2022 工程師求職管道：工程師找工作必看的職缺彙整大全

因此，身為一位工作經驗在5 年內的工程師，的確可以多在人力銀行這個求職管道佈局，但建議搭配PTT Tech-Job 板服用，因為工程師的職缺太多，同樣的工程師職缺Title 卻可能 ... 找工作資源中心求職管道2022工程師求職管道：工程師找工作必看的職缺彙整大全2022工程師求職管道：工程師找工作必看的職缺彙整大全Ivy2022年7月15日工程師如何找工作？有哪些求職管道？ 身為一名工程師，你都怎麼找工作，又是從哪裡找工作呢？打開人力銀行的網站，大量投遞履歷就結束了嗎？ 其實，一股腦地往人力銀行投遞履歷，並不是找到工程師職缺的最佳解。

如果你正從人力銀行成千上百個工作職務中猶豫，不曉得到底該投哪個而煩惱，或者找到你的工作你不喜歡、你喜歡的工作又不找你，也許該試著想想，作為工程師，你是否通過正確的渠道找工作？ 以下分為「傳統大公司」與「新創公司」來介紹工程師的求職管道與找工作時應該注意的重點。

不過「工程師」是一個很廣泛的領域，以規模或新舊來區分依舊只能描繪一個輪廓，實際的工程師求職情況還會依不同產業、技術類別和組織文化等而有變動。

相關參考：只用人力銀行求職？找工作不可不知的7大求職網、求職管道 大公司工程師的求職管道？竹科人資現身說法 傳統企業和大公司找工程師人才，主要會透過四種通道：人力銀行、獵人頭公司、展會人脈交流、網路社群。

1.人力銀行 是的，人力銀行仍是傳統企業在找工程師的主要管道，不過竹科人資表示，從人力銀行看履歷，因為量極大，常常有很多搞不清楚狀況的求職者寄信來，雖然數量高，但媒合成功的職缺比例其實不如其他的求職管道順利。

她也指出，雖有少數顧問、總經理職缺，但一般來說人力銀行媒合到的還是資歷偏淺的求職者，大約5年工作經驗以下。

因此，身為一位工作經驗在5年內的工程師，的確可以多在人力銀行這個求職管道佈局，但建議搭配PTT Tech-Job板服用，因為工程師的職缺太多，同樣的工程師職缺Title卻可能是完全不同的工作內容，要讓求職的職缺符合想像，還是要多徵求社群經驗。

人資們也建議工程師從人力銀行找工作，履歷上的工作經歷要能具體量化，因為工程師的戰績是很明顯的，一年寫幾個專利、懂不懂製程、材料，都要清楚寫在履歷上，找工作時才能脫穎而出。

2.獵人頭公司 一般在業界工作8年，即被視為資深工程師，這時候會主動找來的求職管道主要就是獵頭公司。

竹科人資表示，產業界Top3的公司HR和獵頭公司多有交流，獵頭都會試圖拿到各公司的組織層級狀況，幾個部、幾個課、幾個functionarea都在他們掌握中。

當對手公司開出工程師職缺，馬上就會找上門。

由於獵頭公司是靠交易抽成運作的，通常拿一位求職者薪資的10%~20%，所以主管職、高薪族群比較會被獵頭這個求職管道鎖定，工程師、技術人才的職缺也是其中之一。

要被獵頭挖角沒別的，一定是靠工作實力，再來可耕耘的部分就是下一個重點，多參加展覽和研討會累積人脈。

3.展會人脈交流 其實科技業工程師的圈子很小，平常靠展覽與研討會都會接觸到。

而展會不只可以讓工程師在同行水平流動，也往往有跳到上下游工作的機會。

例如研發工程師對應到供應商，要設計一個新產品時要有密切接觸才能拿到好的用料，久了混熟就會互相舉薦，往供應商或客戶端跳的案例很多。

所以如果看準自己在產業鏈的位置沒有發展性，不妨多在展會與上下游廠商建立關係，很容易透過內推的方式輕鬆跳入理想的工程師職位，也不需和人力銀行的眾多工程師求職者打泥巴仗。

4.網路社群 對大公司來說，如果要從網路社群找工程師人才，多半會透過LinkedIn，尤其是搜尋歐美、東南亞、日本、新加坡等國外的技術人才。

因此也建議工程師們，就算不是立即要找工作，平時若有空也可以多經營自己的LinkedIn帳號。

對科技業人資來說，在LinkedIn上看得到每個人的真實帳號，如果有工程師大神幫你抬轎，會比起人力銀行附加的推薦信更有可信度。

瀏覽網頁前端職缺、網頁後端職缺、Android/iOS職缺、以及更多相關職缺DevOps工程師工作大全＆全端工程師工作大全參考！ 新創工程師上哪找工作？履歷大神不藏私分享 新創公司的工程師職缺，除了基本的人力銀行之外，就業媒合平台、網路社群和各新創公司官網也都是適合搜尋工程師職缺的渠道。

1.就業媒合平台對於新創、中小企業的工程師工作職缺，網路上有不少非傳統的就業媒合平台或求職平台。

任職於iCook，兼職幫許多人提供修改履歷服務的工程師陳威齊表示，以他作為Railsbackenddeveloper為例，像 CakeResume找工作、INSIDEJobboard、RubyJobTaiwan 等都是不錯的管道。

不過這些求職平台上提供的工作職缺，有些工程師在面試時可能會發現，企業真正要的並不是檯面上開的職缺，JD可能並不是所有工作內容的全面，要靠工程師自己多多打聽。

至於打聽的方法，可以加入一些工程師的網路社群，或是平常多參加opensource。

2.工程師的網路社群 參加工程師聚會認識的同業，一般也會互相介紹職缺。

以後端工程師領域來說，可以加入了 Ruby默默會、Backend台灣、RubyTaiwan、RailsFunTW 等工程師社群。

而其他不同類型的工程師，在網路上也有非常多論壇和臉書社團，可以試著用幾個語言作為關鍵字去搜尋。

加入了這些工程師社群，不表示你就一定內行，但沒加入卻有可能會錯失許多資訊，許多與工程師相關的求職資訊、職缺工作都會在社群內傳播。

不過一般來說，稍有經驗的新創工程師會建議菜鳥不要在還不成熟的狀態，就太積極在社團內進行人脈交流，自己還是要先有作品、累積身為工程師的工作經驗，花費的時間跟收到的效益才會成正比。

延伸閱讀：從前端到後端，工程師找工作16大社群不藏私整理給你！ 3.新創公司官網 如果已經鎖定了想成為特定產業的工程師，其實可以直接找目標公司的官網求職區，雖然大部分新創還是會在人力銀行刊登工程師職缺，但也有漏網之魚，從官網找也可以順便觀察公司的網路形象，以及對職缺的工作細節描述。

如果你是透過新型態的求職管道應徵工程師職缺，記得就盡量別附人力銀行的制式履歷，尤其是注重思路靈活的新創公司，想看到的求職信和傳統企業當然有差別。

記得花心思針對各家公司的工程師職缺需求撰寫履歷，並且有實際的工作記錄證明自己是個人才，才可能獲得面試的機會，以及有較高的薪資談判空間。

結語這次列舉的企業種類與職務類型，都只是廣大工程師領域的其中一角，無法一概而論整個「工程師」群體。

不過，跳脫傳統思維，從人力銀行以外的地方找尋求職管道，了解這些求職管道的特性、並知道該如何精進自己，在是所有工程師求職者都能試著思考的面向！工程師職缺工程師求職工程師找工作工程師求職管道工程師工作ContributorIvyCakeResume編輯。

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