郵局招考工作內容與分發 - 保成學儒公職補習班
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郵局薪水待遇 · 等別, 薪級 · 專業職(二)內勤, 按中華郵政職階人員待遇表第55 級薪級起薪(月薪32,530 元)。
· 專業職(二)外勤, 按中華郵政職階人員待遇表第55 級薪級起薪(月薪 ...
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郵局為目前國營事業中獲利極高的企業,郵政內部升遷制度佳、員工福利制度、培訓措施完善,不僅工作穩定,享有終身的就業保障,更是目前就業市場不可忽視的耀眼明星,有志於國營企業招考的考生,千萬不要放棄這一絕佳機會。
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郵局招考工作性質|專業職(二)工作內容|專業職(一)工作內容|營運職工作內容|郵局薪水待遇
郵局招考工作性質
錄取人員一律按各職階、甄選類科成績高低順序及相關錄取分發區(局)郵局業務需要,視缺分批分發進用。
郵局類組多元動靜皆宜,內勤;各級郵局營業櫃台業務相關工作,外勤;郵件投遞、駕駛運輸、郵件交運。
郵局招考專業職(二)工作內容
類科
工作內容簡述
櫃台業務
各級郵局郵儲壽營業櫃台或郵政業務相關工作
外匯櫃台
各級郵局外匯、營業窗口櫃台作業
郵務處理
各級郵局郵務營業櫃台、各郵件(遞)部門郵件處理
郵遞業務
外勤郵件收攬投遞工作
運輸業務
外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。
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郵局招考專業職(一)工作內容
類科
工作內容簡述
一般金融
儲匯相關業務或郵政業務相關工作。
一般資訊
數位金融相關資訊業務或郵政業務相關工作。
統計研析
壽險統計相關業務或郵政業務相關工作。
程式設計
資訊系統開發設計與管理等業務或郵政業務相關工作。
系統操作
系統監控、操作管理及異常狀況處理(須配合3班輪值工作)或郵政業務相關工作。
資安與網路管理
資通訊系統及網路安全規劃與管理,網路監管、系統規劃建置維護等業務或郵政業務相關工作。
電力工程
營繕工程(設備設施部分)規劃設計、施工管理、現場監工等業務或郵政業務相關工作。
房地管理
1.不動產購置、租賃及營運管理等業務或郵政業務相關工作。
2.房地管理、資產活化或郵政業務相關工作。
營建工程
1.壽險資金投資不動產物業管理;營繕工程(建築室裝部分)規劃設計、施工管理、現場監工或郵政業務相關工作。
2.一般營繕工程規劃設計或郵政業務相關工作。
3.營建工程建築設計、室內設計規劃、施工管理、監工、驗收或郵政業務相關工作。
4.局屋修繕工程採購、施工管理及監造等業務或郵政業務相關工作。
土木工程
1.營繕工程(土木結構部分)規劃設計、施工管理、現場監工等業務或郵政業務相關工作。
2.工程採購及監造等業務或郵政業務相關工作。
機械設備
1.建築物升降、停車設備及郵用機具、輸送設備規劃設計、施工督導、履約管理等業務或郵政業務相關工作。
2.電腦設備、事務機具養護維修等業務或郵政業務相關工作。
電子修護
電子修護或郵政業務相關工作。
職業安全衛生業務
職業安全衛生相關業務或郵政業務相關工作。
儲壽法規
郵政業務相關法規修正作業、法令遵循或郵政業務相關工作。
郵儲業務
郵儲業務類科,分甲、乙、丙、丁4組,錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。
郵局招考營運職工作內容
類科
工作內容簡述
法務
郵政業務相關法規修正作業、法令遵循或郵政業務相關工作。
壽險精算
壽險精算相關業務或郵政業務相關工作。
系統分析
資通訊系統及網路安全之規劃與管理或郵政業務相關工作。
資料庫管理
資訊系統開發設計、資訊規劃與管理或郵政業務相關工作。
資料庫管理
資料庫之規劃、建置、維護或郵政業務相關工作。
數據分析
郵政各項業務數據應用之資料分析、視覺化呈現及數據平臺規劃、建置與維運等業務或郵政業務相關工作。
資產營運
壽險資金投資不動產、自有房地投資開發等業務或郵政業務相關工作。
電機工程
建築設備工程規劃設計、施工管理、專案管理等業務或郵政業務相關工作。
建築設計
自有房地投資開發、都市更新之建築規劃及法規檢討、建築工程規劃設計、施工管理、專案管理等業務或郵政業務相關工作。
職業安全衛生管理
職業安全衛生相關業務或郵政業務相關工作。
金融保險
壽險契約核保理賠、保全及業務審核或郵政業務相關工作。
投資管理
國內外金融商品投資、資金配置及調度工作或郵政業務相關工作。
郵儲業務
郵儲業務類科,分甲、乙、丙、丁4組,錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。
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郵局薪水待遇
等別
薪級
專業職(二)內勤
按中華郵政職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪32,530元)。
專業職(二)外勤
按中華郵政職階人員待遇表第55級薪級起薪(月薪32,530元)。
另依實際擔任工作之性質及天數按中華郵政員工兼任工作加給每月應發款額表規定發給兼任駕駛加給及收投加給(郵遞業務類科每日約203元,全月約6,080元,運輸業務類科每日約262元,全月約7,848元)。
專業職(一)
按中華郵政股份職階人員待遇表第51級薪級起薪(月薪36,910元)。
營運職
按中華郵政職階人員待遇表第41級薪級起薪(月薪46,570元)。
1.試用:錄取人員自報到日起試用6個月,試用期間每滿3個月辦理試用考核(期中或期末)1次,期中或期末考核成績未達60分者為不合格應予終止勞動契約。
試用期間按各職階核定薪級支薪。
2.中華郵政現職(僱)人員報考者,須符合各類科資格條件規定,經錄取後依錄取之職階、類科及錄取分發區(局)按錄取名次接受分發,並在分發後郵局辦理職階改僱手續,不得要求逕於原服務郵局改僱。
3.錄取人員經分發進用後,試用期滿之翌日起,服務未滿3年者,不得以任何理由申請轉調其他各等郵局服務。
參加甄試人員務請審慎考慮後,再擇定適合之職階、類科及錄取分發區(局)報名。
4.派任主管職務者,依職責層次核發主管待遇。
另服務離島及偏遠地區郵局者,依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
5.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。
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