期望薪資開太低、後悔薪水開太低在PTT/mobile01評價與討論
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在期望薪資開太低這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者aa155495也提到作者: zzzz8931 (宅男) 看板: Tech_Job 標題: [新聞] 軟體業太低薪?他從科技業跳槽2年發現年時間: ...
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在期望薪資開太低這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者aa155495也提到
作者:zzzz8931(宅男)看板:Tech_Job
標題:[新聞]軟體業太低薪?他從科技業跳槽2年發現年
時間:SunOct2421:42:152021
軟體業太低薪?他從科技業跳槽2年發現年薪90萬碰頂了
https://udn.com/news/story/7269/5831030
有位科技業工程師跳槽至軟體業,想再換公司談年薪100萬元,面試後上市...
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這類話題討論不斷,就有網友給出「開價公式」, ...
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期望薪資開太低在面試薪水開太低-工作板|Dcard的討論與評價面試薪水開太低.工作.2021年8月19日09:14.我是今年應屆畢業生,台南人,餐旅系想找酒商或者侍酒師相關的酒服務業由於該行業南部和北部職缺相比量真的少很多加上剛 ...期望薪資開太低在拿到offer,但薪水低於預期怎麼辦?3步驟回覆-經理人的討論與評價首先是有「針對我個人」的想法,雇主開出低於你預期(或應得)的薪資有很多種不同的理由,例如預算不足、預留調薪和談判空間等等,可能並不是針對個人,或 ...期望薪資開太低在面試必備談薪水技巧!換工作時如何回答期望薪資?新鮮人與轉...的討論與評價擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。
薪水怎麼談呢?該如何理性的向HR敘述期望薪資與調薪幅度?這篇文章會教你:.期望薪資開太低在她面試薪水開39K!主管微笑喊「太低」前輩嘆:都假的的討論與評價很多上班族會選擇跳槽面試,來追求更好的薪資待遇。
不過就有女網友面試時,被主管笑回「薪水開太低」,遭遇曝光也引起上班族前輩們的討論。
期望薪資開太低在面試開低薪可提高錄取機會?「降價求售」反讓他丟了工作|觀點的討論與評價我問她期望待遇,她回:「每月22K,我都接受,」這個回答讓本來毫無懸念想錄取她的我,遲疑了。
我可以感受到她迫切渴望這份工作,但把自己壓得這麼低,這可不是一個 ...期望薪資開太低在期望待遇的該填入多少數字?請在應徵表上寫下最滿意的薪資!的討論與評價2022年4月20日—許多公司並不會明確的寫出徵人薪資,所以面試經常會被詢問求職者的希望...又怕薪資說得太低而讓自己減少收入,又不知道市場上究竟開出多少的薪資 ...期望薪資開太低在面試被問到「期望待遇」怎麼答?過來人傳授1招拿到高底薪的討論與評價這個故事讓我深深體會,「開太高是一定會被趕走的,老闆基本上都不要貴...你在應徵表上開得太低,用人主管大多不會在面試時,再多問你預期待遇了。
期望薪資開太低的PTT評價、討論一次看Fw:[新聞]軟體業太低薪?他從科技業跳槽2年發現年作者:zzzz8931(宅男)看板:Tech_Job
標題:[新聞]軟體業太低薪?他從科技業跳槽2年發現年
時間:SunOct2421:42:152021
軟體業太低薪?[請益]退休後資產配置跟幫小孩理財自己投資經歷約有15年
一開始前4-5年太貪心想一步登天玩權證吃了兩次歸零膏
後來就轉存金融股跟價值投資一半一半分散打
以國內現股為主績效就普通跟大盤差不多
這2-3年似乎領悟了一些神秘力量
開始重壓派的價值投資
自認算有點選股能力加上運氣不錯
績效還不錯翻了不少倍大概在80m-90m台幣之間
最近自己提了離職打算退休了
想說少了部份穩定的現金流原本年薪1.5m[討論]週三clubhouse:怎麼開一個自己的期待薪資過年期間最多人來信問的題目:怎麼幫自己開個期待薪資?
菜市場上有行情價,人肉市場上當然也有行情價。
拿著行情價去談....當然也是談到行情價。
怎麼樣不讓自己被低估,不失禮貌的自我行情認知是很重要的。
股票有估值的方法,自己當然也有自我估值的方法。
如果你已經很清楚你自己的市場定價,不如來討論看看你是怎麼訂價的。
本週將會討論:
1.期望薪資嗎?我要比現在的薪水多20%或30%!
2.[請益]中年轉職請益各位好
已將近40歲,有兩個小孩3歲及即將滿2歲
大學畢,今有幸拿到2個offer考慮中(N非GG價,皆為正職)
1.ITRI電光所
職缺:自動化流程開發
薪資:N
2.竹北華邦
職缺:supportteamweb開發
薪資:N+13
耳聞ITRI已不像之前聽說穩定,流動率也不低(看單位)?Re:[請益]到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?"到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪?"更多相關資訊期望薪資開太低x相關問答新鮮人期望薪資dcard期望薪資開太低面試談薪水這15句話不要說面試談薪水dcard期望薪資dcard拿到offer談薪水薪水開太低ptt後悔薪水開太低更多推薦結果女面試薪資開39K!主管嫌「太低了」過來人揭暗黑內幕不少人面試最在乎的就是薪水,但期望薪資要怎麼談,就是一門學問了。
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「發現薪水談低了,還有補救機會嗎?」專家給二個選擇|職場一位產品經理工作一年半,發現自己當初是因為轉行,薪資不敢開太高,此後卻沒有加薪機會,急問應該委屈吞下去嗎?就業專家給的意見是,想加薪就跳槽,否則 ...面試薪水怎麼開?高薪者才懂的談薪技巧-Medium這種回答當然沒問題,但這樣的回答,通常會讓你拿到的薪水,比你預期的更少一些。
...區間開價需要注意,區間底標通常就會是最後成交的價碼,所以自己不要開太低, ...面試被問期望薪資內行教一招加薪-新浪新聞找工作面試時都會被問:「你的期望薪資是多少?」雖然是已知必考題,但回答時還是讓人手心冒汗。
開太低怕虧本,開太高又怕機會失之交臂。
面試薪水開太低、談薪水話術、人資核薪ptt在PTT/mobile01...在面試薪水開太低這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者aa155495也提到作者:zzzz8931(宅男)看板:Tech_Job標題:[新聞]軟體業太低薪?他從科技業跳槽2年發現年...面試談薪水,不必浮報也能談出好價錢?外商人資親授3撇步人資建議,可藉由3種說法來避開直接給數字的窘境:期望待遇不低於多少、...對諜;其次,如果得到的行情太低,面試完也可以不用再跟這家公司談下去。
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但雇主若沒有提到的話,應徵者可以請對方給自己一些時間思考。 不過,若是公司開出的薪水真的低於預期太多,那也可以考慮拒絕對方。
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然後就會有點後悔當初薪水應該再談高一點 想問在工作或找工作的各位這樣的 ... 判定別人開給你的薪水是不是太低或太高~ 最近剛談好新工作的人路過.