中華電信面試錄取心得，小菜鳥的感想- - 台北懶惰女子

中華電信錄取心得- 由於我本身是個很懶的人，所以找工作時通常只投一間 ... 就會收到一封認證信，點選後即可透過剛剛註冊的帳號密碼登入徵才系統囉！ Skiptocontent由於我本身是個很懶的人，所以找工作時通常只投一間以免忙得焦頭爛耳，這次應徵中華電信也是一樣，我認為這樣的狀態反而可以讓自己好好做一件事，也不用想太多其他事（笑）2020補充說明有讀者提醒，中華的應徵網站也有新的頁面：https://www.cht-career.com/index.html大家也可以參考看看囉①個人中華電信菁英徵才時程參考我是在2015年底參加面試的，是菁英徵才而非考試，菁英徵才的條件是必須有工作經驗而非應屆畢業大學生，整個面試到拿到offer大約耗時3~4個月，算是漫長的過程，因為我那時正在讀研究所的最後一年，所以想說趁著寫論文外的空閒時間也許可以來準備看看2015年11月7日登入送出資料2015年12月4日收到面試通知2015年12月16日參加面試2015年12月18日參加第二次面試2016年1月22日正式收到入取通知2016年2月2日收到報到通知信2016年3月1日正式上班②中華電信菁英徵才流程參考徵才的資訊通常大家都是親朋好友告知吧（笑），畢竟一般沒有特別關注的話誰知道什麼時候釋出職缺呢，但個人還是覺得從中華電信的官網上看到的最準確，或是也可以從人力資源網站104、1111等都有揭露，不過如果你現在正在看這篇的話表示你應該已經鎖定某個職缺了吧！❶線上填寫報名徵才資料每個職缺都須透過中華電信的官網報名，每個一個梯次都要註冊一次，註冊時會有一些相關資訊要填寫，這裡帳號密碼最好要筆記下來以免以後忘記無法更換備審資料，填寫完成後按送出後過不久就會收到一封認證信，點選後即可透過剛剛註冊的帳號密碼登入徵才系統囉！點選綠色按鈕進入成功進入系統後則可以看報名頁面與報名步驟，上方藍色的為切換頁面的頁籤，可以按照下圖的步驟一一填寫，這個網站都是可以暫存資料的，所以不用急著一次填完送出，在報名截止日前都可以再回來修改的～填寫履歷的表格自傳表格檔案上傳表格檔案的部分包含畢業證書、證照資料、學業成績單、作品集、相關參考資料等等全部需要備齊上傳，也可以自備ppt或是其他格式的簡歷，因為系統本身的自傳比較陽春，想要發揮個人特色的人就是在這裡了（笑）。

在校成績填寫個人在校成績也是非填不可，雖然不知道這個項目是否重要，但正確度跟是否偽造都是對人資很重要的，因為我並不是會妥善保存成績單的人，所以後來還跟自己的校方申請歷年成績單…這也是費了一番苦工呢，不要以為這裡隨便填就可以了，造假的話得不償失啊…跟自己校方申請需要等候郵寄時間，也要另外繳交申請費用，切記給自己預留時間申請，不要趕不上報名了。

送出報名資料後就不能再任意修改了！！記得在資料備齊前或是還沒確認前絕對不要按送出確認所有資料備齊後就可以送出資料拉！接下來就是要等候人資評選資格了，如果有收到面試通知的人才會進入到面試流程。

❷收到中華電信面試通知（或是感謝函）大約等候一個月收到了像上圖一樣的面試通知，通知算是急促，從收到通知到面試時間不到一個禮拜，因此在前面一個月就先開始好好準備吧，不要管會不會收到面試通知，就當自己一定會收到就對了！❸面試面試當天我是最後一個，由於我的心態是抱著來看看的心情所以並沒有太緊張，在與面試官對談的過程都是很輕鬆愉快的，等候的過程中有一位員工會先跟你聊聊，沒想到那裡就算是第一關了呢。

面試大約半個小時，有被問到如果你進來會做多久？薪資期待等問題，也有對專業領域要求提出自己的見解跟解決方法等，這部分就照自己的期待與所知回答吧！有時候網路上那些官腔答案面試官大概也聽得很膩，直接講出自己本身的想法反而真實。

面試結束後就直接回家等候通知，過大約兩天，一位內部員工聯絡我進行第二次面試，第二次面試是直接在辦公室裡，看看他們在做的工作內容與認識環境，然後再次與主管面談，針對目前的產品提出一些想法等等，這次面試的過程比較特別是可以看到未來的同事和環境，也比較不像正式的面試那樣，是在一個距離算近的會議室裡，也算是雙方先見個面的感覺？二次面試結束後又再次回家等候通知。

❹收到中華電信錄取通知收到錄取通知就是一個月後的事了，以簡短的email形式告知，也接到HR的電話告訴你相關福利與薪資商談，這過程有些人會談很久有些人則很短，如果不想未來後悔建議要好好的講這通電話（笑），因為正式報到與否和你未來的薪資都是在這裡要決定，我那時正值過年前感覺大家都頗為忙碌，ＨＲ的報到通知信也是在過年前一天趕出來，算是非常匆忙的決定啊。

❺完成報到收到正式錄取通知後就要完成報到、填寫相關資料，製作識別證的時候會用你當初報名的大頭照來製作，建議你可以保握機會去拍著好看的識別證，別像我一樣悔不當初（哭笑）。

③中華電信面試幾個建議1.資料精簡清晰，講重點就好(幫助他人立刻看懂你的簡歷)強調自己最精彩的亮點，不要把大小事全都寫上，流水帳或是個人資料等等的也許不會幫自己加到分反而模糊焦點。

2.要有自信不要怯場有時候面試的確會很緊張，但在表述的時候其實不需太誇大也不需太謙虛，只要做你自己，分享自己在專業領域經驗和想法就好，每個人在社會中都是獨立的個體，要有獨立思考及面對的自信，面試官也跟你一樣是個在公司工作的員工，不用太害怕讓自己感覺像是待宰羔羊。

3.人際溝通與協調能力在這間公司很重要像這樣的大公司單位和單位間的合作繁多，有時候面對人的問題比面對工作還要重要，兩個一樣工作能力的人時，肯定會選擇好協調溝通的人，所以這樣的個人特質也是面試官在面試中非常著重的項目，也可以評判看看自己是不是適合這樣的工作環境。

最後祝大家面試順利，應徵到一個滿意的職位！延伸閱讀：2019中華電信集團結婚過程與花費分享更多小日常跟你分享生活分享明師中醫一個月減肥日記DAY6~9（破功的後果）By台北懶惰女子2019-07-050終於來到一個禮拜減肥日記，今天是開始減肥的第九天，這個禮拜因為有日本朋友來…生活分享2021六福村遊記：萬聖節【墓碑鎮】3大必玩總整理，看這篇就夠了！By台北懶惰女子2021-11-040以前去六福村時總想坐遍每個遊樂設施，越刺激越好，連午餐時間都可以犧牲掉(笑)，但…2021六福村遊記：萬聖節【墓碑鎮】3大必玩總整理，看這篇就夠了！繼續閱讀»生活分享明師中醫一個月減肥日記DAY10~14（兩週減肥報告）By台北懶惰女子2019-07-090兩個禮拜減肥減了3.7Kg終於！！我沒想過自己能夠連續執行-兩個禮拜減肥…日本觀察生活分享台日戀愛，我和我的日本男友是怎麼從認識到結婚的By台北懶惰女子2019-10-2325想了想不確自己到底要不要寫這篇日記，但不寫，又覺得以後大概會不記得自己為什麼要結…123…7Next其他好文31thoughtson“錄取中華電信心得，面試流程分享”請問一下，我收到入取通知了，但經過一週都沒接到HR電話，是不是被放生了…Reply應該不會拉，我當初也是被放生到年後😂，過年前也匆匆說我錄取了，過年後才理我Reply我跟您差不多時間收到錄取信，到現在也還沒接到HR電話QQReply想問問看懶惰小姐企業分公司跟數據分公司有甚麼差別呢?Reply對不起我也不太清楚呢😫建議可以直接詢問應徵單位唷Reply第二次面試的話，可能會詢問你是怎麼跟同事或是不同單位間的合作，或是如果遇到問題你會怎麼解決，可能比較偏向人跟人之間的互動吧…XD不過也不一定，希望你能順利通過二面啊！Reply感謝您的答覆，因網路上有關複試的經驗分享很少，也很感謝您願意提供，我會通過二面的！👍Reply您好，之前我投了幾次(具工作經驗)的遴選，都收到感謝函。

為了想進中華電信，而我目前剛換新工作到另家”電信業”工作，是基地台維護相關的，想說練個2~3年經驗，等中華剛好有相關職缺時，再來投履歷看看。

只是，2~3年後已約40歲….想請問您知道或是有看過，遴選(具工作經驗)面試錄取超過40歲的同事嗎?再麻煩請回覆，謝謝。

Reply您好謝謝你的留言因為工作內容比較不同，所以不知道具不具參考價值，目前看到的只要有能力應該都是有機會的～Reply請問上傳工作證明文件是指作品集還是在職證明資料?謝謝你~ReplyHiCindy謝謝你的留言工作證明文件應該是指在職證明唷！Reply謝謝妳的回覆Reply你好最近兩天要去第一次面試了！超級緊張，我看到面試通知信上寫有筆試，想請問是考哪方面的呢?無法準備真的很心慌Reply謝謝回覆~Reply您好~想請問「具工作經驗」的這些遴選，是『一定』需要是有過工作經驗嗎？身為畢業不久的新鮮人，不管任何公司，找工作上看到的幾乎都是要求有工作經驗，也常有朋友告知可以不必管那些，投就對了。

以近期中華電信第11次簡章來說，內文條件方面卻都是寫「具XXX尤佳」⋯⋯ReplyHiTx謝謝你的留言：Ｄ！如果簡章上寫「具工作經驗」很大的可能會優先篩選有工作經驗的，我當初在求學時有一邊工作一邊上課，因此應徵時是有經驗的，不知道你有沒有實習經驗呢？有的話也許也可以寫上去，投投看也是可以的～！Reply懶惰小姐請問你一面二面有另外代書面資料嗎ReplyHitt謝謝你的留言～:D關於你的問題我沒有另外準備書面資料，只有準備個人網站和PDF的作品集Reply哈嘍，您好，想問（1）二面是只有跟該主管面試嗎？還是人資也有？（2）二面還會有篩選機制嗎？還是可能從30%升到80%？謝謝Reply嗨每個單位可能都不一樣，我的經驗也只能做參考，關於你的問題：(1)我的情況是「二面時有主管也有同事」，人資是普篩時會篩選資格，最後到錄取後才會出現跟你談薪水。

(2)我的情況是「會」，但代表已經先刷掉一批人了，因為職位的數量有限，所以可能還是只有幾個通過（不會全員通過的意思）。

Reply最近報名一個從業人員(具工作經驗)遴選有收到二面，想問問通知二面是否還會問一些專業問題呢？或是通知二面已經等同接近錄取了XDReply這就要看主管了～有些主管一面會問問專業問題，二面可能看眼緣畢竟進這間公司大家有可能會相處一輩子?，可能會比較類似閒聊吧哈Reply嗯嗯，好的，謝謝您的建議喔~Reply嗯，好的，謝謝您的建議喔~Reply您好，最近看到中華電信“從業人員(具工作經驗)”遴選簡章，有想應徵的職缺，想說來報名看看。

但我是第一次報名，想請教您一些問題。

請問您有提供上傳推薦書/工作證明文件/自我介紹影片/工作經驗簡報or簡歷嗎?或是一些可以增加面試機會的訣竅呢?可以請教您的經驗嗎?謝謝您。

ReplyHiAndy①推薦書我沒有推薦書，但是有些主管會打到你簡歷上列的工作單位詢問狀況唷②工作證明文件這也是不用特別附，但同樣如上可能會電話詢問！③自我介紹影片我那時候沒有要求這一項“所以無法提供參考。

④工作經驗簡報or簡歷因為這比較涉及個資跟隱私，比較不方便提供，但可以給幾個建議：1.因為面試的長官通常閱讀時間並不多，且也不一定有耐心看所有資料，建議簡歷用１～２頁的A4就打完，最好印給面試官一人一份，方便他們閱讀。

2.列工作經歷時，最好把自己的職位和主要負責工作項目也列進去，幫助面試官快速了解3.準備幾個以前做的專案的例子，並主動說明自己在這個專案理事負責哪一塊，和製作流程4.最好有線上版or網站可以方便隨時查看你的簡歷/作品，印象會比較強！Reply請問私碩會不好進去嗎最近去參予菁英面等待二面消息Reply要看用人單位的主管?我自己當時是只有大學畢業，正在念台藝碩班中華開設計的職缺幾乎都是專業職(四)，也就是學歷條件只有要求到大學畢業，所以應該是都很有機會的～！Reply請問你報名的是總公司得缺嗎還有第一面跟第二面的主管個是哪個單位Reply是總公司的唷！一面二面主管已不可考?幾年過去了都不在原本的單位了ReplyHiJu中華內部依需求在不同單位皆有UI設計師唷～（我們單位大約5人）應徵報名通常要準備自己的作品集，通常不同單位需求不同建議可以直接在官網上看簡章：ＤReplyLeaveaCommentCancelReply發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。

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