工作場所負責人及各級主管安全衛生職責 :: 竹科管理局常見問答

竹科管理局常見問答，工作場所負責人及各級主管安全衛生職責, 列印. ‌. 資料更新時間：109-09-29 15:42. 相關檔案. 工作場所負責人及各級主管安全復生職責 ... 竹科管理局常見問答 何謂工作場所負責人 工作場所負責人及各級主管安全衛生職責|竹科管理局常見問答 工作場所負責人及各級主管安全衛生職責,列印.‌.資料更新時間：109-09-2915:42.相關檔案.工作場所負責人及各級主管安全復生職責 ... ■版權所有：高雄市政府勞工局勞動檢查處 ■地址：833 -161高雄市鳥松區大埤路117號3F ■電話：07-733-6959■傳真：07-733-2948 ■建議使用IE9以上或Edge、Firefox、Chrome瀏覽器■最佳瀏覽螢幕解析度1920x1080 更新日期：111-01-07 閱讀更多 工作場所負責人職責工作場所負責人定義工作場所負責人刑責作業場所負責人工作場所群聚職業安全衛生法工作場所定義工作場所作業場所定義勞動場所工作場所作業場所範圍勞動場所工作場所差別勞動場所工作場所作業場所舉例勞動場所定義職安法工作場所定義勞動場所工作場所作業場所範圍大小勞動場所舉例工作場所群聚工作場所負責人刑責工作場所負責人職責共同作業定義工作場所作業場所定義職業安全衛生法職業安全衛生法施行細則職業安全衛生法罰則一覽表職業安全衛生法下載職業安全衛生法管理辦法職業安全衛生法設施規則職業安全衛生法教育訓練職業安全衛生法適用範圍職業安全衛生法pdf增資基準日變更登記股份有限公司增資股東會竹科管理局營建組信用卡遲繳聯徵紀錄聯徵2n董事變更登記聯徵次數多久消除申請建 修訂「加強勞工安全衛生法第十七條及第十八條檢查注意事項...|竹科管理局常見問答 為了原事業單位、承攬人及再承攬人間彼此的緊密連絡，以安排相關作業之調整，​在每日的安全施工程序協調會中，工作場所負責人或其代理人應經常進行施工程序的 ...ReadMore 勞工安全衛生法|竹科管理局常見問答 工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責.人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。

前項有立即發生危險之虞之情事，由中央主管機關定之。

10​-1.ReadMore 協力廠商工作場所負責人及現場工安監督人員|竹科管理局常見問答 二、何謂工作場所負責人:依勞工安全衛生法施行細則第15條:係指於工作場所中代表雇主從事管理，指揮或監督勞工從事工作之人。

※（依職業安全衛生法第2條第3 ...ReadMore 安全伙伴|竹科管理局常見問答 2014年6月10日—你好,依勞工安全衛生法施行細則第15條:本法第十條及第十八條第一項第一款所稱工作場所負責人，係指於該工作場所中代表雇主從事管理、指揮或 ...ReadMore 工作場所負責人及各級主管安全衛生職責|竹科管理局常見問答 工作場所負責人及各級主管安全衛生職責,列印.‌.資料更新時間：109-09-2915:42.相關檔案.工作場所負責人及各級主管安全復生職責 ...ReadMore 無一定雇主或自營作業而參加職業工會者|竹科管理局常見問答 什麼是工作場所負責人？➢指雇主或於該工作場所代表雇主從事管.理、指揮或監督工作者從事勞動之 ...ReadMore 職業安全衛生法|竹科管理局常見問答 一、工作者：指勞工、自營作業者及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員。

二、勞工：指受僱從事工作獲致工資者。

三、雇主：指事業主或事業之 ...ReadMore 職業安全衛生法施行細則|竹科管理局常見問答 ReadMore 職業安全衛生法規|竹科管理局常見問答 О適用法規：職業安全衛生法暨其施行細則。

О考題重點：.名詞定義：勞工、​雇主、工作場所、作業場所、工作場所負責人、共同作業、 ...ReadMore 職業安全衛生管理辦法|竹科管理局常見問答 事業單位勞工人數之計算，包含原事業單位及其承攬人、再承攬人之勞工及其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，於同一期間、同一工作場所作業時之 ...ReadMore 相關資訊整理 我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎? 【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不訂工作守則嗎?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生法的行業(如：製... 復工需要檢附哪些資料？復工條件為何？ 【復工需要檢附哪些資料？復工條件為何？】正確解答請參考以下回覆:因勞動檢查法第28條規定有立即危害之虞之情事處以停工處... 勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？ 【勞工人數未滿三十人，應設置丙種職業安全衛生業務主管，本公司有乙種職業安全衛生業務主管，是否可擔任上述之職務？】正確... 離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則? 【離職後職業安全衛生管理人員是否需向檢查機構報備，未報備是否有罰則?】正確解答請參考以下回覆:1.職業安全衛生管理辦法第... 我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備? 【我們公司負責人變更，原已備查的職業安全衛生人員，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責... 營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？ 【營造業所承攬之工程分別位於不同檢查機構轄區，其安全衛生工作守則應如何報備？】正確解答請參考以下回覆:1.營造事業單位... 我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)? 【我們是小公司，員工人數不到30人，可以不置職業安全衛生人員(業務主管)?】正確解答請參考以下回覆:只要是適用職業安全衛生... 有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？ 【有關第一類事業單位所置職業安全(衛生)管理師可否兼任甲種職業安全衛生業務主管？】正確解答請參考以下回覆:依「職業安全... 我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備? 【我們公司負責人變更，原已備查的安全衛生工作守則，是否應重新報備?】正確解答請參考以下回覆:事業單位僅變更事業經營負責... 停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2) 【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(2)】正確解答請參考以下回覆:4.有立即發生火災、爆炸危險之虞之情事如下：(1)... 工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？ 【工作守則同意書勞工代表人數應為幾人？】正確解答請參考以下回覆:法規無明確規定，惟應具有足夠之代表性，以包含該事業或... 停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1) 【停工的要件有立即發生危險之虞認定標準為何?(1)】正確解答請參考以下回覆:1.有立即發生墜落危險之虞之情事如下：(1)於高差... 最新文章推薦 公司因合併而消滅時，其原代表人被選任為他公司董事、監察人之職務是否即為解任？ 公司合併基準日是否應經董事會訂定？ 消滅公司之分公司得否由存續公司變更為存續公司之分公司？ 公司因合併而消滅，其原擔任他公司董監事之職務得否由合併後存續或另立之公司接續？ 申請機構及申請相關規範為何？ 請問「科技人才學習網」網站上的課程有補助嗎? 若逾期繳納，罰鍰金額為多少？ 金融機構入區後，管理費起徵點及結束徵收點為何？ 若銀行於上期有溢（漏）繳金額，於本期將如何處理？ 金融機構如何查詢已申報管理費繳款狀況及區間條件？ 若本公司於線上申請後，如何得知已經核准？ 若限繳日遇休假日時，限繳日規定為何？ 如何辦理增加產品及營業項目之申請？ 如何辦理投資計畫完成事宜？ 如何辦理申退投資保證金事宜？