掌握培訓成功關鍵— 評估訓練成效- 匡騰環安衛文章
文章推薦指數: 80 %
掌握培訓成功關鍵,就是評估訓練成效。
訓練成效的評估用規劃、實施、審查、改善四個步驟反覆進行,這樣可以分析需求、設計訓練方案、辦理 ...
企業組織要做好職業安全衛生管理,型塑為人稱道的企業安全文化,最根本的關鍵在於如何「讓每個參與組織活動的人員都有自發性的安全衛生觀念及自我約束的安全行為」。
想要達到這樣的目標,往往必須透過反覆不斷的教育訓練及宣導推廣,才能潛移默化成每個人在執行工作時,時刻保有安全的自我覺醒,將自身安全、夥伴安全放在第一順位,並且不受到工作進度、成本、業績等其他因素影響行為及態度。
在職
延伸文章資訊
- 1培訓效果- MBA智库百科
培訓效果(training effect)在企業競爭日益表現為人才競爭的今天,培訓無疑是企業提高員工素質並增強企業核心競爭力的重要手段。因此。如何提升企業培訓效果 ...
- 2人力資源管理-企訓篇第六章成果與評估 - TTQS 人才發展品質 ...
可使管理者瞭解培訓工作的成效,確保未來方案的成功。 莊財安. (1991). 幫助講師、訓練負責人以及學員尋求最有效的學習活動與方. 式;幫助學員對其學習結果作 ...
- 3『訓練』到底有沒有效?你不可不知的訓練評估模式! ~一次 ...
我身為TTQS的評核委員,又是國家人才發展獎的輔導顧問,一直以來都非常重視企業執行訓練後的成效,企業既然將訓練視為是一種投資,當然就 ...
- 4考試院105年度施政計畫(本會主管部分)
培訓部分:致力健全培訓法制,規劃辦理各項培訓業務,深化訓練內涵,創新教學方法,引領培訓變革;完善各項訓練考評機制,提升與強化訓練成效;發展網路與 ...
- 5人才培訓成效影響因素之探討The Study on Influencing Factors ...
關鍵詞:知覺主管支持、人格特質、轉換型領導風格、人才培訓成效、組織培訓機制. 1.緒論. 1.1 研究背景與動機. 近年全球經濟處於低成長和低投資的低資本流動 ...