[問題] 行政櫃檯的工作內容以及基本行情？ - 看板Salary

各位好，想打聽看看行政櫃檯這類型的工作性質以及基本行情目前在職的工作即將滿三年，往第四年邁進(第一年為工讀生) 因為是小公司的關係， ... 批踢踢實業坊 › 看板Salary 關於我們 聯絡資訊 返回看板 作者jean93016(均)看板Salary標題[問題]行政櫃檯的工作內容以及基本行情？時間MonJun1302:24:472016 各位好，想打聽看看行政櫃檯這類型的工作性質以及基本行情 目前在職的工作即將滿三年，往第四年邁進(第一年為工讀生) 因為是小公司的關係，雖然掛著行政櫃檯的名稱，但實際的工作內容除了行政之外，包含 大小活動支援協助，活動後結案報告，人力調配以及訓練，跑外勤外務開會，場地勘查， 申請補助，簡單的報表統計整理以及業績計算，產品銷售介紹，網路平台管理，電話及現 場客服。

正職一開始約26k，第二年因為留不住我同事，剩我一個正職，直接多給了4000，現在到 了第三年，老闆卻只開出再多給2000，與這一年期間我做出的表現以及龐大的工作量相比 ，我個人覺得至少應該是4000左右 （我上兩個月加班了30幾個小時...,而且根本一人當兩人用,月休只有六天，除了工作狀 況以外，公司業績也爬升了20%左右） 沒三節，有年終一個月，有老闆推行的業績獎金(行政櫃檯有業績獎金是正常的嗎) 不知道外面這類型的工作行情大概是多少， 想知道是我太貪心還是我該離開了，確實是覺得有些累 再麻煩各位解答了，謝謝。

-- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:39.8.145.116 ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465755890.A.138.html 推dodoru:做你這樣工作的，最好能夠明白雜事做的多不等於產值06/1303:04 →dodoru:老闆看的也不是你事情做的多寡，薪水也不是以做事多寡計算06/1303:05 推dodoru:如果沒辦法明白這個道理，就很容易受限而困住。

06/1303:10 推dodoru:老闆或主管如果想要看產值，往往是看你接的事情的深度，而06/1303:12 →dodoru:不是你接的事情的多寡，所以事情越接越多往往對產值換算更06/1303:12 推dodoru:不利，因為你接越多事情，表示越無法深入而做得淺而雜，06/1303:14 推dodoru:事前雖多但老闆的價值評估是不高的，久了還容易碰到另一個06/1303:16 →dodoru:困境就是接久了，大家就是覺得淺而雜的事情適合你，變成你06/1303:17 →dodoru:就是身處在這樣的漩渦裡難而深入其中一部份。

06/1303:18 →dodoru:而基層人員以事情多寡勞累度爭取加薪，往往能獲得明顯的06/1303:19 推dodoru:調幅或許就是第一次，接下來以同樣因素加薪突破空間很小。

06/1303:21 推c800910:同樣漩渦中，感謝樓上點醒！06/1307:40 推AdamHuangNew:你這種就是提離職老闆會加點薪水..超過預期就找免洗06/1308:11 →a61156114:免洗缺還能加薪那麼多算很好吧！我相信別公司櫃檯絕對06/1308:42 →a61156114:不會每年加你幾千06/1308:42 →topre:不錯了，如果正常上下班又見紅休，很ok06/1308:48 推lilychichi:我覺得做這麼多已經不只櫃台了耶只是職稱沒換而已06/1308:49 →lilychichi:應該可以試著找其他工作如果找得到更好就走人06/1308:50 推vaniaa:推dodoru說明的很清晰06/1309:29 推skyprayer:可以考慮往其他職務發展了~06/1310:36 推supereva:助理職就是免洗打雜事情如果多又雜未必輕鬆但是薪水06/1314:07 →supereva:倒是一定不怎麼高06/1314:07 →kiwiwoo:公司業績上升是歸功於業務不是內勤06/1321:12 →jean93016:問題就是我同時就是業務，我要銷售跟介紹商品…06/1323:12 推swatch44:簡單啊開104面試其他專職啊接觸就知道能力到哪不足就06/1323:25 →swatch44:加強跳槽行政就是這樣而已06/1323:25 推Weky:你該要的是加班費不是加薪06/1413:31 推jimmy5771:你只是個基層06/1520:36