2022年台電招考新進僱用人員-台灣電力公司 - 3people.com.tw - /
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110年台電招考766名,報名人數21,097人,實際到考13,376人,到考率約63.4%,到考錄取率為5.72 %。
※歷年台電招考錄取率與缺額. 類別. 錄取人數. 錄取率. 電力 ...
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台電招考最新資訊|國營事業
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台電招考
考科少(約3~5科),適合短期衝刺,上榜機會高!
近5年因國營事業退休潮,每年釋出約5,000名職缺。
工作穩定、工時合理,薪資待遇優於一般民間企業,年終2.6~4.4個月!
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2022年台電招考新進僱用人員-台灣電力公司
台電考試日期與簡章
【最新消息】2022年台電招考新進僱用人員合計857名,包含配電、輸電、變電、電機、綜合行政等16個類別,報名日期為111年1月11日至111年1月24日止,筆試將在111年5月8日於台北、台中、高雄與花蓮四大考區舉辦。
台電招考新進僱用人員高中職學歷即可報考,起薪約3.1萬元,每年穩定調薪,年終獎金最高4.4個月。
台電近年為因應退休潮、充實現場技術人力,積極招募新血,未來三年將有近3,000名員工退休,有志進入國營事業的考生,務必把握台電招考機會。
※111年台電新進人員招考缺額表
項目
內容
報考日期
【報名】111年1月11日至1月24日
【筆試】111年5月8日
【複試】111年8月2日(預定)
報名資格
中華民國國民,高中職以上學歷
報考利多
1.正式僱用薪資31,487元,前4年每年調薪3,000元
2.退休潮高峰,近三年平均錄取人數逾700人
3.門檻低,高中職學歷即可報考
考試簡章
111年台電新進僱用人員簡章
考古題
台電招考考古題免費下載
台電招考常見問題集(新手篇)
台電招考為國營事業中的熱門選項,但許多考生對於國營事業可能有些許疑問,如薪資、福利、工作地點等等,最常見的問題即是:台電招考究竟一年幾次?新進人員中「職員」與「僱員」又有何不同呢?
台電為國營事業,進用人員(招考)須經公開甄試,目前新進人員甄試分為「職員」及「僱用人員」(台電養成班)兩類,可以依據個人志趣選擇報名參加。
台電招考視年度預算及員額情形而定,非定期舉辦,但因為近年退休潮的影響,每年穩定釋出缺額皆近千人,分區招考新進雇用人員。
招考類別
職員甄試
僱用人(養成班)甄試
職等薪水
約38K
約31K
資格
專科以上(有科系限制)
高中職以上(無科系限制)
招募方式
國營事業聯招(約每年年底)
台電單獨招考(約每年5~8月)
題型
選擇題、申論題、作文
選擇題(單、複選),部分為作文/簡答/填充
難度
相較高
低
職員甄試-國營事業聯招
須大專以上畢業並符合各類別規定之科系始得報考,錄取進用為派用人員,第1年比照分類2等1級支薪,目前月支約新台幣3萬8仟餘元。
僱用人員(養成班)甄試-台電單獨招考
高中、職以上畢業均可報考,錄取後課程、實習及工作訓練合格,始進用為僱用人員,正式僱用支給評價6等1級薪給,目前月支新台幣3萬1仟餘元。
招考資訊主動通知登錄(請留下您的聯絡資料,未來如有國營事業徵才相關訊息將主動通知
台電招考僱員歷年缺額
台電表示,至2023年為止,每年將有千名以上僱用人員和職員退休,為填補人力缺口與傳承實務經驗,將會持續招考新血加入。
年份
108年
109年
110年
111年
台電招考缺額
826
728
766
857
台電僱用人員考試介紹
台電招考主要原因,是因為內部資深員工持續優退,而且相關工作需培養專業電機技術的能力,並非一朝一夕之功。
為因應人力銜接問題,台電公司規劃長期培訓的政策,以補足基層專業人力的不足,因此有台電雇用人員(養成班)的招考,適合在乎工作發展性的求職者報名。
台電招考台電薪資
台電雇用人員(養成班)必須先接受實習與工作訓練,在工作訓練期間薪水為29,387元,1年後起薪為31,487元,第4年可望加薪至41,000元。
台電工作年資
台電薪資
養成班訓練
25,250元
工作訓練
29,387元
第一年
31,487元
第二年
約35,000元
第三年
約38,000元
第四年
約41,000元
台電除薪資穩定 ,更享全勤獎金與最高4.4個月的年終獎金外,還提供員工結婚、生育及子女就學補助,對有心充實自我的員工,也提供在職進修機會,包括每周一天公假及全額的學雜費補助。
111年台電新進人員招考缺額表
111年台電招考共計16項類別,以配電線路維護招募人數最多,共有284人,其次是綜合行政類別144人、機械運轉維護127人。
※111年台電招考詳細各分區缺額
台電招考類別
名額
綜合行政人員
綜合行政
144
會計
13
電力技術人員
配電線路維護
284
輸電線路維護
30
輸電線路工程
10
變電設備維護
94
變電工程
8
電機運轉維護
63
電機修護
11
儀電運轉維護
12
機械運轉維護
127
機械修護
20
土木工程
20
輸電土建工程
12
輸電土建勘測
3
起重技術
6
總計
857
110年台電招考錄取人數與錄取率
110年台電招考766名,報名人數21,097人,實際到考13,376人,到考率約63.4%,到考錄取率為5.72%。
※歷年台電招考錄取率與缺額
類別
錄取人數
錄取率
電力技術人員
配電線路維護
265
8.58%
輸電線路維護
27
17.09%
輸電線路工程
14
12.73%
變電設備維護
97
10.95%
變電工程
5
11.63%
電機運轉維護
51
5.62%
電機修護
13
9.92%
儀電運轉維護
8
1.52%
機械運轉維護
84
6.10%
機械修護
19
6.48%
土木工程
30
6.41%
輸電土建成工程
7
12.50%
輸電土建勘測
4
14.29%
起重技術
8
4.40%
電銲技術
5
5.88%
化學
3
1.00%
保健物理
3
6.52%
綜合行政人員
綜合行政
109
0.98%
會計
14
1.07%
合計
766
3.63%
台電招考配電線路維護上榜心得-各科準備方法
升遷難! 他3個月通過台電招考
看過很多關於國營事業近年大量招考的資訊後,就動了考試的念頭。
國營事業薪水相對穩定,又有薪資固定調整制度,年終也較多,因此毅然決然下定決心報考。
考試時間其實很緊湊,所以絕對要先把有把握的題目寫完。
國文、英文也是,不要亂猜,多看幾次題目,多念幾次,有把握再寫。
基本電學是填充跟計算,一定要先寫計算題……※詳細台電招考上榜心得
台電招考常見問題
Q:台電招考薪水多少?與一般國營事業聯招有什麼不同?
國營事業聯招職員起薪約3萬8,報考需專科以上學歷;台電招考雇員起薪約3萬1,高中職畢以上即可報考。
Q:國營事業員工是否具有公務人員身分?
國營事業考試並非考選部舉辦,所以國營事業員工並不具有公務員身分,但是國營事業的薪水福利並不亞於公務員,甚至更為優渥,年終獎金最高可領到4.4個月。
Q:男性報考人有無「兵役」限制?
本甄試無兵役限制。
請注意報名者如因各項原因不克如期參加或完成本甄試各項程序、訓練等,將取消其參加後續程序、錄取、訓練、進用等資格。
因兵役無法依通知參加訓練之錄取人員,應檢具足資證明文件申請錄取資格保留,並於申請錄取資格保留事由消滅之日起1個月內書面通知本公司,之後依限報到參加訓練或於嗣後年度有相同類別之訓練班次開辦時,依通知參加訓練;逾期未提出申請者,即喪失錄取資格。
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