查、職能基準建置、人才能力鑑定、以及產學合作人才 ...
- 5RAISE計畫｜重點產業高階人才培訓與就業計畫
重點產業高階人才培訓與就業計畫」（RAISE計畫）係科技部為充分運用高階人力資源發展臺灣重點產業推動，提供我國博士後在職實務訓練機會，以達成橋接至 ...
