人員管理:人員管理是一本介紹幫助管理者和企業家們在公司內 ...

管理者的角色要懂得維持新進進人員對工作的熱情。 水漲自然船高：只有極少數的例外，每一個組織的成功都是由基層的努力累積而來。

「領導之人員管理」主題文章：主管帶人最大的挑戰，在於如何讓部屬心甘情願被你領導，人員管理的權利不是絕對的，關係應為雙向才能達成較高的績效。

管理人員(manager)管理人員是指在組織中行使管理職能、指揮或協調他人完成具體任務的人，其工作績效的好壞直接關係著組織的成敗興衰。 按其所處的管理層次可分為高層 ...

人員管理是一本介紹幫助管理者和企業家們在公司內建立一個公平、有效的人員管理制度的管理方面的書。該書旨在幫助眾多企業管理者們如何在公司內部建立一個公正、公平、 ...

人员管理是公共组织编制管理的核心内容。人员管理的精要是将合适的人员配备到合适的职位上，并让其从事合适的工作，从而实现“人适其位，位得其人”。人员管理，是指依据 ...