如何與「力量型上司」共處？4項職場最重要的「深度溝通力 ...
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朋友離職了。
我問他：「為什麼才做不到半年就離職了？」朋友無奈地說：「實在受不了上司的『虐待』了！」「哦？還有這麼不講人情的上司，居然會讓號稱大好人的你受不了啦。
」我既同情又好奇。
「是啊！上次我做錯了一點小事，他就把我罵得狗血淋頭，還是當著大家的面。
還有一次派任務，也不跟我商量，直接丟給我，說一定要在三天內完成。
那件事原本就需要五天時間才能完成，我天天加班到十點，終於完成了，結果他因為一個表格做得粗糙了點，就說我做事要求太低，隨便做一做來敷衍他。
我一聽就生氣
