勞資會議實施辦法-全國法規資料庫

因此，先暫時拋開這次修法的爭議，本文希望能概略說明勞資會議的流程， ... 要舉辦勞資會議的依據，是依照勞動基準法第83條以及勞資會議實施辦法 ... 選舉前10日向全體勞工公告投票日期、時間、...

（一）依據勞動基準法第83條及勞資會議實施辦法之規定，應舉辦勞資會議之事業單位包. 括：. 1. 適用勞動基準法之事業單位。 2. 事業單位之事業場所，勞工人數 ...

勞資會議代表之任期為四年，勞方代表連選得連任，資方代表連派得連任（勞資會議實施辦法第10條第1項）。 勞方代表性別比例及被選任資格有無 ...

按勞資會議實施辦法第2條第2項規定，事業單位勞工人數在3人以下者，勞雇雙方為勞資會議當然 ... 勞工年滿十五歲，即有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表之權。

勞資會議實施辦法第11條：勞資會議代表選派完成後，事業單位應將勞資會議代表及勞方代表候補名單於十五日內報請當地主管機關備查；遞補、補選、改派或調減 ...