商業思維：人力資源的關鍵價值，絕對不僅是離職率或招募數量 ...
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探索原力Co-founder，曾任TutorABC協理與鼎新電腦總監，並曾獲選兩屆微軟最有價值專家 ( MVP )，離開職場後創辦探索原力，致力於協助青少年培養面對未來的能力。
認為教育與組織育才其實習習相關，都是在為未來儲備能量，2018年起成立為期一年的專題課程《職涯躍升的關鍵24堂課》，為培養台灣未來的領袖而努力。
對HR領域，我不敢說是頂尖專家，但我對這領域的認識還算可以，我跟很多HR做過深度交流，也參與過公司內許多制度的建立過程，其中有一些甚至還是我主導的，我團隊內也曾籌組了一個RD HR-team，可以稱得上是
